Výhody a nevýhody práce v maloobchodu

Práce v obchodech a obchodech mohou být rychlé a vzrušující, ale je pro vás maloobchod vhodný?

Artem Beliaikin přes Unsplash

I přes zvýšenou popularitu online nakupování jsou pozice uchazečů o prodej v maloobchodních prodejnách stále populární mezi uchazeči o zaměstnání všech věkových skupin. Někteří spolupracovníci v oblasti maloobchodního prodeje poprvé zjistili, že milují prostředí v obchodech a stali se vedoucími směn nebo prodejními manažery, zatímco jiní se rychle unavili prostředím prodeje v obchodech a vyhořeli, než zcela uprchli z maloobchodu při hledání jiná kariéra.

Proč je maloobchod tak polarizující? Proč se některým jednotlivcům daří pracovat v obchodech nebo obchodech, zatímco jiní to nenávidí? Krátká odpověď je, že maloobchodní práce není pro každého. Jako každé povolání má své vzestupy i pády. Pokud uvažujete o práci v maloobchodu, podívejte se na výhody a nevýhody uvedené níže. Pokud se zdá, že dobré převažuje nad špatným, můžete prospívat v prodejně v obchodě.

Pros práce v maloobchodu

1. Fyzická aktivita
2. Slevy na zboží
3. Mezilidská komunikace
4. Rozvoj obchodních dovedností
5. Základní matematická a počítací praxe
6. Prostor pro růst

Nevýhody práce v maloobchodu

1. Relativně nízký plat (žádné tipy)
2. Víkend / Prázdniny
3. Mezilidská komunikace
4. Inventář
5. Vysoký obrat
6. Vnitřní prostředí

Vzestupy a pády kariéry v maloobchodu

Profesionálové	Nevýhody
Fyzická aktivita	Relativně nízký plat (žádné tipy)
Slevy na zboží	Víkend / Prázdniny
Mezilidská komunikace	Mezilidská komunikace
Základní matematická a počítací praxe	Inventář
Překonejte sociální úzkost	Vysoký obrat
Prostor pro růst	Vnitřní prostředí

Pros práce v maloobchodu

Nejprve se pojďme blíže podívat na některé z výhod práce jako prodejní spolupracovník v maloobchodním prostředí. Pokud tyto profesionály znějí obzvláště lákavě, může být kariéra v maloobchodě přesně tím, co hledáte!

Pohyb na nohou a plné ruce práce jsou skvělým způsobem, jak se vyhnout únavě po práci.

Анастасия Гепп přes Pixabay

1. Denní fyzická aktivita

Osm hodinové pracovní dny mohou být energeticky náročné bez ohledu na zaměstnání. To znamená, že sedavější zaměstnání, jako je kancelářská práce, může z dlouhodobého hlediska vést ke svalové atrofii, problémům se zády a ke snížení energetické hladiny.

Na druhé straně práce v maloobchodu obvykle vyžaduje vyšší stupeň fyzického pohybu. Ve většině obchodů prodejní spolupracovníci tráví pracovní dny stáním, stohováním, dosahováním, čelem, pohybem po obchodě a prováděním mnoha dalších úkolů, z nichž většina zahrnuje nějakým způsobem pohyb těla.

Zatímco míra fyzické aktivity při práci v obchodě by nemusela být nutně považována za „cvičení“ z hlediska fitness, má pozitivní dopad na hladinu energie a určitě poráží celodenní sezení. Když jsem začal svou kariéru v maloobchodu poté, co jsem strávil téměř dva roky prací v kanceláři, všiml jsem si, že moje energetické úrovně po práci raketově stoupají v důsledku fyzičtější povahy mých každodenních úkolů.

2. Slevy na zboží

V ideálním případě by obchodní partneři měli pracovat pro maloobchodníky, jejichž produkty používají a baví. V takovém případě mohou být slevy na zboží jednou z nejzajímavějších výhod dané pozice.

Zatímco se slevy zaměstnanců mohou u maloobchodníků výrazně lišit, normou je obvykle 10–30% sleva z ceny značky. V některých případech mohou vlastníci nebo manažeři obchodů povolit prodejním spolupracovníkům přidat další produkt k plánované objednávce od dodavatele a poté jej zakoupit za cenu obchodu plus poštovné.

Když jsem pracoval v obchodě s kulinářskými potřebami, bylo mi dovoleno každých šest měsíců objednat jednu položku za cenu. Tuto výhodu jsem použil k získání nové sady špičkových kuchyňských nožů za něco málo přes polovinu toho, co stojí v obchodě.

3. Mezilidská komunikace

Pro ty z vás, kteří mají rádi extrovert, nemusí být procvičování tváří v tvář zvlášť důležitou prioritou. Pokud se ale přirozeně stydíte jako já, jsou časté interakce se zákazníky, které vyžaduje kariéra v maloobchodě, skvělou cestou, jak zvýšit vaši důvěru v komunikaci.

