Obsah:
Najímání introvertů může být prospěšné pro mnoho různých průmyslových odvětví. Čtěte dále a zjistěte, která kariéra je pro vás nejlepší.
Larm Rmah
Ať už je člověk introvert nebo extrovert, je to jen jedna malá část skládačky, která dělá osobnost.
Introvertní lidé jsou často stereotypní jako samotáři - lidé, kteří nemají rádi společnost ostatních, a proto jsou nejšťastnější v zaměstnání, kde mohou pracovat sami. Jedná se o úplné nedorozumění toho, co je introverze! Ano, existuje několik introvertů, kteří tomuto popisu odpovídají - ale je jich tolik, kdo ne.
Například proto, že samotná práce znamená absenci rozptýlení, jsou introverti často tlačeni k pracovním místům vyžadujícím soustředění a pozornost detailům, jako je účetnictví. Ve skutečnosti jsou introverti stejně pravděpodobní, že budou „velkým obrazem“ lidí nebo idealistických snílků, kteří by našli detail a zpracovali zdlouhavé a otupující myšlenky.
Introverti nejsou vždy „samotáři“
Zatímco někteří introvertní lidé mají rádi svou vlastní společnost, jiní - zejména ti, kteří mají několik členů rodiny nebo přátel - mohou ve skutečnosti toužit po rušném pracovním prostředí se spoustou „buzzů“, jinak by žili docela izolovaným životem.
Introverti mohou být dokonce exhibicionisté! Je překvapivé, kolik umělců (tanečníků, zpěváků, herců) je ve svém běžném životě introvertních. Na jevišti vyjdou ze své ulity a stanou se úplně jinou osobou. Pro tento druh introverta je hraní důležitým a nezbytným vydáním.
S laskavým svolením Robotskirts na Flickru
Existují stupně introverze
Je také důležité si uvědomit, že existují určité míry introverze. Pokud si představíte introverzi a extroverzi jako linii, osobnosti lidí mohou sedět kdekoli podél této linie. Existují lidé, kteří jsou extrémně introvertní a bylo by jim jedno, kdyby nikdy nepotkali jinou osobu; a jsou lidé, kteří jsou extrémně extrovertní a kteří nemohou uvažovat o životě bez publika. Většina z nás je někde mezi.
Introverze / extroverze je navíc jen jednou malou stránkou našeho líčení, takže nikdy nemůže být jediným určujícím činitelem toho, jak nejlépe žít svůj život. Existuje několik dalších aspektů osobnosti. Vidíte svět v černé a bílé nebo v odstínech šedé? Zakládáte svá rozhodnutí na faktech a číslech nebo na své intuici? Dokážete se vcítit do pocitů druhých, nebo prostě „nechápete“, proč jsou lidé tak emotivní?
Všechny tyto aspekty osobnosti na sebe vzájemně působí a ovlivňují se a určují vaše lajky, nelibosti, hodnoty a chování - stejně jako vaše nejlepší kariérní možnosti. Je docela složité zjistit, jak na sebe vzájemně působí. Z tohoto důvodu je nejlepší způsob, jak objevit své kariérní možnosti, podstoupit test osobnosti.
Testování osobnosti
Nejpopulárnějším a nejznámějším testem je Myers-Brigg. Na internetu najdete několik jednoduchých bezplatných verzí, ale stojí za to zaplatit poplatek za skutečnou věc nebo alespoň koupit knihu, která vám poskytne nástroje pro analýzu výsledků. Vědět, jaký typ osobnosti jste, vám moc nepomůže - musíte pochopit, co to znamená.
Pamatuji si, že když jsem test absolvoval, dostal jsem celou brožuru s vysvětlením, jak to ovlivnilo moje vztahy a moje kariérní volby! Nebudete dostávat takové informace od internetových fanoušků - jsou určeny hlavně jako zábavné cvičení.
Je velmi důležité být při zkoušce osobnosti zcela upřímný. Naše společnost je zaujatá vůči extroverzi, takže introverti často dělají tu chybu, že si myslí, že na otázky existuje „správná“ a „špatná“ odpověď - přičemž introvertní odpověď je špatná!
Jedna otázka by například mohla být, zda vás baví pracovat v týmu. V práci jste byli vyškoleni v tom, že správná odpověď je „ano“, protože v dnešních společnostech zuří týmová práce. Ale pokud je pravda, že jste introvert a raději byste pracovali sami, odpověď „ano“ v testu osobnosti vám dá falešné skóre jako extrovert. Nebude to jen zkreslovat vaše výsledky, ale zkreslí všechny rady, které vám mohou být výsledkem.
Takže když si uděláte test osobnosti, zkuste nechat svůj pracovní klobouk u dveří. Zapomeňte na to, jak si vaše rodina, přátelé nebo kolegové myslí, že byste se měli chovat. Odpovězte jako vy a získáte mnohem přesnější výsledek - a rady, které pro vás mohou opravdu fungovat.
© 2007 Kate Swanson