8 způsobů, jak zastavit drby na pracovišti

Co jsou drby z pracoviště?

Drby na pracovišti jsou jiné, než když někdo drbne se sousedem nebo členem rodiny. Když někdo na pracovišti klepne, může to mít efekt zvlnění, který může zničit pracovní prostředí. Drby mohou poškodit vztahy mezi spolupracovníky, snížit morálku a dokonce způsobit, že lidé přijdou o práci, pokud jsou drby dostatečně škodlivé. Říká se, že trávíme více času se svými spolupracovníky než s rodinou, tak proč bychom chtěli tolik klepat, abychom ublížili těm, se kterými trávíme nejvíce času?

Tento článek pojednává o následujících tématech:

• Známky drbů na pracovišti.
• Jak se můžete vyhnout drbům na pracovišti.
• Jak můžete zastavit drby na pracovišti.
• Jak může nadřízený zastavit drby na pracovišti.
• Moje zkušenosti s drby na pracovišti.

Zkušenost autora

Byl jsem supervizorem více než 10 let, takže jsem se musel vypořádat se svým spravedlivým podílem drbů na pracovišti. Naučil jsem se, jak zastavit drby na pracovišti.

Někdy drby?

Šepot je jistým znamením drbů na pracovišti.

Autor: Robert Thivierge, CC-BY-SA-3.0, prostřednictvím Wikimedia Commons

Známky drby na pracovišti

Jak víte, že na pracovišti jsou klebety? Jednoduše hledejte v kanceláři známky toho, že se kolem vás účastní drby. Některé z těchto znaků mohou být:

• Šeptané rozhovory. Toto je velmi běžné. Pokud uvidíte dva nebo více lidí, kteří tajně šeptají a dokonce se dívají ve směru někoho, pak by mohli klepat. Pokud se na vás podívají, je velká šance, že o vás klepou.
• Konverzace v jiném jazyce. To nemá být rasistické, ale je známo, že klebety mohou mluvit v jiném jazyce, takže osoba, o které mluví, to nebude vědět. Pokud to udělají před vámi, pak by drby mohly být o vás! To však není dostatečný důkaz. Pracoviště nemůže někomu říct, aby mluvil jiným jazykem jen proto, že si někdo myslí, že klábosí. Lidé si mohou vymyslet svůj vlastní jazyk, jen aby to dokázali!
• Konverzace se zastaví, když na pracoviště přijde drbná osoba. Toto je další známka, která ukazuje, že by lidé mohli na pracovišti klábosit. Pokud někdo obvykle hodně mluví, pak mlčí, když někdo vstoupí do místnosti, může to být drb. Pokud se vám to stane, pak by drby mohly být o vás.
• Jiní zacházejí s klebetníkem jinak. Pokud se jednou blízcí spolupracovníci začnou vzdalovat od jiného spolupracovníka, pak by se drby mohly soustředit na tuto osobu. Pokud jsou drby o vás, pak si můžete všimnout, že vaši spolupracovníci s vámi zacházejí odlišně.
• Osobní konverzace se úplně zastaví. Pokud v kanceláři nedochází k žádným osobním rozhovorům, mohlo by to znamenat, že spolupracovníci klábosí o ostatních prostřednictvím e-mailu, textových zpráv a různých webů sociálních sítí. Dávejte pozor na ty e-maily, které vám mohou být omylem zaslány a které se vás týkají!
• Drby bývají negativní. Zřídka existuje něco jako pozitivní drby. Když tedy lidé na pracovišti klebetí, bývá to negativní. Je v pořádku mluvit o někom, kdo právě dostal povýšení nebo se právě oženil. Pokud však začnou létat urážky a podezření, pak je to považováno za drby.

Office Bans Workplace Gossip

Ovlivňují drby pracoviště?

Tento průzkum jasně ukazuje, že kancelářské klebety na pracovišti zjevně nikdy nejsou dobré. Na tom se může každý shodnout.

Jak se můžete vyhnout drbům na pracovišti

Klebetám ​​na pracovišti se lze vyhnout, pokud provedete náležitá preventivní opatření. Zde je několik tipů, abyste se vyhnuli účasti na drbech na pracovišti.

