30 Nejčastější otázky a odpovědi na pohovory

Být připraven!

Těchto 30 nejčastějších dotazů na pohovory bylo převzato z rozhovorů, na kterých jsem byl osobně, a také od přátel a kolegů v různých oblastech. Když budete mít představu o otázkách, které vám budou položeny, a budete vědět, co byste měli říct, získáte automatický náskok před konkurencí soupeřící o stejnou práci. Dejte si tedy vyžehlit oblečení a pořiďte si tu práci!

HP: yenajeon

1. Řekni mi tedy něco o sobě.

To je oldie, a NENÍ dobrota. Tenhle přijde na 100%, takže mějte připravený mini-projev. Nezmiňujte části svého osobního života, protože je jim to jedno. Začněte představením sebe sama, promluvte si o svém vzdělání a přejděte do své pracovní historie. Jděte v pořadí od nejstaršího po nejnovější a diskutujte o pracovních úkolech, které jsou relevantní pro pozici, o kterou se ucházíte.

2. Proč hledáte novou práci?

To je pěkný způsob, jak se zeptat, proč opouštíte své staré zaměstnání. Buďte upřímní a struční, pokud vás nevyhodí. Mluvte o tom, že chcete mít náročnější příležitost nebo chcete vyzkoušet nový obor.

3. Co víte o této společnosti / organizaci?

Před vstupem na pohovor je zjevné, že musíte společnost prozkoumat. Zjistěte, co společnost dělá, a využijte dobré jméno „Kdo, Co, Kde, Kdy a některé aktuální události. Pokud vložíte řádek o akvizici nové společnosti při fúzi, potěší vás, že držíte krok s aktuálním dění v oboru.

4. Jaké máte zkušenosti s touto pozicí v této oblasti?

Projděte si své minulé pozice a vysvětlete, jak to koreluje s aktuální pozicí. Pokud pozice není přesně rovnoběžná s pozicí, o kterou se ucházíte, vysvětlete neočekávaným způsobem její vztah. Zkuste si to naplánovat dopředu, protože na místě bude těžké vymyslet skvělé odpovědi.

5. Proč chcete pracovat v této společnosti / organizaci?

Nyní o této společnosti něco víte, tak vysvětlete, proč se cítíte vášnivě posláním společnosti nebo pozicí. Zkuste si spojit své vlastní kariérní cíle.

6. Udělali jste něco pro prohloubení svých dovedností a / nebo zkušeností?

To se může pohybovat v širokém rozmezí od učení se novému jazyku, přes Rosettu Stoneovou až po absolvování kurzu Adobe Photoshop. Promluvte si o tom, proč vám záleží na prohlubování vašich znalostí a dovedností.

7. Jaká je tvá největší síla?

Existuje řada pozitivních odpovědí, na které můžete odpovědět. Nevysávejte 20 různých pozitivních vlastností, držte se několika a rozšiřujte je. Zkuste to spojit s pozicí. Hledají dobrého týmového pracovníka? Potřebují někoho, kdo je extrémně pečlivý? Při výběru si pamatujte, jaké vlastnosti hledají. Můj oblíbený je; zaměřen na výsledky.

8. Co je tvá největší slabost?

Tenhle je docela ošidný. Nejčastější věcí, kterou respondenti dělají, je přeměna pozitivního na negativní. Je zřejmé, že hr rep to uvidí přímo, protože 20 lidí před vámi udělalo totéž. Zůstal bych upřímný, ale zmínil se o něčem menším nebo o něčem, co s danou pozicí zcela nesouvisí. Pokud se ucházíte o práci v public relations, můžete mluvit o tom, jak jste na tom s matematikou špatně.

9. Jste týmový hráč?

Ano, jste týmový hráč. Nikdy neříkej ne. Popište zážitek, který ukazuje, že jste týmový hráč.

10. Kdyby tu byl spolupracovník, co by o vás řekl?

Vzpomeňte si na všechny komplimenty, které vám dal spolupracovník. Neříkejte „Myslím, že by řekl…“. Buď konkrétní. Uveďte událost jako „No, loni o mně můj spolupracovník Don řekl… poté, co jsem mu pomohl dokončit projekt“.

11. Proč si myslíte, že bychom vás měli najmout?

Nedávejte zde krátkou odpověď. Zní to nadšeně a uvedete spoustu důvodů. Poukažte na to, jak budou vaše dovednosti a nápady přímo prospěšné pro společnost. Ujistěte se, že vědí, co můžete na danou pozici přinést.

12. Pověz mi o době, kdy jsi podal návrh, který byl implementován?

Pomyslete na skutečný návrh, který jste učinili a který přinesl pozitivní výsledky. Buďte velmi podrobní. Neříkejte jen, můj nápad měl pozitivní výsledky, hovořte například o tom, jak se tržby v příštích třech měsících zvýšily o 26%.

13. Jak zvládáte tlak nebo stres na práci?

Pracujete skvěle pod tlakem a stresem.

