Deset nejlépe platících pracovních míst v marketingu

Rozsah platů za některé z nejlepších pracovních míst v oblasti marketingu, s popisem pozice a kvalifikací

Pracujete v marketingu nebo reklamě? Doufáte, že jednoho dne získáte špičkovou práci ve svém oboru kariéry? Možná jste buď vysokoškolský student studující marketing, nebo plánujete získat titul v této oblasti. V každém případě je zde několik informací o některých z nejlepších pozic, které nabízejí nejvyšší plat. Tyto informace vám mohou pomoci, pokud plánujete jednoho dne dosáhnout špičkové práce v jedné z těchto oblastí marketingu.

Které jsou nejlépe platící marketingové pozice?

S využitím dat z webů včetně Salary.com, glassdoor.com a really.com jsem sestavil seznam pracovních míst, popisy pracovních míst a platy, které byste mohli získat. Získání výběru pro pohovory a / nebo pracovní místa na těchto pozicích bude samozřejmě silně konkurenceschopné, takže bude jen na vás, abyste potenciálním zaměstnavatelům sdělili, že máte vše, co potřebují - dovednosti, znalosti, zkušenosti, osobnost a energie, kterou hledají u svého dalšího nejlepšího marketingového nebo reklamního zaměstnance.

Pokud jste stále na vysoké škole a máte přehled o jedné z těchto špičkových pozic, navštivte kariérní poradenskou kancelář vaší školy (většina vysokých škol a univerzit jednu z nich má). Získejte co nejvíce informací o kariéře svých snů a poté se akademicky dobře připravte, když jste ještě ve škole. Konkurence pro nejlépe placená místa bude tvrdá, takže budete muset být stejně tvrdý ve své kvalifikaci a přípravě.

Mezinárodní marketing - nejvyšší rozsah ročních platů pro vedoucí pracovníky: 250 000 $ - 290 000 $

Díky internetu se v oblasti mezinárodního marketingu stále otevírají nové příležitosti. World Wide Web zahájil „přepracování“ významu „mezinárodního marketingu“. Ačkoli to bylo kdysi doménou a výsadou obrovských nadnárodních společností, v dnešní době se každý, kdo má web, může stát mezinárodním obchodníkem.

Internet poskytuje portál pro globální marketing, což znamená, že z jakéhokoli podniku se může stát „globální“ podnik. Přestože schopnost jít globálně neznamená, že víte, jak prodávat své produkty a služby globálně, internet také přináší nové pracovní příležitosti pro lidi se zájmem o mezinárodní marketing. Ne každá práce bude mít takové platové rozpětí, jaké je uvedeno výše, ale s dostatečnými zkušenostmi a výsledky v mezinárodním marketingu můžete být připraveni úspěšně předat svou kvalifikaci společnostem nabízejícím vyšší plat, abyste získali znalosti a odbornost kvalifikovaných „profesionálů“ mezinárodního marketingu.

Pracovníci pro rozvoj prodejních kanálů - nejvyšší roční platové rozpětí pro vedoucí / nejvyšší výkony: 115 000 až 270 000 USD

Pracovní místa související s prodejem v marketingu jsou ta, která mají nejjasnější a nejpřímější souvislost s přivedením peněz do organizace. Jedna prodejní oblast marketingu se nazývá „rozvoj kanálu“. Vedoucí pracovníci pracující ve vývoji kanálu jsou zodpovědní za vývoj a implementaci efektivních prodejních strategií. Lidé kvalifikovaní pro obsazení těchto pozic musí být schopni prokázat porozumění prodejním kanálům, včetně partnerských kanálů, a mít znalosti (a zkušenosti), aby dosáhli prodejních cílů a maximalizovali příjmy svých zaměstnavatelů.

Výkonní pracovníci v oblasti vývoje kanálů vědí, jak využít své znalosti strategií rozvoje prodejního kanálu, aby pomohli svému zaměstnavateli a jeho partnerům rozšířit jejich zákaznickou základnu, řešit problémy zákazníků a rozvíjet podnikání. Mnoholeté osvědčené dovednosti v oblasti prodeje a vývoje kanálů jsou obvykle hlavní kvalifikací pro nejvyšší pozice v této oblasti. V této oblasti jsou tyto dovednosti vysoce ceněny a odměňovány.

Vedoucí marketingu - nejvyšší roční rozsah platů: 120 000–300 000 USD

Tato marketingová pozice na úrovni „C“ je obvykle nejlepší marketingovou prací. Požadované dovednosti / znalosti zahrnují schopnost plánovat a řídit všechny aspekty marketingového programu společnosti - od hodnocení příležitostí, přes vedení externích reklamních agentur nebo interního marketingového oddělení při provádění efektivních marketingových akcí / kampaní. Špičkoví marketingoví úředníci mají obvykle působivé portfolio úspěchů zaměřené na výsledky, které ukazují, že jasně ukazují minulé úspěchy.

