Tipy pro pracovní pohovory pro dospívající

Tipy pro mladistvé, aby se zúčastnili pohovoru a získali práci.

Canca

Následující tipy pomohou dospívajícím na pracovním pohovoru. Mnoho dospívajících, se kterými pracuji na místní střední škole, se řídí těmito tipy a je jim dobře. Někteří se rozhodnou dělat si vlastní věci, ale často je pro ně těžší najít si práci. Jakmile s někým absolvujete pohovor, udělali jste svůj první dojem a jak se říká, nedostanete druhou šanci udělat první dojem!

Získání zaměstnání pomůže dospívajícím získat zkušenosti a naučit se nové věci.

Foto s laskavým svolením Corporation for National and Community Service

Před rozhovorem

Vzhled

Čistota se počítá ve všech oblastech života, ale je obzvláště důležitá, když se dostavíte na pracovní pohovor. Dospívající by měli být čistí. To znamená, že by se měli sprchovat alespoň za posledních 24 hodin, vyčistit si zuby a nosit parfém nebo vodu po holení (ale ne příliš). Pokud se ucházíte o práci u veřejnosti, méně je více v oddělení vůní, protože přemožení zákazníků se silnou kolínskou vodou může způsobit astmatický záchvat.

I když si mnoho dospívajících myslí, že oblékání není pro pohovor důležité, a že na zaměstnavatele zapůsobí svou magnetickou osobností, první dojmy mají dlouhou cestu. Pravidlem ve světě práce, dokonce i pro dospívající, je „Žádné džíny nebo trička.“ U dívek si můžete vybrat kalhoty, pěknou halenku nebo svetr, sukni nebo dokonce šaty. Pěkně poslouží pánům, khaki kalhotám nebo kalhotám, košili a kravatě. Pokud je pohovor pro restauraci s rychlým občerstvením, zkuste něco trochu neformálnějšího, jako je khaki oblečení a svetr. Make-up by měl být v dobrém vkusu. Přehánění by to mohlo potenciálního šéfa vypnout, zvláště pokud bude zaměstnanec komunikovat s veřejností.

Existují určité případy, kdy je nutné mít dobře nalíčenou tvář. Pokud plánujete jít na pohovor do kosmetického obchodu nebo pracovat u kosmetického pultu, je důležité mít obličej, který vám ukáže, že víte, co děláte. A protože tyto typy zaměstnavatelů povzbuzují zaměstnance k tomu, aby nosili hodně make-upu a předváděli produkt, je v pořádku jít na pohovor v plné tváři makeupu. Příklady těchto typů zaměstnavatelů jsou Sephora, Ulta nebo pokud se chystáte zahájit vlastní podnikání, například se společností Mary Kay Company nebo Avon.

Připravte se dopředu

Vždy je užitečné připravit se před vstupem. Buďte nakupujícím nebo zákazníkem v podniku, ve kterém doufáte, že budete zaměstnáni. Podívejte se na různé typy pozic dostupných v daném oboru. Například pokud se přihlásíte do restaurace Friendly a před podáním žádosti jste šli na jídlo, přivítá vás hosteska, obsluhovaná číšníkem / servírkou, kuchař vám připraví jídlo, někdo v zadní kuchyni umyl by vám nádobí a na cestě dovnitř nebo ven jste si možná všimli někoho, kdo nabral zmrzlinu do okna zmrzliny. Jedná se o pět různých pozic, o které se můžete ucházet.

Pokud se ucházíte o konkrétní obchod, například Petco, vyhledejte online dostupné pozice. Zjistíte, že si najmou nejen pokladníky, ale také ošetřovatele domácích mazlíčků, trenéry domácích mazlíčků, specialisty na obojživelníky atd. Před rozhovorem vězte, o jaký typ pozice byste se zajímali.

Co s sebou

Měli byste si určitě vzít pero / tužku a buď malý zápisník, nebo kousek papíru. Budete je potřebovat, aby si dělali poznámky o dostupných pozicích a o všech informacích, na které nechcete zapomenout, pokud vám bude nabídnuta práce.