14. Měli jste někdy problémy s některými předchozími zaměstnavateli?

To je triková otázka. Testují vás, zda byste někdy mluvili špatně o zaměstnavateli / kolegovi. Řekni ne."

15. Co se týče platu, co hledáte?

Tato otázka skutečně závisí na pracovním prostředí práce, kterou hledáte. U některých se od vás očekává, že uvedete své číslo, u jiných se očekává, že budete zdvořilejší. Pokud se zdá, že chtějí odpověď, uveďte velký rozsah. Nezapomeňte najít průměrný rozsah platů pro danou pozici online, abyste mohli uvést správnou částku.

16. Jak byste kompenzovali nedostatek zkušeností? Nebo máte pocit, že jste na tuto pozici nadměrně kvalifikovaní?

Jste jeden nebo druhý. Vysvětlete své silné stránky, které ukazují, že to můžete kompenzovat. Zkuste spojit co nejvíce souvisejících zkušeností s prací, kterou chcete. Vypadá to, že si můžete být tím nejlepším v práci. Pokud máte nadměrnou kvalifikaci, promluvte si o tom, proč vás vášnivě zaujala pozice a společnost. Diskutujte o svých vášních pro pozici a proč máte pocit, že práce je ve skutečnosti perfektní.

17. Jak byste věděli, že jste ve své práci byli úspěšní?

Uveďte něco jako, pokud byl zákazník / váš šéf spokojený s vaší prací. Promluvte si o cílech, které byste si stanovili, a pokuste se je splnit.

18. Jste ochotni dát přednost potřebám společnosti / organizace před svými osobními potřebami?

Vždy odpovězte „ano“. Pokud však společnost nedělala něco nezákonného.

19. S jakým člověkem nerada pracuješ?

Řekněme, že vycházíte se všemi typy lidí. Chtějí jen vědět, že nejste citlivý fňuk.

20. Pokud byste byli zaměstnáni, jak dlouho byste u nás očekávali práci?

Nedávejte jim skutečnou časovou osu, pokud ji opravdu nechcete zveřejnit. Řekněte něco obecného typu: „Dokud bude mít zaměstnavatel pocit, že dělám dobrou práci.“

21. Co vás motivuje dělat dobrou práci?

Ne, nejsou to peníze. (I když je!) Zkuste něco jako „zlepšit se v tom, co dělám“, „naučit se něco nového“ nebo „mít dobrý pocit z dobře odvedené práce“.

22. Pověz mi o profesionálním zklamání.

Mluvte o skutečné situaci a o tom, jak jste ji zvládli. Není to negativní, protože každý zažil profesionální zklamání.

23. Poučili jste se někdy z chyby, kterou jste při práci udělali?

Mluvte o chybě a o tom, co jste se naučili. Ujistěte se však, že chyba není něco tak dramatického. Nezapomeňte zdůraznit poučení a to, jak se od něj vaše chování změnilo!

24. Pověz mi o nejzábavnější práci, kterou jsi zažil.

To je přímočaré. Popište něco, na čem jste se bavili, například uskutečnění velkého projektu nebo přistání klienta s velkým jménem.

25. Jaká je vaše vysněná práce?

Buďte tady upřímní. Zvláště pokud je úloha základní nebo střední úrovně. Jsou si vědomi, že nechcete být asistentem po zbytek svého života! Pokud se však chystáte na pozici na velmi vysoké úrovni, dávejte si pozor. Žádná společnost nechce najmout někoho, komu se nelíbí dělat to, co dělá.

26. Jak byste popsal svou pracovní morálku?

Prostě se pokoušejí změřit váš metr lenivosti. Buďte si jisti a odpovězte „je to skvělé!“

27. Znáte někoho, kdo pracuje pro tuto společnost?

To je složité. Pokud vás někdo doporučil nebo je to člen rodiny, očividně byste neměli lhát. Při zmínce o partě přátel, které znáte, však buďte opatrní, pokud o nich váš zaměstnavatel nemá tak horký dojem.

28. Je vám cestování příjemné? Jak moc?

Buďte tady upřímní. Ty budeš ten, kdo bude muset cestovat. Uveďte procento, které vám vyhovuje. Zeptejte se na náhradu plynu.

29. Byli byste ochotni pracovat přesčas? noc a víkendy?

Buď upřímný i tady, protože ty hodiny budeš muset odpracovat.

30. Máte na mě nějaké dotazy?

Ano! Vždy musíte mít připravené otázky! Mějte jich alespoň šest, protože někteří z nich by mohli být zodpovězeni, pokud vás a tazatele chytí rozhovor. Připravte si kombinaci obecných a konkrétních otázek souvisejících s pozicí.

Poznámka autora

Je zřejmé, že se jedná o nejčastější otázky, ale liší se to v závislosti na vašem oboru. Pokud se ucházíte o místo módního návrháře, mohou se vás zeptat na módní projekty, návrháře a látky. Totéž platí pro pozici v potravinářském průmyslu atd. Nezapomeňte také oprášit specializované otázky.

HODNĚ ŠTĚSTÍ!