Obsah:
Pokud jde o práci z domova, existují klady i zápory. Přečtěte si další informace…
Public domain obrázek přes Pixabay
Nedávná pandemie viru corona v poslední době dramaticky zvýšila počet lidí pracujících z domova. Ještě předtím, než udeřil COVID-19, stále více lidí využívalo příležitosti pracovat z domova, buď proto, že chtěli svou práci přizpůsobit péči o děti, nebo si připlatit jiný příjem, jako je důchod nebo zaměstnání na částečný úvazek, nebo jednoduše proto prostě dali přednost flexibilitě a svobodě.
Práce z domova má však své výhody i nevýhody. Někteří lidé se zaměřují na pozitiva, když je to jen ve fázi nápadu, plánu nebo aspirace, ale později zjistí, že praktická realita ne vždy splňuje jejich očekávání.
Podle mých zkušeností jsem jako domácí pracovník na částečný úvazek zjistil, že klady obecně převažují nad nevýhodami, ale rozhodně to není styl práce vhodný pro všechny. Vyžaduje to hodně sebekázně a organizace, může dojít k finanční nepředvídatelnosti a obecně vám chybí podpora širšího týmu. Když se vám to podaří, zdá se vám to všechno užitečné.
Níže je uveden můj seznam výhod a nevýhod práce z domova.
8 výhod práce z domova
- Méně času na cestování. Cestování do práce a z práce nikdy není moc zábavné. Může to být noční můra, která se dostane z bodu A do bodu B ve špičce, čas strávený cestováním se může zdát jako ztráta vašeho drahocenného času, plus náklady na provoz automobilu, platby za jízdenky atd. Se mohou opravdu sčítat.
- Flexibilita hodin. Když pracujete z domova, můžete si nastavit pracovní dobu, která vám vyhovuje. Svůj plán můžete přizpůsobit dalším důležitým věcem, o které se ve svém životě musíte starat, jako je vyzvednutí dětí ze školy nebo péče o některé domácí práce. Také nemusíte nosit nepohodlné kancelářské oblečení nebo si nechat ujít událost, protože jste ten den museli být v práci, když pracujete z domova.
- Kontrola prostředí. Můžete si nastavit svůj pracovní prostor tak, aby vám vyhovoval, a často se vyvarujete vyrušování, jako jsou hlasití spolupracovníci, lidé, kteří neustále procházejí kolem vašeho stolu nebo opakovaná zbytečná vyrušení.
- Jsi svůj vlastní šéf. Nikdo vám nedívá přes rameno a neřekne vám, jak chtějí, aby se věci dělaly. Nikdo nerozhoduje o tom, kdy si můžete a nemůžete vzít dovolenou nebo nemocenskou dobu.
- Žádní obtížní kolegové. Lidé, se kterými pracujete, jsou často docela náhodná skupina, takže i v tom nejlepším případě je nepravděpodobné, že byste měli s většinou z nich hodně společného. Věci však mohou být ještě horší, než když celý den uvíznete u jednotlivců, které opravdu nemůžete dodržovat.
- Účty domácnosti lze s podnikáním rozdělit. Někdy to může vyjít levněji, pokud jste schopni rozdělit část svých domácích výdajů jako obchodní výdaje a zajistit, aby byla daňově uznatelná. Například pokud používáte internetovou službu během dne čistě pro obchodní účely a večer pro osobní potřebu.
- Více času s rodinou. Práce z domova může usnadnit péči o děti, když jsou nemocné nebo na dovolené, péči o domácí mazlíčky nebo péči o staršího nebo postiženého člena rodiny.
- Začlenění práce. I když rozhodně nechcete, aby vám domácí práce bránily v práci, existují některé, které lze snadno začlenit do vašeho pracovního dne bez větších narušení. Praní nebo běh myčky během dne může uvolnit více času na večerní nebo víkendovou relaxaci.
Ačkoli při práci z domova mohou často existovat určité daňové výhody, vyplňování formulářů na konci daňového roku může být ve srovnání s prací pro zaměstnavatele velkou bolestí hlavy.
Public domain obrázek přes Pixabay
7 Nevýhody práce z domova
- Může to být osamělé. Práce z domova velmi často může znamenat práci osamoceně a nedostatek sociálního kontaktu a interakce s ostatními během dne může být určitě nevýhodou. Může existovat pouze omezená sociální interakce a žádná podpora.
- Nedostatek struktury. Ano, je skvělé nemít šéfa, ale bez toho, aby vás někdo nutil dělat nepříjemné věci a nutit vás dělat obtížná rozhodnutí, můžete skončit navždy převládajícím. Bez nastavených časů, kdy začínáte a skončíte, můžete skončit buď s nedostatečným výkonem, nebo s opakem a pracovat po celou dobu bdění, protože nevíte, kdy přestat.
- Výdělky jsou méně pravidelné. Jít do kanceláře nebo na místo výkonu práce znamená pro většinu lidí pravidelnou mzdu. Lidé pracující z domova však často mají méně předvídatelný příjem, což při správě peněz vyžaduje více úsilí a může být někdy více stresující.
- Žádné vstupy a nápady od ostatních / učení. Dobře, můžete být pryč od všech těch dráždivých spolupracovníků, ale co ti užiteční? Lidé, kteří vám ukázali, jak dělat věci, a naučili vás novým trikům? Navíc spolupracovníci, kteří přišli s jasnými nápady a novými přístupy - nápady, na které byste za milion let nikdy nepomysleli? Získání příspěvků od ostatních může být užitečné i stimulující a nemělo by se to podceňovat.
- Složitější daně a účetnictví. Vaše příchozí platby a odchozí výdaje se nevyhnutelně stávají komplikovanějšími, když pracujete z domova, ve srovnání s výdělkem stálé mzdy od zaměstnavatele a bez tolik daňově uznatelných výdajů. Práce z domova znamená pro většinu lidí podrobnější a organizovanější vedení účetnictví a vedení záznamů a také více času stráveného vyplňováním daňových formulářů na konci roku.
- Rychle zbohatněte podvody. Je rozumné dávat si pozor na inzerované systémy práce z domova, protože mnohé z nich jsou vykořisťovatelské nebo dokonce přímé podvody.
- Nuda a pomalá práce. Kanceláře a pracovní oblasti mohou být rušnými místy. Možná není jasné, jak moc se spoléháte na to, že ostatní zvyšují vaši energetickou hladinu, dokud nebudete mít sami sebe pro společnost.
Jednou z velkých výzev práce z domova pro mnohé je myšlenka flexibility: rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem lze dosáhnout snadněji a v případě potřeby lze s rodinou trávit více času, např. Děti mohou být shromažďovány ze školy a pracovat, když jsou v posteli
Public domain obrázek přes Pixabay
Váš názor
© 2014 Paul Goodman