Pokud máte životopis, měli byste si ho vzít sebou a na začátku pohovoru jej předat tazateli. Pro zaměstnavatele je velmi působivé, když má teenager životopis, protože ho většina nemá. Přinášení životopisu vás okamžitě dostane do vyššího kalibru než vaši kolegové. Pokud potřebujete pomoc s životopisem, požádejte o radu v kariérním centru vaší školy.

Co si sebou NEMUSÍTE vzít

Nenoste s sebou mobilní telefon. Pokud musíte zavolat domů, vypněte jej před vstupem do budovy.

Nepřineste si kamaráda ani rodiče, protože to bude vypadat, jako byste si nebyli tak jistí, abyste zvládli jít sami. Zaměstnavatel si může myslet, že nejste připraveni pracovat jako nezávislý pracovník.

Pokud máte dítě, nevezměte ho s sebou. I když si možná myslíte, že je roztomilý, budoucí zaměstnavatel uvidí rudé vlajky a bude se obávat, zda budete mít vhodná opatření denní péče, která vám umožní pracovat.

Den rozhovoru

Rychlé tipy

Být včas. Pokud je to možné, je nejlepší se objevit o 5–10 minut dříve.
Musíte udělat dojem na dva lidi: sekretářku (nebo osobu na recepci) a tazatele. Neříkejte jim, že jdete venku na cigaretu, a nečekejte na telefonu před sekretářkou na počkání. Vaší prioritou by mělo být ukázat zaměstnancům a vedení, že se společnosti věnujete na 100%. Cokoli uděláte během čekání, bude ohlášeno šéfovi později, takže udělejte dobrý dojem.
Když se s tazatelem poprvé setkáte, vždy mu potřeste rukou. Ujistěte se, že máte příjemné pevné podání ruky. Příliš slabé podání ruky ukazuje, že jste nejistá osoba a nemáte o práci tak velký zájem. Ten, který je příliš silný, by mohl někomu ublížit. Nejprve si zacvičte s rodičem, dospělým kamarádem nebo učitelem.
Během rozhovoru navazujte oční kontakt. Lidé, kteří se dívají po místnosti, vypadají roztržitě a ti, kteří se dívají dolů na podlahu, budou mít nízkou sebeúctu.
Odpovězte na otázky přímo, aniž byste se museli věnovat celému životnímu příběhu. Snažte se nevidět „umm“ nebo „lajk“, pokud je to možné.
Být zdvořilý. Řekněte „ano, prosím“ nebo „ne, děkuji“, pokud vám bude nabídnut šálek kávy, sody atd. Chování je u potenciálního šéfa dlouhé. Budou předpokládat, že způsoby, které s nimi používáte, budou stejné, jaké zobrazujete u jejich zákazníků.
Dělat si poznámky. Ukazuje, že máte zájem o práci / společnost. Nemusíte si vše zapisovat, pouze důležité body, které si chcete později zapamatovat.
Nebojte se klást otázky. Připravte si několik otázek a zapište si je do poznámkového bloku, který si vezmete s sebou, abyste nebyli nervózní a nezapomněli. Potenciální zaměstnanci, kteří mají otázky, se zdají mnohem více zaujatí než někdo, kdo sedí tiše. I když znáte odpověď na otázku, protože váš přítel pracuje ve společnosti, zaměstnavatel neví, že ji znáte, takže byste se měli zeptat.
Nezapomeňte tazateli poděkovat za jeho čas a na konci si znovu potřást rukou.

Otázky, které vám mohou být položeny

Zde je několik ukázkových otázek, které vám mohou být položeny během pohovoru. Připravte si odpověď předem, protože se jedná o standardní otázky.

1. Řekněte nám něco o sobě.

