Rozklepejte svůj životopis

Tento článek obsahuje tipy, jak zaručit, že váš životopis vynikne.

Canva

Přiznejme si to, životopis je platforma, která předvede váš talent očím, které si vyberou, kdo bude považován za práci. Studie zveřejněná Ladders.com, online službou pro přiřazování pracovních míst, zjistila, že náboráři stráví prohlížením každého životopisu při hledání zaměstnání průměrně jen šest sekund.

Hledají rychlá rozhodnutí, která určí (v jejich myslích), zda je vaše zkušenost „hodná“ role, kterou chtějí obsadit.

Nyní, když jsem strávil posledních 12 let své profesionální kariéry jako Corporate Recruiter, řeknu, že bych rád myslel, že strávím více než 6 sekund nad individuálním životopisem. Budu však upřímný v tom, že někdy, když máte stovky aplikací ke kontrole během několika dní, musíte být rychlý.

Jak zajistit, aby váš životopis vydržel za šest sekund

Nejprve byste měli pochopit, co náboráři skutečně hledají.

Když odejdu z mé vlastní zkušenosti náboráře, říkám vám, že první věc, kterou hledám, jsou tituly a aktuální zkušenosti. Dívám se, co děláš naposledy a jak dlouho.

Potom skenuji zbytek vašich zkušeností, abych získal dobrý pocit z jedné věci. Máte alespoň minimální požadavky na práci, kterou hledám? Pokud toto počáteční skenování prokáže odpověď na tuto otázku ano, další věc, kterou skenuji, jsou věci jako:

• Mezery v zaměstnání
• Čas strávený při každé práci
• Minimální požadavky na vzdělání

Dlouhé mezery v zaměstnání mohou být rudou vlajkou, stejně jako příliš mnoho pracovních míst v krátkém čase. Pokud jsou vaše zkušenosti skvělé jinak, většinou vás předáme dál a pak očekáváme, že vysvětlíte mezery nebo přeskakování úloh ve hovoru. Často, když jsme na plotě s tím, zda vás máme předat hovoru, nebo ne, jsou tyto věci rozbité.

5 tipů, jak rychle zachytit pozornost náborářů

1. Udržujte to krátké a k věci

Životopisy by neměly být delší než dvě stránky. I když máte spoustu zkušeností, měli byste obecně opustit role posledních 10 let a ujistěte se, že popisy rolí obsahují pouze 5 až 6 dobře napsaných odrážek vašich největších úspěchů nebo povinností. Přechod na více než dvě stránky zajistí, že celý váš životopis nebude zkontrolován, a bude také vystupovat jako červená vlajka účinnosti.

Uveďte také informace, které jsou relevantní pro práci, o kterou se ucházíte. Pokud hledáte manažerskou pozici a nemáte téměř žádné manažerské zkušenosti, nezapomeňte zahrnout odrážku (pravděpodobně nahoře), která zdůrazňuje mentorský nebo koučový aspekt vaší poslední role. Je důležité trochu se přizpůsobit roli, ve které se ucházíte, zejména pokud máte bohaté zkušenosti nebo máte trochu široké zázemí, protože jste udělali spoustu věcí.

2. Udržujte osobní údaje mimo

Vypusťte fotografie, biografické odstavce nebo koníčky ve své sekci dovedností. Nikoho nezajímá, že o víkendu rádi lyžujete a máte dvě zlaté čmáranice. Chcete, aby se vaše publikum soustředilo na vaše skutečné dovednosti a ne na váš osobní život nebo vzhled.

3. Formát, Formát, Formát

Není třeba si tu představovat, ale je nutné zajistit, aby byl váš životopis správně naformátovaný a postrádal jakékoli chyby.

• Ujistěte se, že vaše zkušenosti a dovednosti jsou na vrcholu. To je nejdůležitější. Následovat může vzdělání a jakákoli certifikace.
• Zahrňte měsíce do svých dat zaměstnání, protože náboráři to budou hledat při dešifrování času v každé roli.
• Ztratte grafiku a šílené formátování, pokud nepůjdete na práci typu grafiky nebo produktového designu, kde jsou tyto dovednosti důležité.
• Zahrňte tituly, společnosti a data. Umístění jsou v pořádku, ale nejsou nutná, pokud se nepokoušíte vyprávět příběh, který by vám mohl pomoci vysvětlit mezeru nebo krátkou roli.
• Odvážné tituly, aby vynikly. Nenechte se také roztomilými a rozdělte věci podle typu zážitku. Náboráři chtějí vidět, co jste dělali v každé roli, v každé společnosti. Ne všechno, co jste udělali pro tři společnosti v oblasti správy účtů, a vše, co jste udělali v jiné dvojici společností v oblasti prodeje.

4. Ukažte své úspěchy, nejen odpovědnost

Mnoho lidí má tendenci tuto část postrádat, ale může to být to, co zachytí oko náboráře a vytvoří tu „jiskru“ zájmu. Vždy si pro každou roli zahrajte alespoň dva až tři úspěchy. Pokud prodáváte, zahrňte věci jako „rozrostla se moje kniha podnikání meziročně o 120%“ nebo „trvale dosáhnete 110% kvóty“.

Pokud je vaše role v provozu, můžete zahrnout úspěchy kolem zvyšování provozní efektivity. Odborníci v oblasti účetnictví nebo financí mohou zahrnovat statistiky zahrnující úspory nákladů nebo snížení rozpočtu. Vzhledem k tomu, že se svět stále více zaměřuje na data, včetně údajů o vašich úspěších dává hmatatelný, konkrétní cíl, který jste splnili, nebo něco velkého, čeho jste dosáhli. A vynikne.

5. Zkontrolujte a poté znovu zkontrolujte

Toto může být nejdůležitější dokument, který ve svém životě napíšete. Udělejte si čas na kontrolu své práce a chyťte chyby. Ještě lépe, sledujte další pohled. Požádejte o pomoc manžela, přítele, rodiče nebo ještě lepšího profesionála. Využijte své zdroje. Ladders má skvělého průvodce životopisem, kterého najdete zde. Podívejte se na další tipy a důkladnější návod. Tam jsou také některé skvělé služby, včetně Resume Planet - kdo zkontroluje, nebo ještě lépe, jen napíše celý váš životopis za vás. Využijte výhody, pokud si nejste jisti svou kvalitou. Stojí to za peníze!

Nezapomeňte se podívat na můj článek „Jak se připravit na úspěšné hledání zaměstnání“, kde najdete další informace o celém procesu, abyste byli připraveni na úspěch!

Dobrý životopis je klíčem k získání pohovoru.