8 Důvody, proč nepoužívat vulgární výrazy při práci

Bez ohledu na to, kde pracujete, může nadávání způsobit problémy.

veřejná doména

Klady a zápory nadávání při práci

Ačkoli možná dokážeme vyladit zvuk profánního jazyka, obscénnost je všudypřítomná. Od tichých ulic až po Bílý dům jsou taková slova součástí řeči a kultury téměř každé části populace ve Spojených státech a na celém světě.

Existují však příležitosti, kdy vulgární výrazy nemají místo a mohou mít nežádoucí důsledky. Většina náboženských shromáždění a škol se mračila na blátivém slovníku a právní soudy taková slova během zasedání zřídka tolerovala. Mnoho zaměstnavatelů také považuje vulgární výrazy za nepřijatelné.

Bylo však zjištěno, že kletba má určité výhody v práci i v jiných situacích. Podle některých studií má nadávání tendenci budovat soudržnost mezi pracovníky na nízké úrovni. Kromě toho mohou tabuizovaná slova komunikovat emoce lépe než běžné fráze nebo slova, často pomáhají jednotlivci snášet bolest. Shodou okolností jsou kontext a kultura základními prvky při určování toho, kdy lze vulgární výrazy vyslovit. Skupinová známost je základní proměnnou, kterou je třeba také zvážit, než se pustíme do používání vulgárního jazyka. Pokud se objeví nejistota, je v práci pravděpodobně nejlepší volbou vyhýbat se používání vulgárních výrazů.

Jako rehabilitační poradce jsem klientům radil, aby udrželi jazyk v rutinních mezích diskusí ve společnosti. Také jsem pracoval se studenty na tom, jak se lépe rozhodovat, když se rozhodnou vyjádřit se slovně. Barevný jazyk skutečně má svůj čas, účel a místo, ale na pracovišti existuje mnoho faktorů, které ovlivňují to, zda je používání vulgárních výrazů užitečnou možností. Níže je uvedeno osm `` důvodů, které bych často uváděl lidem, se kterými jsem pracoval, proč by měl být profánní jazyk alespoň omezen nebo zcela vyloučen, pokud je zaměstnán.

Nadávky na práci mohou způsobit špatný dojem

veřejná doména

8 důvodů, proč se vyhnout používání vulgárních výrazů při práci

1. Použití vulgárních výrazů může mít opačný účinek - vulgární výrazy by v zásadě mohly náročnou událost ještě více zhoršit. Zaměstnanci mohou cítit potřebu bránit své činy, což vede k dalším konfliktům. Konečným výsledkem může být násilí.
2. Použití vulgárních výrazů činí prohlášení o organizaci nebo společnosti - Pokud je ve společnosti obvyklé používání vulgárních slov, zákazníci se mohou rozhodnout, že s firmou nebudou obchodovat. Podnik si může vybudovat pověst neúcty k veřejnosti. Výsledkem mohou být zisky. Obecně platí, že lidé raději utrácejí peníze tam, kde nemusí snášet urážky.
3. Použití vulgárních výrazů při práci by mohlo vést k nejednotě - Nadměrné shovívavost při používání vulgárních výrazů může mít vliv na spolupráci. Jelikož je dnes pracovní síla různorodá, často by mluvení tabuizovanými slovy mohlo ostatní urazit. F-bomby, N-slovo a B-slovo - mimo jiné - mohou vytvářet zbytečné napětí mezi zaměstnanci.
4. Časté vulgární výrazy mohou naznačovat nedostatek mezilidských dovedností a / nebo kvalit vedení - Když se mluví vulgárními výrazy, může být zpochybněna vaše schopnost řešit problémy. Lidé se mohou například divit: Pokud takto diskutujete o tématech, jak můžete vést jednání? Umíte zprostředkovat konflikty? Máte mentální a emoční nástroje, abyste se stali vedoucím týmu?
5. Propagace mohou být ohroženy - lidé mohou zpochybňovat vaši schopnost efektivně komunikovat. To by mohlo poškodit váš potenciál pro další kariérní růst.
6. Může být zpochybněno vaše pozadí - Lidé mohou považovat vaše vzdělávací zkušenosti za chybějící kvůli vašemu výběru slov. Jiní se mohou zamyslet nad tím, zda jste se naučili mluvit z účasti na pochybných jednotlivcích. Někteří vás přesto mohou považovat za nevhodné pro danou organizaci nebo její cíle.
7. Neustálé používání vulgárních výrazů by mohlo vést k ukončení pracovního poměru - Pokud mají společnosti nulovou toleranci vůči vulgárnosti, vaše práce by mohla být obětí vašeho projevu. Nemluvě o tom, že pokud takové zásady neexistují, mohou spolupracovníci lobovat za správu za odstranění. Z tohoto důvodu vás nadávky jako zvyk mohou stát nesmírně.
8. Zapojení do obscénní řeči by mohlo mít negativní dopad na ty, kteří vás znají mimo pracoviště - lidé jsou stvoření zvyku. Pokud si zvyknete na klení v práci, mohlo by to přelít do vašeho osobního života. To je další důležitý důvod, proč se vyhýbat rozvoji chování.