To neznamená celý váš životní příběh. Chtějí vědět, proč chcete práci a co můžete do podnikání přinést. Vždy je užitečné zmínit cíl. Můžete například říci, že si chcete vydělat peníze na vysokou školu, koupit si auto atd. Pamatujte, že čím déle můžete zůstat v práci, tím více vás bude zaměstnavatel zajímat. Pokud je to pravda, uveďte, že jste senior na střední škole a že na další dva roky po ukončení studia jdete na místní komunitní školu. To je dobrá informace, kterou by měl zaměstnavatel vědět, protože to znamená, že se může spolehnout, že pro něj budete pracovat minimálně další tři roky.

2. Proč bychom vás měli najmout na tuto práci?

Toto je vaše příležitost prodat se, aniž byste se příliš chlubili. Přiřaďte své dovednosti k podnikání, do kterého se hlásíte. Pokud se zajímáte o módu a hlásíte se do společnosti Kohl nebo TJ Maxx, řekněte jim o svém zájmu a o tom, že máte rádi oblečení v obchodě. Můžete také říci, že byste mohli zákazníkům pomoci, protože jste obeznámeni s jejich řádky. Pokud nemáte zkušenosti, ale rádi pracujete s lidmi, řekněte jim to. Pokud se ucházíte o místo v denní péči a plánujete obor vysokoškolské vzdělávání v raném dětství, sdělte to svému zaměstnavateli. Uveďte také jakékoli dovednosti, které již máte, jako je hlídání dětí, osvědčení o první pomoci atd. Pokud jste přesní, spolehliví, nikdy nejste nemocní, umíte se řídit do práce atd., Dejte jim také vědět.

3. Jaké jsou vaše silné stránky?

To vše bude záviset na tom, co nabízíte. Většinou hledají informace, jako jsou některé z výše uvedených odpovědí, například spolehlivost, organizace atd. Například pokud se ucházíte o práci kuchaře, měli byste jim sdělit své dovednosti ve vaření. Pokud můžete napsat 100 slov za minutu a chystáte se na místo v kanceláři, uveďte to.

4. Jaké jsou vaše slabosti?

Rozmazání všech vašich slabostí moc nezlepší vaše vyhlídky na nábor. Můžete zmínit věci, se kterými jste dosud neměli zkušenosti, alespoň zatím ne. Pokračujte tím, že jim řeknete, že se rychle učíte. Pokud jste dosud nepoužívali registrační pokladnu, řekněte to. Budou vás stejně trénovat, takže je to bezpečné. Můžete také říci, že se vám daří lépe, když jste vyškoleni pro konkrétní práci, a že jakmile se naučíte, věci rychle vyzvednete.

Otázky, které jim můžete položit

Měli byste být vždy připraveni na otázky, na které se tazatele můžete zeptat. Zde jsou nějaké příklady:

Můžete mi říct, jak by mohla vypadat typická směna z hlediska pracovních povinností?
Kolik hodin je typické na jednu směnu?
Může tato pozice vést k dalším pozicím ve společnosti (jako je povýšení nebo šance pracovat v jiných odděleních)?
Poskytujete školení a kolik hodin školení poskytujete?
Kdy mohu očekávat, že se vám o této pozici ozvu?

Následovat

Vždy je velmi důležité sledovat buď ručně psaný nebo napsaný poděkování nebo e-mail. Před odjezdem si vyžádejte vizitku tazatele, abyste měli jeho kontaktní údaje. Měli by obdržet poděkování 24–48 hodin po pohovoru. Poznámka nemusí být fantastická - pouze následná kontrola, aby tazatel věděl, že vás velmi zajímá. Ukazuje také, že jste také zdvořilí!

Příklad děkovného dopisu

Vážená paní Jonesová, Moc děkuji za váš včerejší čas během mého pohovoru na pozici pokladníka. Rád jsem vás potkal a slyšel o příležitostech ve Stop and Shop .

Těším se na vaši zprávu ohledně této pozice.

S pozdravem, Sarah Smith

Hodně štěstí!

Pracovní pohovory mohou být nervy drásající, ale čím více zkušeností s nimi máte, tím snáze se stanou.