1. Nezapojujte se do drby na pracovišti! To by mělo být zřejmé, ale zjistíte, že je to vlastně docela obtížné. Nezapojujte se do žádných drbů na pracovišti. Pokud slyšíte příběh, ať už je to pravda, nebo ne, nerozšiřujte jej. Pokud nezažijete něco z první ruky a je to relevantní pro pracoviště, pak to nestojí za to mluvit.
2. Odcházejte, když se vaši spolupracovníci snaží před vámi klepat. Pokud jíte oběd nebo máte přestávku a lidé vás začnou klábosit nebo vás zahrnout do drby, prostě jděte pryč. Vaši spolupracovníci se tím urazí, ale ušetřili byste si spoustu problémů. Čím více drbů uslyšíte, tím více budete v pokušení šířit je. Pravděpodobně o tom budou také klepat.
3. Nemluv o svém osobním životě. Spolupracovníci rádi klepají o osobním životě lidí kolem sebe. Dělejte to, co dělám, a málokdy mluvím o vašem osobním životě. Čím méně budete sdílet, tím méně budou ostatní muset klábosit. To také znamená, že nebudete sdílet svůj Facebook, Twitter atd. Se svými spolupracovníky.
4. Najděte si jinou práci. I když to může být extrémní, pokud se chcete vyhnout pracovišti, které je tak toxické drby, najděte si jinou práci. Můžete najít jiné pracoviště, které nemá problém s klebetami.

Nejlepší způsob, jak zastavit šíření drbů, je nemluvit.

Národní archiv UK, veřejná doména, přes Wikimedia Commons

Jak můžete zastavit drby na pracovišti

Místo toho, abyste se vyhnuli drbům na pracovišti, měli byste se snažit zastavit drby na pracovišti, aby se z toho nikdy nestal problém. Zde je několik návrhů, jak to udělat.

1. Nezapojujte se do drby na pracovišti! Pokud se nezabýváte drby na pracovišti, nejen se jim vyhýbáte, ale také jim předcházíte. Jiní mohou vidět, že se do toho nezapojíte, a mohou začít dělat totéž.
2. Požádejte ostatní, aby přestali klábosit. Pokud uslyšíte klábosení, požádejte ostatní, aby přestali. I když se jim může váš přístup zdát tupý, nemusí si až do tohoto bodu uvědomit, že klábosí. Tak do toho, postavte se svým spolupracovníkům, ale udělejte to zdvořile.
3. Řiďte konverzace o drbech směrem k pracovním konverzacím. Pokud nechcete zkusit přímý přístup, můžete konverzaci změnit na něco, co souvisí s prací. Vaši spolupracovníci mohli získat náznak, že drby nejsou žádané.
4. Řekněte o tom svému nadřízenému. Pokud vše ostatní selže, obraťte se na svého šéfa a informujte je, že vaši spolupracovníci klábosí. Každý dobrý manažer se pokusí to zastavit, jak nejlépe umí.

Klebety supervizorů?

Klebety dvou lidí mohou vypadat jako ptáci, kteří po sobě švitoří.

Music4life, veřejná doména, přes Pixabay

Jak může supervizor zastavit drby na pracovišti

Vedoucí mají velmi vliv na to, jak určují, jak se na pracovišti zachází s drby. Zatímco zaměstnanci to mohou zahájit, nadřízení to mohou ukončit.

1. Vést příkladem. Pokud vás vaši zaměstnanci uvidí drby, pak uvidí, že je přijatelné drby a dělat to bez váhání. Pokud vás uvidí zastavit drby, uvidí, že to chcete zastavit, a zastaví se sami.
2. Diskutujte o problémech, které vedou k drbům. Pokud dva spolupracovníci neustále klábosí jeden o druhého, stáhněte je stranou a hashujte problémy. Možná to bylo nedorozumění, které vedlo k drby.
3. Vypracujte písemnou politiku proti drbům. Vypracování písemné politiky, kterou musí zaměstnanci podepsat, by mohlo být dobrým odstrašujícím prostředkem pro drby na pracovišti. Drby mohou být formou obtěžování na pracovišti, což naznačuje, že v politice je dobrý nápad. Navíc je to dobrá záloha, pokud máte při řešení problému přejít k dalšímu kroku.
4. Disciplinujte ty, kdo klebete. Někdy akce mluví hlasitěji než slova. Pokud váš personál klábosí, i poté, co jste mu nařídili, aby tak neučinili a měli proti tomu písemnou politiku, je čas je disciplinovat. Existuje velká šance, že lidé budou klebetit, že někdo byl disciplinovaný, ale to by mělo být dostatečným odstrašujícím prostředkem, aby vaši zaměstnanci přestali.

Vyhýbejte se drbům na pracovišti

Můžete se vyhnout drbům na pracovišti?

U každé otázky vyberte nejlepší odpověď. Klíč odpovědi je níže.