Lidé kvalifikovaní pro tato špičková pracovní místa mohou na základě hodnocení / hodnocení marketingových strategií konkurence prokázat spoustu úspěšných výsledků při vývoji efektivních marketingových plánů, identifikaci / hodnocení změn v marketingovém prostředí společnosti a při hodnocení příležitostí a ohrožení postavení jejich společnosti na trhu.. Tito pracovníci vědí, jak podle potřeby rozvíjet, hodnotit, upravovat nebo přizpůsobovat marketingové plány a strategie zaměstnavatele, aby společnost zůstala konkurenceschopná a úspěšná.

Vedoucí pracovníci marketingového výzkumu - nejvyšší roční platové rozpětí: 110 000–2 000 $

Každá společnost má zájem znát tržní potenciál produktů a služeb, které nabízí. Pracovníci špičkového marketingového výzkumu poskytují svým zaměstnavatelům „poučené odhady“, které musí zkusit nahlédnout do budoucnosti. Tato pozice je zodpovědná za dohled a řízení programu marketingového výzkumu společnosti. To znamená, že mají na starosti poskytování výzkumu, který je nezbytný k analýze výsledků prodeje, aby se získaly informace a náznaky trendů, které mohou pomoci předpovědět: Budoucnost prodeje, vzorce nákupu zákazníků, konkurenční pohyby atd.

Vedoucí pracovníci marketingového výzkumu shromažďují a studují údaje o trhu za účelem doporučení, kde společnosti mohou potřebovat více či méně úsilí k dosažení nejvyšších prodejních výsledků. Analyzují účinnost reklamy a prodejní / nákupní údaje zákazníků a konkurence a také shromažďují, hodnotí a interpretují poznatky z výzkumných studií napříč různými prodejními kanály.

Zázemí špičkových pracovníků marketingového výzkumu obvykle zahrnují bakalářský nebo vyšší titul v oboru podnikání, statistiky nebo v nějaké jiné specializované oblasti, stejně jako deset nebo více let zkušeností v pozicích, které pomohly zdokonalit schopnosti úsudku / kritického myšlení a zároveň pevný základ v koncepcích a praktikách marketingového výzkumu.

Marketingový ředitel - nejvyšší roční rozsah platů: 90 000–1900 USD

On nebo ona je „maestro“ marketingového oddělení, ačkoli název „Marketing Director“ může znamenat různé věci, v závislosti na tom, kde se pozice nachází. Obecně se však jedná o pozici odpovědnou za řízení a dohled nad marketingovým programem společnosti. V některých společnostech a / nebo organizacích může být pozice špičkovým marketingovým úkolem, který odpovídá vrcholovému managementu.

Marketingoví ředitelé jsou odpovědní za úkoly, včetně plánování, vývoje a vytváření marketingových plánů pro produkty a / nebo služby; provádění marketingového výzkumu, který bude držet krok se změnami v konkurenčním prostředí nebo v prodejních kanálech, a dohlížet / řídit práci jakékoli externí reklamní nebo public relations firmy na základě smlouvy se společností nebo organizací.

Tato pozice vyžaduje široké znalosti marketingu a reklamy, které se obvykle získají absolvováním bakalářského, pokročilého stupně (například MBA) a získáním alespoň sedmi až deseti let zkušeností v manažerských pozicích v marketingu. Jednotlivci v této pozici potřebují silné písemné a verbální komunikační dovednosti a musí být schopni zdravého úsudku / kritického myšlení. Musí být schopni multitaskingu, a to nejen ve vedení ostatních, ale také ve snaze pomoci, kdy a kde jsou potřeba k plánování a uskutečňování marketingových cílů společnosti.

Marketingový ředitel elektronického obchodu - nejvyšší roční rozsah platů: 90 000–1900 USD

Některé společnosti / organizace budou mít, často jako samostatnou pozici od pozice marketingového ředitele, roli marketingového ředitele pro elektronický obchod. Tato pozice obvykle bude mít podobné povinnosti a kvalifikační požadavky jako ředitel marketingu, ale se specializovanými znalostmi a zkušenostmi v oblastech souvisejících s online marketingem / elektronickým obchodem.

VP databázového marketingu - nejvyšší roční rozsah platů: 150 000–180 000 USD

Direct-response marketing zahrnuje marketingové úsilí vyvolávající přímý kontakt a to, které se snaží doručit přímou odpověď od příjemců marketingové zprávy. Úkolem viceprezidenta pro databázový marketing je poskytovat dohled nad vývojem strategicky zaměřených marketingových programů s cílem přinést hmatatelné výsledky ve formě nových zákazníků nebo v potenciálních zákaznících, které by mohly být použity k kultivaci nových zákazníků. Vrchní šéf databázového marketingu bude obvykle řídit zaměstnance manažerů, asistentů a statistických analytiků, kteří pracují na údržbě a využívání marketingové databáze společnosti, aby pomohli maximalizovat výsledky prodeje pro marketingové úsilí.

