Poučení z motelu z padesátých let

„Tati, co je motel?“

Jeli jsme po trase 301 v srdci Ocaly, města na střední Floridě známého pro velkolepé plnokrevné koně. Na tomto úseku silnice bylo mnohem více starých, zchátralých motelů ve stylu 40. a 50. let než vítězů Kentucky Derby.

Protože nikdy neztrácím příležitost pořádat dobrou „otcovu přednášku“, vyprávěl jsem svým dvěma dětem příběh. Mluvili jsme o tom, jak automobil navždy změnil americkou kulturu a jak se lidé začali pravidelně vydávat dál z domova způsoby, které se nikdy předtím nestaly.

Moje žena a já jsme vysvětlili, že motely byly přirozeným důsledkem této změny. Pokud jedete na dlouhé vzdálenosti na rodinné a služební cesty, budete potřebovat místo k pobytu. Místo, kde můžete zaparkovat své auto a ukousnout si, než se vydáte na další den.

Soudě podle pruhu silnice, na kterém jsme byli, v jednom okamžiku vzkvétaly. Na 5–10 mil dlouhém úseku na obou stranách silnice jich bylo tolik, že jsem konečně přestal počítat.

Děti chvíli poslouchaly a kladly několik otázek… ale zdálo se, že je více zajímá jejich matka a já vzpomínky na zašlou éru. Když jsme byli děti, mluvili jsme o pobytu na těchto typech míst.

Sdíleli jsme vzpomínky na restaurace (některé dobré, jiné ne tolik) a možnost sledovat kabel (speciální lahůdka). Také jsme si vzpomněli na jevy, které byly HoJos (Howard Johnson, pro ty, kteří nikdy neměli privilegium).

Motel, Route 66

Děti to považovaly za veselé. Začali zesměšňovat kýčovitá jména motelů a podle jejich názoru patetické chlouby (kabelová televize! Klimatizace!).

Všimli si zjevné aury havarijního stavu a špíny, štěrku a zoufalství. Všimli si, že všechny motely vypadaly, že jsou připojeny k obchodu s alkoholem, zastavárně nebo drsně vypadajícímu baru nebo velmi blízko k němu. Dívali se na podniky, které viděly lepší dny… nic víc a nic méně.

Myslel jsem na lidi, kteří sledovali, jak se mění způsob života… dobrý obchodní model se pokazil. Myslel jsem na ztracené štěstí… na lidi, kteří sledovali, jak to pomalu uteklo.

Napadlo mě: Pokusili se bojovat proti tomuto trendu a prohrát, nebo to prostě nějak ignorovali a doufali, že to nějak dopadne……. tak, jak to dělá většina z nás?

Prokletí dálnice

K problémům samozřejmě vedl mezistátní dálniční systém. Když jste na dlouhé cestě, chcete se tam dostat rychleji. Proč zasáhnout všechna semafory a vypořádat se s místním provozem, když můžete odpálit I-75 South, abyste dosáhli svého cíle?

Jsem si jistý, že se to nestalo rychle. Trvá nějaký čas, než si lidé zvyknou na řízení tak rychle, tak dlouho, když na to nejsou zvyklí. Lidé pravděpodobně chtěli bezpečnější a spolehlivější auta.

Trvalo nějaký čas, než lidé opustili pomalejší, klidnější a příjemnější jízdu ve prospěch hospodárnosti, efektivity a řízení času. Ale stalo se.

Život jde kupředu, často rychle. Lidé nakonec doženou a líbí se jim myšlenka dělat to rychleji, lépe a efektivněji. Přizpůsobujeme se, zlepšujeme se, zlepšujeme se… a staré způsoby, jak dělat věci, jsou stranou.

Mezistátní obchvat

Začátek konce

Zarazilo mě, když jsme pokračovali v řízení, že tito vlastníci firem byli na DROGOVÉM místě. Nepochybně investovali spoustu peněz, času a potu do budování svého motelového podnikání.

Mezistátní odnesli jejich viditelnost a povědomí cestujících o nich. Velké hotelové řetězce, které se objevily hned vedle dálnice, začaly brát své zákazníky.