Zpočátku může být budování důvěry v radostné pozdravení zákazníků a přesné odpovídání na jejich otázky zastrašujícím procesem. Jak se s produkty seznámíte podrobněji, budou interakce se zákazníky snazší. Samotný objem lidí, se kterými budete denně komunikovat, může mít navíc příjemně desenzibilizující účinek; v mém případě to všechno zmírnilo moji mírnou sociální úzkost.

Způsob, jakým jsou položky zobrazeny v obchodě, není náhoda - uspořádání produktu je vizuální a psychologické umění.

4. Rozvoj obchodních dovedností

Pokud máte zájem o design, mohou být merchandisingové produkty jedním z nejzábavnějších a nejzajímavějších aspektů pozice v obchodě. Většina prodejců se snaží své zboží vystavovat esteticky příjemným způsobem a někteří jdou tak daleko, že vytvářejí složité displeje s plným oknem, které se mění každý měsíc nebo sezónně.

Vzhledem k tomu, že zákazníci s větší pravděpodobností nakupují produkty, které jsou dobře vystaveny, obchodní partneři často tráví čas čištěním, reorganizací a řešením produktů, když je obchod pomalý. Zaměstnanci mají tendenci mít větší volnost, pokud jde o kurátorské vystavování produktů v menších specializovaných obchodech než u maloobchodních řetězců velkých boxů. Mějte to na paměti při hledání maloobchodníků, na které se můžete přihlásit.

Rychlá práce s registrační pokladnou vám pomůže udržet počítač a matematické dovednosti ostré.

Blake Wisz přes Unsplash

5. Základní počítačové a matematické cvičení

Úlohy v maloobchodu obvykle vyžadují použití systému POS, pokladny a systému řízení zásob. Prováděním transakcí pomocí těchto připojených systémů získávají prodejní spolupracovníci zkušenosti s počítáním, základní matematikou, počítačovými programy a odsouhlasením zásob a výnosů.

I když každý prodejce bude mít zavedeny různé programy, protokoly a rutiny, základní dovednosti, které zahrnuje, budou pravděpodobně užitečné na budoucích pozicích a mohou mít uplatnění i ve vašem osobním životě. Třídění informací pomocí tabulek, rychlé počítání peněz a provádění základních výpočtů mentální matematiky vám pomůže udržet vaši mysl ostrou a aktivní z dlouhodobého hlediska.

6. Prostor pro růst

Vzhledem k tomu, že obchody a obchody mají ve srovnání s jinými pracovišti relativně vysokou míru obratu, ti, kterým se daří v maloobchodu, často zjistí, že jsou schopni relativně rychle převzít nové role a povinnosti. Není neobvyklé, že se první spolupracovník prodeje ocitne na pozici asistenta manažera do jednoho či dvou let od přijetí.

Pokud vás plánování, školení a další aspekty odpovědnějšího pracoviště maloobchodu přitahují, je přijetí pozice obchodního spolupracovníka dobrým způsobem, jak se dostat do dveří manažerské pozice.

Nevýhody práce v maloobchodu

Nyní se podívejme blíže na méně než ideální aspekty práce v obchodě nebo obchodě. Pokud žádný z těchto takzvaných nevýhod ve vaší knize není obchodníkem, může pro vás být vhodná práce v maloobchodu.

Relativně nízké mzdy a nedostatek tipů mohou některým pracovníkům maloobchodu ponechat trochu hotovosti.

Sharon McCutcheon přes Unsplash

1. Relativně nízký plat

Pracovní místa pro maloobchodní prodej obvykle nemají nejvyšší počáteční mzdy. To se samozřejmě liší podle zaměstnavatele, ale většina maloobchodních pracovních míst platí nováčky někde kolem minimální mzdy nebo o něco vyšší. Relativně nízké počáteční mzdy jsou běžné také v restauraci a kavárně, ale obvykle jsou doplněny tipy pro zákazníky, které mohou zvýšit hodinovou mzdu o několik dolarů nebo více. Sklápění není v maloobchodu obvyklé, takže prodejní spolupracovníci by neměli očekávat, že vydělají více, než je jejich hodinová mzda.

Zaměstnanci maloobchodu však mohou v průběhu času očekávat pravidelné zvyšování mezd, pokud prokáží konzistentní pracovní morálku a dobrou docházku. Manažerské pozice mohou nakonec zvýšit platovou lištu ještě výše. Přesto zaměstnanci maloobchodu nemají tendenci brát si domů tolik platu jako ti, kteří pracují na podobné úrovni v odvětví služeb kvůli faktoru tipu.

2. Práce o víkendech a svátcích

Obchody a obchody mají tendenci zažít vyšší provoz a prodeje o víkendech než ve všední dny. Z tohoto důvodu je většina zaměstnanců maloobchodu povinna pracovat na jedné nebo více víkendových směnách. Pokud vaši přátelé nebo rodina pracují pravidelně, od pondělí do pátku, může to být trochu odpor, protože to může omezit volný čas, který musíte trávit se svými blízkými. Pokud jste naopak student nebo někdo, kdo hledá práci v maloobchodu, aby doplnil příjem z jiného zdroje, mohou být stejné víkendové směny velkým plusem!