U vedoucích pracovníků v této oblasti marketingového managementu je obvykle vyžadován bakalářský titul, znalosti nebo principy a zkušenosti z praxe sběru a analýzy dat spojené se silným pochopením databázového softwaru.

Ředitel interní / komunikační komunikace

Tato pozice, která se někdy nazývá ředitelem interní komunikace, odpovídá za dohled a řízení veškeré komunikace v organizaci, která je zaměřena na zaměstnance. Primární odpovědností je obecně informovat zaměstnance společnosti prostřednictvím interních komunikačních programů a strategií. Výkonný pracovník zastávající tuto pozici je obvykle odpovědný za dohled nad plánováním, návrhem, přípravou a šířením informací o zaměstnancích, jakož i za vývoj politik a postupů, které stanoví a udržují komunikační standardy zaměstnanců. Tato pozice může řídit jak lidi, tak projekty a může pracovat ve spolupráci se zaměstnanci v korporátních public relations, stejně jako s těmi, kteří jsou odpovědní za externí korporátní marketingovou komunikaci.

Pozice mohou vyžadovat pokročilé tituly v marketingové komunikaci, komunikaci v oblasti lidských zdrojů nebo v souvisejících oborech a nejméně deset nebo více let souvisejících pracovních zkušeností.

Rozsah výkonného kreativního ředitele od 90 000 do 400 000 $

Vrcholnou kreativní prací v oblasti reklamy (což je kreativní oblast marketingu) je role kreativního ředitele. Tato pozice, která se obvykle nachází v reklamních agenturách, odpovídá za řízení práce lidí zapojených do vytváření reklamy a propagace. Dohlížejí na formulaci designových konceptů a mají na starosti vedení přístupů používaných k ukázání klientem doporučených kreativních strategií, konceptů a / nebo kreativních doporučení pro reklamní kampaně. Nejlepší kreativní ředitelé musí mít rozsáhlé znalosti v produkci špičkové kreativní práce v reklamě nebo marketingu a musí mít znalosti, dovednosti a zkušenosti potřebné k dohledu nad zaměstnanci pověřenými uměleckými díly / grafickým designem, psaním textů a interaktivním / multimediálním designem a výroba.

Pro získání pozice Top / je obvykle vyžadován bakalářský titul (a možná i pokročilý) a minimálně deset až 15 let prokázané, úspěšné praxe v jedné z více kreativních oblastí reklamy a zkušenosti s prací kreativního ředitele / Výkonný kreativní ředitel. Vzhledem k tomu, že se od těch, kteří obsadí nejvyšší pozice v této oblasti, očekává řízení dalších lidí, bude většina zaměstnavatelů také chtít vidět důkazy o úspěšném řízení lidí i projektů.

Nejlepší platové rozpětí správy účtu - $ 115– 240 $

Správa účtů se týká kontroly zisků a ztrát z prodeje a správci účtů jsou zodpovědní za rozvoj a udržování klíčových obchodních vztahů pro společnost nebo organizaci a za sjednávání prodejních smluv a zajišťování / uzavírání prodejů. Nejlepší vedoucí správy účtu jsou zodpovědní za dohled a řízení funkce správy účtu. Vyvíjejí a dohlížejí na politiky, iniciativy a cíle týkající se správy účtů a plánují a implementují strategie získávání a uchovávání klientů / účtů, aby společnost mohla zvýšit / maximalizovat tržby z prodeje. Jsou také zodpovědní za zajištění každodenní správy klientských účtů a za zajištění spokojenosti zákazníků s produkty a službami.

K získání předních pozic v oblasti správy účtů je obvykle nutný bakalářský titul a nejméně deset let prokázané a úspěšné prodejní zkušenosti. Protože se od těch, kteří obsadí nejvyšší pozice v této oblasti, očekává vedení jiných lidí, většina zaměstnavatelů bude také chtít vědět, že v minulosti potenciální vrcholoví manažeři řídili lidi i projekty.

Buďte připraveni ukázat, co víte

Peníze a pracovní místa jsou stále omezená, takže v dnešní době ve většině případů; cena (práce) bude věnována těm, kteří mají co nabídnout. Pokud máte zkušenost, kterou práce vyžaduje, ujistěte se, že váš životopis dobře komunikuje, že ji máte. Odborníci na marketing a komunikaci očekávají, že budoucí zaměstnanci marketingu a komunikace budou schopni dobře komunikovat. To je považováno za součást vaší schopnosti „propagovat“ produkt. V takovém případě se stane, že jste produktem vy.

Jakékoli školení a / nebo zkušenosti, které vás kvalifikují pro vysoce platící marketingové role - od analýzy cílového publika, přes tvorbu reklamy, až po vývoj mediálních plánů k oslovení potenciálních zákazníků pomocí tradičních a „nových mediálních“ kanálů / vozidel - váš životopis a portfolio (pokud jste v kreativní oblasti) budete potřebovat jasně a stručně předat potenciálním zaměstnavatelům.