Techniky, které vám pomohou vyhnout se používání vulgárních výrazů při práci

Když jste zaměstnáni, nevyhnutelně dojde k emocionálním situacím. Výzkum z několika studií ve skutečnosti naznačil nárůst používání vulgárních výrazů ve všech oblastech života za posledních několik let. Rozvoj zvládacích mechanismů vám může pomoci ve chvílích, kdy můžete v práci pociťovat nutkání proklínat. Stejně jako u jakékoli použitelné techniky je pro zvládnutí těchto metod řešení napjatých událostí zapotřebí praxe. Vzhledem k tomu, že reakce na stres vulgárním způsobem vyžadovala čas na učení, tyto techniky vám pomohou zavést nový způsob reakce, ať už v práci nebo ve vašem osobním životě.

• Vyhýbejte se osobě nebo situaci, která vám může způsobit dostatečný stres - To může být v některých případech nepraktické, ale pokud ve vás určitá osoba vyvolá to horší, objevte způsoby, jak se jí vyhnout. Pokud například jiný zaměstnanec vždy diskutuje o tématech, která vás urážejí, vyhýbejte se mu. V jiném případě může provozování tiskárny nebo jiného strojního zařízení způsobit napětí pro vás. Pokuste se dělat takové úkoly, když tu není nikdo jiný, nebo zjistěte, zda je váš spolupracovník ochoten vám pomoci výměnou za vaši pomoc při plnění jeho povinností.
• Naučte svůj hlas reagovat jiným způsobem - Jednou z technik je nahrazení nadávek neškodnými nebo hloupými frázemi. Například rád říkám: Skvělý bramborový salát! Nebo možná: Co je to za kuřecí sendvič? Můžete také tiše hučet oblíbenou skladbu. Například rád bzučím chválospev ve stresujících dobách.
• Zapojte se do mentálních strategií - přemýšlejte o příjemném místě, jako je les, nebo o pohodlí vašeho domova. Potichu meditujte nebo se modlete. Zaměřte se na pozitivní události, které v budoucnu přijdete. Výhodou tohoto přístupu je, že vaše emoční stabilita není ovlivněna stresující událostí, která mohla vyvolat použití vulgárního jazyka.
• Aplikujte fyzikální techniky - Pokud potřebujete proklít, zkuste jemně poklepávat prstem nebo nohou o podlahu a slovo nebo frázi si nechávejte pro sebe. Pokud je to možné, pohybujte se ve svém pracovním prostoru, aniž byste upozornili spolupracovníka. Výhodou této strategie je, že vám umožňuje vypořádat se se stresem, zatímco pracujete se svým tělem. (Někteří lidé mi řekli, že mají tendenci dělat více práce, když je šéf rozruší. Tito lidé, které jsem znal, pracovali ve stavebnictví, autoopravárenství a jako elektrikáři.) Tito lidé přeměňují zlosti na motivátory k provádění fyzických úkolů v práci.
• Najděte uklidňující místo - Pokud je to možné, možná budete chtít na několik okamžiků jít ven na místo jako na fotografii. Možná je ve vaší kanceláři nebo továrně prostor, kde si můžete sednout a odpočítávat do deseti. Dýchání v koupelně, kde se můžete nadechnout, vám může pomoci vyhnout se uvolnění salvy slov, která by mohla mít pouze negativní důsledky.

Hledání místa k úniku z napjatého okamžiku v práci vám pomůže vyhnout se nadávkám a ztrátě nervozity v práci.

Lori Truzy

Jste v toxickém pracovním prostředí?

Závěrem lze konstatovat, že zapojení a tolerance neustálých vulgárních výrazů může být známkou něčeho záludnějšího v podniku nebo organizaci. Pracoviště může být „toxické“. Tvrdé zacházení se spolupracovníky, klamné chování, strach, šikana a křik - všechny ukazatele pracoviště, které ztratilo schopnost provádět každodenní činnosti v normálním rozsahu, jak je měřeno jinými firmami a organizacemi, které vykonávají stejné funkce. Diskutujte s ředitelem nebo manažerem lidských zdrojů o tom, zda ve společnosti pravidelně existují vulgární výrazy a jakýkoli počet těchto faktorů. Pokud ano, možná budete chtít posoudit své možnosti a zvolit jinou možnost zaměstnání.