Zimní prázdniny jsou pro většinu maloobchodníků dalším rušným obdobím. Některé nabízejí služby balení dárků, což může být zábavná změna tempa nebo trochu bolest v závislosti na vaší náchylnosti k řemeslům. Během týdnů před Vánocemi mohou zaměstnanci také očekávat, že budou pracovat na delší směny kvůli prodlouženým svátkům. Většina obchodů navíc vyžaduje, aby zaměstnanci pracovali přes Štědrý večer, což může být překážkou pro ty, kteří doufají, že budou cestovat na dovolenou za rodinou.

Poznámka: Mnoho maloobchodníků se rozhodne hrát sváteční hudbu v obchodech během týdnů před Vánocemi. To obvykle zahrnuje poslouchat zhruba 25 stejných skladeb ve smyčce téměř měsíc, což může být přinejmenším nesmírně obtížné. Během rozhovorů se nezapomeňte zeptat svého budoucího zaměstnavatele, zda se zapojil do této praktiky znecitlivující mysl.

3. Mezilidská komunikace

I když byl tento aspekt zkušeností s prodejem v obchodech uveden jako první profesionál, může mít i své nevýhody. Všichni máme dobré dny a ne tak dobré dny a jednání s obtížnými zákazníky, vystresovanými manažery a kofeinovými spolupracovníky může být v nepříliš dobrých dnech trochu výzvou.

Když pracujete v kancelářském prostředí, může být docela snadné udržet si sebe a tiše plnit úkoly v relativním klidu. V maloobchodě nám však tento luxus není dovolen. Bez ohledu na to, zda jste unavení, depresivní, máte kocovinu nebo jinak nemáte náladu, budete si muset po celou dobu vaší směny udělat fasádu veselosti a zdvořile spolupracovat se zákazníky. Pro některé to není žádný problém a pro ostatní to může být velmi náročné. Při rozhodování, zda je maloobchod pro vás tou pravou volbou, zvažte svou osobnost a složení.

V závislosti na typu a množství produktů, které váš obchod prodává, může být počítání zásob opravdovou nudou!

Annie Spratt přes Unsplash

4. Inventář

Inventář je obecně považován za jeden z nejméně vzrušujících aspektů nakupování. Většina obchodů vyžaduje, aby byli všichni zaměstnanci přítomni ve dnech, kdy se počítá inventář. Četnost, s jakou se tento úkol otupující mysl provádí, se liší podle zaměstnavatele - někteří počítají inventář jednou za rok, zatímco jiní to dělají jednou za měsíc.

Až příště půjdete nakupovat do obchodu, ve kterém jste uvažovali, že se ucházíte o práci, představte si, že počítáte (společně se svými spolupracovníky) všechny položky na pultech tohoto obchodu a na jejich zadních skladech. Pokud tento druh úkolu zní hrozivě, můžete se zeptat potenciálních zaměstnavatelů, jak často počítají inventář během vašeho pohovoru, abyste získali představu, zda to pro vás bude obchodník.

5. Vysoký obrat

Jak již bylo zmíněno dříve, obchody, podobně jako restaurace a kavárny, mají tendenci mít relativně vysokou míru fluktuace zaměstnanců ve srovnání s jinými pracovišti. Výsledkem je, že nemusí existovat tak silná spolupracující komunita, jak by někteří mohli upřednostňovat.

Pro ty, kteří na pracovišti nemají rádi zvláštní sociální nebo společnou spolupráci, to nemusí být zásadní problém. Obecně platí, že menší maloobchodníci si udrží jednotlivé zaměstnance po delší dobu než velké řetězce - to je další bod, který je třeba mít na paměti při rozhodování, kde se uplatnit.

6. Vnitřní pracovní prostředí

Tato nevýhoda není výlučná pro maloobchod. Obchody, stejně jako kanceláře, kavárny a restaurace, mají tendenci být umístěny uvnitř. Pro většinu zaměstnanců to není žádné překvapení a žádný problém. Na druhou stranu, těch pár lidí, kteří si cení především čerstvého vzduchu, vitaminu D a větru ve vlasech, se může cítit poněkud potlačen osmihodinovými směnami pod zářivkami.

Je pro vás práce v maloobchodu to pravé?

Nyní, když jste se naučili vstupy, výstupy, vzestupy a pády obchodního života, doufám, že máte lepší představu o tom, zda je pro vás přechod do maloobchodní práce tou správnou volbou. Pokud jste člověk (nebo ctižádostivý člověk), který má rád aktivní a multitasking a nevadí mu příležitostná relace počítání produktů nebo víkendová směna, možná byste to měli zkusit!

© 2019 Tannis Phidipus