Celá vaše firma se točí kolem vašeho fyzického umístění. Ale nikdo nechce BÝT v okolí vašeho fyzického umístění, kromě místních obyvatel…. a nezůstanou ve vašem motelu, protože tam už žijí.

Pro majitele motelu je to jistě obtížná pozice. Neexistuje žádný internet… žádné sociální média… žádný levný způsob inzerce (ve srovnání s reklamami a billboardy). Motel nemůžete vyzvednout a přesunout jinam. Jsi trochu zaseknutý. Je to dilema velmi podrobně předvedené v jednom z mých oblíbených kreslených filmů… Auta .

Mezistátní, motely, technologie a vy

Rozhodl jsem se, že nevím, jaká je správná odpověď pro majitele motelu v této situaci. Ale jedna myšlenka se ke mně stále vracela:

Viděli to přicházet? Viděli ten trend a nevěděli, co dělat, nebo s tím snad nemohli nic udělat? Nebo nadále popírali, co se děje, dokud nezmizely všechny dobré možnosti? Co ty?

Dělá technologie a rychle se měnící společnost mnoha z nás to, co mezistátní motelům?

Zapněte novinky… podívejte se na místní a regionální ekonomiku i na ekonomiku národa jako celek:

Máte obavy, že v budoucnu bude vaši práci vykonávat robot, nebo že vaše technologie zastará vaši současnou práci?
Pracujete za práci s minimální mzdou nebo s nízkými příjmy a nevidíte dobrou, vzestupně mobilní kariérní cestu?
Jste ve středním managementu a obáváte se, že budete mít downsized?
Jste teprve na začátku a nedokážete přijít na to, jak si na světě vydělat na živobytí vzhledem k vaší současné práci a dluhu studentské půjčky?

Díváte se na podobnou situaci jako majitel motelu?

Vyhodnoťte prostředí

Dobře, máte podezření, že možná spadáte do jedné z výše uvedených kategorií nebo do dostatečně blízké kategorie. Co dělat?

Nejprve proveďte poctivé zhodnocení svého prostředí a uvědomte si, že prostředí nezměníte; je tu, aby zůstal.

Prostředí je jako počasí. Nezáleží na tom, co si myslíte, nejde o to, abyste byli spravedliví, a je to zcela mimo vaši kontrolu. Možná jste například viděli, jak technologie nahrazuje nebo snižuje počet pracovních míst ve vašem odvětví… například technologii automatických pokladen v obchodech s potravinami.

Uvědomte si, že prostředí se nikdy nevrátí zpět do původního stavu. Mezistátní dálnice nikam nevedly a automatizace také nebude. Ty práce, které byly odeslány do zámoří? Nevracejí se… nebudete moci vložit tu zubní pastu zpět do tuby.

Při hodnocení se ujistěte, že získáte informace a pohledy z mnoha různých zdrojů… nejen od svých přátel a spolupracovníků nebo od lidí s podobným smýšlením. Přečtěte si publikace, které slouží vašemu odvětví.

Zkontrolujte finanční analytiky, kteří hodnotí společnosti a průmyslová odvětví. Podívejte se na hodnocení z pracovních agentur a publikací a organizací personálního managementu. Přejděte na online pracovní desky a podívejte se, jak velká je vaše práce nebo odvětví (nebo není) v poptávce.

Buďte tak objektivní, jak jen můžete být. Snažte se nebýt příliš optimistický nebo pesimistický…. musíte zde být realista. Získejte zpětnou vazbu od lidí, které respektujete a kterým důvěřujete.

Sebehodnocení

Dále proveďte poctivé sebehodnocení. Jste opravdu nepostradatelní….. nebo by se společnost nebo průmysl bez vás posunuli dál a nevynechali ani rytmus?

Jaké dovednosti máte a jaké vzdělání a dovednosti jste si za posledních několik let rozvinuli? Pokud byste dávali pracovní pohovor osobě, která je jako vy, najali byste ji?

Trávíte čas zdokonalováním svých dovedností? Ucházeli jste se za poslední 3 roky o nějaké nové pracovní místo ve vaší společnosti nebo mimo ni? Jaké máš koníčky? Máte nějaké speciální styky nebo talenty, které byste mohli využít při rozběhu svého podnikání nebo při generování vnějšího příjmu?