1. Někdo vám řekne, že spolupracovník dostal povýšení, a je za to šťastný. Jsou to drby?
   • Ano.
   • Ne.
2. Spolupracovník vám řekne o kancelářské záležitosti mezi dvěma dalšími spolupracovníky. Jsou to drby?
   • Ano.
   • Ne.
3. Jste svědkem incidentu a nahlásíte to nadřízenému. Klebete?
   • Ano.
   • Ne.
4. Někdo vám vypráví příběh o osobních problémech spolupracovníka. Co děláš?
   • Naslouchám, chcete tomu člověku pomoci.
   • Snažím se ukončit rozhovor tím, že odcházím nebo měním téma.
5. True of False - Je přijatelné mluvit o spolupracovníkovi, pokud to nezjistí.
   • Skutečný.
   • Nepravdivé.

Klíč odpovědi

1. Ne.
2. Ano.
3. Ne.
4. Snažím se ukončit rozhovor tím, že odcházím nebo měním téma.
5. Nepravdivé.

Interpretace vašeho skóre

Pokud jste dostali mezi 0 a 1 správnou odpověď: Jste drby. Přečtěte si tento článek znovu, abyste přestali klábosit.

Pokud jste dostali mezi 2 a 3 správnými odpověďmi: Jste zapojeni do drby. Přečtěte si tento článek znovu, abyste se mohli méně zapojit.

Pokud máte 4 správné odpovědi: Možná se budete podílet na drbech, ale ne příliš.

Pokud jste dostali 5 správných odpovědí: Neohováráte a snažíte se tomu vyhnout.

Nepokoušejte se poslouchat drby, snažte se to zastavit.

PublicDomainPictures, veřejná doména, přes Pixabay

Moje zkušenosti s drby na pracovišti

Zde je několik mých zkušeností s pracovními drby, od doby, kdy jsem zahájil svou kariéru, až do roku, kdy byl tento článek napsán.

• Moje drby způsobily, že se někdo přesunul z mé kanceláře. Pracoval jsem se spolupracovníky, se kterými jsem normálně nepracoval. Jeden z těch spolupracovníků začal klebetit o spolupracovnících, se kterými jsem normálně pracoval. Až jsem příště viděl své spolupracovníky, řekl jsem jim, co tato osoba řekla, a jeden z mých spolupracovníků tuto osobu hrozivě konfrontoval. Tato osoba se cítila tak nepříjemně, že se nakonec přestěhovala z naší kanceláře. Začala tato osoba, když mi drbla o mých spolupracovnících? Ano, ale pokračoval jsem v tom, když jsem o tom klepal.
• Bývalý nadřízený, o kterém všichni klebetili, byl blízkým přítelem nového zaměstnance. Moji spolupracovníci a já jsme pořád drbali o jednom z našich bývalých nadřízených. Když začala nová zaměstnankyně, řekli jsme jí, jak hrozný byl tento nadřízený. Sdíleli jsme příběhy, uráželi tohoto nadřízeného atd. Po chvíli jsme se s tímto novým zaměstnancem zblížili. Jednoho dne mi řekla, že je blízkým přítelem našeho bývalého nadřízeného. Dokázal jsem si jen představit, kolik tato přítelkyně předala svému bývalému nadřízenému.
• Drby vedly k tomu, že jsem musel napsat jednoho ze svých nadřízených. Do této doby jsem se stal supervizorem, supervizory pode mnou a zaměstnanci pod nimi. Drby se v mé kanceláři tak zhoršily, že jsem nevěděl, komu nebo čemu věřit. Hodně z toho se soustředilo na jednoho z mých nadřízených. Došlo k vyšetřování drbů, které vedlo k tomu, že jeden z mých nadřízených dostal sepsání věcí, které řekli. Stále nevěřím, že tento nadřízený učinil komentáře, z nichž byli obviněni, ale s tolika očitými svědky ohledně domnělých komentářů a toho, jak se šíří po celé kanceláři, mi nezbývalo než disciplinovat nadřízeného.
• Drby vyústily v kanceláři v paniku, že lidé přicházejí o práci. Můj šéf řekl jedné ze svých zaměstnanců, která byla nadřízenou, o některých změnách, které v kanceláři přijdou. Mělo to být důvěrné. Tento nadřízený to poté předal svým zaměstnancům, což vyvolalo všeobecnou paniku, že lidé přijdou o práci, lidé budou vytlačeni atd. Takové drby způsobily v kanceláři skutečnou paniku.

Jaké zkušenosti jste měli s drby na pracovišti? Jak jste pomohl zastavit drby na pracovišti? Sdílejte své zkušenosti v komentářích níže.

Otázky a odpovědi

Otázka: Proč lidé klepají?

Odpověď: Protože lidé jsou ze své podstaty zvědaví a chtějí vědět něco o ostatních lidech. I když to někteří mohou použít jako vydírání, způsob obchodování s informacemi atd. Každý má své vlastní důvody.

© 2013 David Livermore