20 tipů, jak vyjít se svými spolupracovníky

Naučte se, jak vyjít se svými spolupracovníky a vytvořit lepší podnikání.

Mimi Thian

Dobrá práce s ostatními lidmi v kanceláři

Téměř všechny práce tam venku vyžadují práci s jinými lidmi. Protože můžete trávit více času na pracovišti než se svou vlastní rodinou, musíte se naučit, jak dobře pracovat s ostatními lidmi.

Naučit se, jak dobře spolupracovat s ostatními, je klíčem k úspěchu. Bez této schopnosti byste mohli najít úkol, na kterém pracujete, jehož dokončení trvalo déle, nebo ještě hůře, že úkol zcela selhal.

Tipy pro spolupráci se svými spolupracovníky

1. Pozdravte je, když je poprvé uvidíte.
2. Zajistěte, aby se noví lidé cítili vítáni.
3. Dělej svoji praci.
4. Respektujte názory svých spolupracovníků.
5. Uvědomte si různé osobnosti.
6. Vězte, že každý má špatný den.
7. Udělejte přednost svým spolupracovníkům.
8. Naučte se omlouvat za své činy.
9. Nebudete mít rád všechny.
10. Mějte štěstí.
11. Nebuď nosorožcem.
12. Přijměte jejich rozhodnutí.
13. Buďte dobrým příkladem v kanceláři.
14. Dělej svoji praci.
15. Uvědomte si, že supervizoři jsou také lidé.
16. Buďte společenští se svými zaměstnanci.
17. Buďte přístupní, když mají vaši zaměstnanci problémy.
18. Nemanipulujte se zaměstnanci.
19. Sdílejte informace se svými zaměstnanci.
20. Ukažte, že jste také člověk.

Dobrá práce s ostatními je velmi důležitá v jakémkoli prostředí, kde pracuje skupina lidí společně.

Autor: Nemo, veřejná doména, přes Pixabay

Velké kancelářské prostředí

Dobrá práce s ostatními je důležitá, pokud máte velkou kancelář.

Autor: tpsdave, veřejná doména, přes PIxabay

Jak dobře spolupracovat se svými spolupracovníky

Je zřejmé, že lidé, s nimiž budete nejvíce pracovat, budou vaši spolupracovníci. Naučit se, jak s nimi dobře pracovat, vám práci zpříjemní a pomůže vám rychle ubírat čas. Navíc to pomůže dokončit každý úkol, na kterém vy a vaši spolupracovníci pracujete, mnohem rychleji. Mějte na paměti následující tipy:

1. Pozdravte je, když je poprvé uvidíte. Pozdrav na začátku dne znamená hodně. Pokud někoho ignorujete, když ho poprvé uvidíte, okamžitě si bude myslet, že něco není v pořádku, a vy jste na něj naštvaní. Jednoduché „dobré ráno“ může udělat dlouhou cestu k tomu, aby vám zbytek dne uběhl bez problémů.
2. Zajistěte, aby se noví lidé cítili vítáni. Nový člověk to má vždy těžké. Přivítejte nového zaměstnance s otevřenou náručí. Může vám být nepříjemné komunikovat s někým novým, ale přemýšlejte o tom, jaké to pro ně je. Musí se naučit, jak dobře pracovat s velkou skupinou lidí, se kterými se dosud nesetkali.
3. Dělej svoji praci. Jedním z nejlepších způsobů, jak dobře spolupracovat se svými spolupracovníky, je dělat svou práci. Spolupracovníka nebude nic otravovat víc, než to, že někdo nedělá svou práci. Pokud svou práci neděláte, dá jim to víc práce. Nikdo nechce dělat více práce, takže zajistěte, abyste dělali svůj spravedlivý podíl.
4. Respektujte názory svých spolupracovníků. Se svými spolupracovníky budete nevyhnutelně hovořit o aktuálních událostech, politice, náboženství a všem ostatním. I když vám to vaše organizace zakazuje, nakonec se to stane. Mějte to na paměti, musíte respektovat jejich názory. Pokud je urazíte, přispělo by to k velmi napjaté situaci v kanceláři.
5. Uvědomte si různé osobnosti. Někteří z vašich spolupracovníků budou mít vtipy, které vám budou lézt na nervy. Na oplátku budete mít vtipy, které jim budou lezet na nervy. Jen si toho uvědomte. Pokud víte, že děláte něco, co štve ostatní, zkuste to naladit zpět. Vaši spolupracovníci to ocení a na oplátku mohou udělat totéž.
6. Vězte, že každý má špatný den. Někdy mají lidé špatný den. Mohlo by dojít k problémům doma, mohli by být nemocní atd. Takže pokud uvidíte, že se někdo obvykle odchozí drží pro sebe, dejte mu nějaký prostor. Netlačte na ně, abyste mluvili o tom, co se děje. Nechte je projít celý den, a pokud chtějí mluvit, přijdou za vámi.
7. Udělejte přednost svým spolupracovníkům. Řekněme, že jeden z vašich spolupracovníků chce mít volno, ale nemůže ho získat, pokud pro ně někdo nepracuje. Ten den jste pryč. Udělejte jim laskavost a pracujte pro ně. Nejen, že to pomůže vašemu vztahu se spolupracovníkem, ale také vám to umožní požádat o laskavost v budoucnu. Se svými spolupracovníky budete neustále vyměňovat laskavosti. Neměli byste brát všechno, aniž byste na oplátku něco dali.
8. Naučte se omlouvat za své činy. Spolupracovníci bojují, je to jen lidská přirozenost. Nemají tendenci se omlouvat za své činy. Dokonce i když máte pravdu, omluva vám pomůže uklidnit věci v kanceláři mnohem rychleji. Odeslat omluvu, i když je správné, je lepší než týdny nebo měsíce vřavy mezi spolupracovníky.
9. Nebudete mít rád všechny. Neexistuje žádný způsob, jak byste mohli mít rádi každého ve vaší kanceláři. Neočekává se od vás. Nemusíte být přátelé, jen spolupracovníci. Nehrajte s někým jen proto, že se vám nelíbí. Promluvte si s nimi o práci a už nechodte. Pokud se budete chovat, jako byste je neměli rádi, vytvoří to v kanceláři napětí.
10. Mějte štěstí. Nic nepřinutí lidi, aby spolu vycházeli, než mít štěstí. Mluvení, jídlo a relaxace přimějí lidi mluvit a smát se. Každý den štěstí, který jsem měl, byl dobrý den. Každý se naučí překonávat problémy v kanceláři a naučí se navzájem spolupracovat, když se stane štěstí.

Pamatujte, že každá situace je jiná. Může se stát, že budete v jedinečné situaci, která vyžaduje jiný přístup. Tyto tipy vám ale pomohou vyjít se svými spolupracovníky, ať už se s nimi poprvé setkáte, nebo pokud s nimi pracujete roky.

Jak dobře spolupracovat s ostatními

Respektujte svého nadřízeného a jeho rozhodnutí. Neplížejte se za jejich zády. Chcete dobře spolupracovat se svým šéfem i spolupracovníky.

Geralt, veřejná doména, přes Pixabay

Jak dobře pracovat se svým šéfem

Práce s nadřízeným se liší od spolupráce. I když výše uvedené tipy stále platí, je třeba zvážit několik dalších:

1. Nebuď nosorožcem. Myslíte si, že sání vašeho šéfa je dobrý způsob, jak s nimi dobře pracovat. Není. Ve skutečnosti je to dobrý způsob, jak se dostat na jejich špatnou stránku. Váš šéf se na vás nebude moci spolehnout na upřímný názor, pokud vždy souhlasíte s tím, co říkají. Buď sám sebou.
2. Přijměte jejich rozhodnutí. Pokud vám šéf poradí, abyste něco udělali, udělejte to. Neignorujte to, neposlouchejte to, nebo neudělejte něco úplně jiného. Dělejte, co vám bylo uloženo. Pokud neuděláte to, co jste dostali, rozhodně to bude vypadat špatně pro vašeho nadřízeného a budete méně závislí na podpoře.
3. Buďte dobrým příkladem v kanceláři. Pokud váš nadřízený vidí, že dáváte v kanceláři dobrý příklad svým dalším spolupracovníkům, váš nadřízený vás za to ocení. Dají vám speciální projekty, budou se na vás příznivě dívat a budou rádi, že vás budou mít jako svého zaměstnance.
4. Dělej svoji praci. Tento tip byl zmíněn výše, ale je zde zmíněn také z nějakého důvodu. Je dvojnásob důležité dělat svou práci, abyste mohli dobře spolupracovat se svým nadřízeným. Pokud svou práci neděláte správně nebo ji neuděláte, bude to mezi vámi a nadřízeným napjaté. Vždy budete mít pocit, že se s vámi bude mluvit, že uděláte chybu, a oni budou mít pocit, že se na vás nemohou spolehnout, že budete dělat svou práci.
5. Uvědomte si, že supervizoři jsou také lidé. V některých ohledech to mají nadřízení těžší než ti, kteří pracují pod nimi. Musejí se vypořádat s mnohem více, což znamená mnohem více stresu. Pokud mají špatný den, pochopte, jestli štěkají rozkazy celý den. Jsou jen lidé.

Měli byste se vždy snažit zůstat na dobré straně svého nadřízeného. Díky tomu je práce mnohem jednodušší a umožňuje vám s nimi dobře pracovat. Pokud se dostanete na jejich špatnou stránku, může to z práce udělat mizerné místo.

Neschopnost dobře spolupracovat s vašimi zaměstnanci by mohla způsobit potopení vaší kanceláře jako tato loď.

Pobřežní stráž Spojených států, Richard C. Kelsey, public domain, přes Wikimedia Commons

Jak dobře pracovat se svými zaměstnanci jako šéf

Nadřízený bude mít těžký čas, pokud nebude dobře spolupracovat se svými zaměstnanci. Šéf se tedy musí naučit, jak vyjít se svými zaměstnanci. Bez vašich zaměstnanců nebude práce v kanceláři nikdy dokončena. Při práci se svými zaměstnanci mějte na paměti následující tipy:

1. Buďte společenští se svými zaměstnanci. Pokud jen sedíte ve své kanceláři a nikdy nepřijdete navštívit své zaměstnance, kromě toho, abyste na ně štěkali nebo na ně křičeli, bude váš personál odolný vůči tomu, co říkáte. Místo toho jděte ven a navštivte se svými zaměstnanci. Zeptejte se jich, jak jim jde den, co je nového v jejich životě atd. Vědomí vašich zaměstnanců vám pomůže lépe s nimi pracovat.
2. Buďte přístupní, když mají vaši zaměstnanci problémy. Pokud mají vaši zaměstnanci doma problémy a potřebují volno, nebo mají jen jednoduchou otázku týkající se práce, dejte se svým zaměstnancům k dispozici. Pokud na nich zavřete dveře, budou mít pocit, že k vám nemohou přijít. To vaší kanceláři vůbec nepomůže k bezproblémovému chodu.
3. Nemanipulujte se zaměstnanci. Vaši zaměstnanci budou neustále dívat přes rameno, pokud mají pocit, že je vždy sledujete. Díky tomu budou paranoidní ohledně čehokoli, co se děje v kanceláři. Když s nimi budete mluvit, budou si myslet, že se něco stalo. Paranoia podkopává chod kanceláře.
4. Sdílejte informace se svými zaměstnanci. Když se ve vašem oddělení děje něco nového, sdílejte to se svými zaměstnanci. Zadržení informací způsobí, že vám vaši zaměstnanci nebudou věřit, a způsobí, že se věci budou dělat nesprávně. Se svými zaměstnanci nemůžete spolupracovat, pokud vám nevěří.
5. Ukažte, že jste také člověk. Ukažte, že děláte chyby a nebojíte se jim čelit. Ukažte také, že jste pod tlakem a stresem. Vaši zaměstnanci vás uvidí jako osobu a budou s vámi takhle souviset, což jim usnadní práci.

Celkově lze říci, že být dobrým nadřízeným je nejlepší způsob, jak dobře pracovat se svými zaměstnanci.

Dáváte přednost práci s ostatními nebo sami?

© 2013 David Livermore