Jak je na tom tvoje zdraví? Kolik hodin denně nebo týdně dokážete rozumně pracovat a podávat vysoké výkony? Máte vnější povinnosti (například vůči malým dětem nebo nemocnému rodiči), které mohou omezovat váš čas, vaše finance nebo schopnost provádět kariérní změny?

Máte spolehlivou přepravu a stabilní životní podmínky? Klade vaše práce na vás fyzické nároky, které s přibývajícím věkem možná nebudete moci splnit?

Mění se vaše práce nebo průmysl rychle a vyžaduje neustálé vzdělávání a školení, abyste udrželi krok… nebo můžete jít roky bez učení nových dovedností nebo znalostí?

Celoživotní učení

Možná budete muset v budoucnu změnit směr, abyste se nestali motelem z padesátých let. Co dále? Staňte se celoživotním žákem.

Dny, kdy jste chodili na vysokou školu nebo na střední školu, získali titul a certifikaci a několik desetiletí jste se více neučili, jsou navždy pryč….. pokud vůbec existovaly.

Povaha zaměstnání se změnila… uvádění do 30 let, získávání zlatých hodinek a odjezd do západu slunce bývaly běžným jevem. V dnešní době lidé během kariéry mění zaměstnání několikrát.

V nejistém světě dneška se budete muset neustále učit, růst a rozvíjet se, abyste udrželi krok… to vyžaduje exploze technologického růstu a změn.

V The Snowball , slavné biografii legendárního investora Warrena Buffetta, je část knihy, která líčí rozhovor mezi Billem Gatesem a Warrenem Buffettem, když se poprvé setkali v roce 1991. V tomto rozhovoru Gates slavně prohlásil: „Kodak je Toast. “

Dnes chápeme, co měl Gates na mysli. Digitální technologie změnila svět… už nepotřebujeme vyvíjet film, abychom mohli pořizovat krásné fotografie.

Ale jen velmi málo lidí tomu v roce 1991 porozumělo. Existuje výraz pro to, co se stalo s Kodakem, a je dobré se to naučit i zvládnout.

Přizpůsobte se jako kavárna bez lásky

Vzhledem k tomu, že dojde ke změnám a rušivým inovacím, je důležité být flexibilní a naučit se jim přizpůsobovat…. což je pro celoživotní studenty světa snazší.

Pamatujte: Prostředí se bude měnit, stejně jako počasí. Máte nad ním stejnou kontrolu jako počasí.

Loveless Cafe v Nashvillu v Tennessee byl bývalý motel a restaurace, která začala fungovat v roce 1951. Po několika různých změnách vlastnictví vedení v roce 1985 vidělo nápis na zdi a uzavřelo motelové provozy.

Loveless se místo toho zaměřil na vytvoření výjimečného restauračního zážitku pro zákazníky. Přepracovali motel tak, aby vytvořil venkovský obchod, zásilkový obchod a místo konání večírků, svateb a dalších akcí.

Loveless získal národní uznání za své úspěchy….. ale je důležité si uvědomit, že nic z toho by se nestalo, kdyby si nadále mysleli, že jsou jen „motel a restaurace“.

Majitelé kavárny Loveless Cafe viděli rukopis na zdi a rozhodli se, že mezistátní je neporazí….. jednoduše je znovu definujte.

Loveless Cafe Motel Sign

Loveless Cafe (Wikipedia)

Přijměte změnu

Co jsem tedy řekl svým dětem, když se ptaly, proč motely stále přicházejí o peníze, nebo proč s tím nic neudělaly? Řekl jsem jim pravdu: vlastně jsem to nevěděl. Jak jsem řekl, musela to být (a stále je) těžká situace.

Ale řekl jsem jim, jak nejlépe jsem mohl, co jsem věděl: Život na vás může přijít tvrdě a rychle. Není to vždy fér. Ale můžete se přizpůsobit a překonat mezistátní ve vašem světě, pokud je přijmete a jejich dopad a přijmete změnu s důvěrou, odvahou a inteligencí, ale měli pravdu; lidé by se již neměli chlubit bezplatnou klimatizací.