Obsah:
- 1. „Ve své poslední práci jsem miloval __ a chci toho dělat více.“
- 2. „Místo nebylo ideální.“
- 3. „Hledám větší zodpovědnost a výzvu.“
- 4. „Pracoval jsem ve své poslední práci velmi dlouho a upřímně potřebuji změnu.“
- 5. „Nelíbilo se mi __ o mé poslední práci, ale pro tuto práci se nic z toho nevyžaduje.“
- Závěrečná slova
Naučte se, jak zacházet s touto běžnou dotazovací otázkou.
Canva
Musíte si tedy najít nové zaměstnání nebo kariéru, protože jste opustili poslední a bohužel neexistuje způsob, jak se vyhnout tomu obávanému pracovnímu pohovoru. Jak jste si jisti, víte, že pro to, aby se vám dařilo na pracovním pohovoru, je klíčová příprava. Pochopte, že existuje mnoho typických otázek na pohovoru, na které můžete očekávat, a jedna z nejoblíbenějších je: „Proč jste odešli ze svého posledního zaměstnání?“
Téměř bezesporu vám bude položena tato otázka, takže než se pustíte do pohovoru, ujistěte se, že víte, jak na něj odpovíte. Otázka je často choulostivá, protože mnoho lidí opouští svou práci ne vždy za nejlepších podmínek az důvodů, které jim nedovolí vypadat dobře na pohovoru. Pokud chcete novou práci, budete muset udělat dobrý dojem.
Pokud jste například odešli ze svého posledního zaměstnání především proto, že jste nenáviděli svého šéfa, nenavrhoval bych o tom hovořit ve svém rozhovoru. Nebo pokud jste odešli, protože vás nikdo neměl rád, nezmiňujte to ani vy. Možná jste odešli, protože vás vaše poslední práce považovala za ohromující a neměli jste tušení, co děláte - znovu, nezmiňujte to. Určitě zde nenaznačuji, že ve svém rozhovoru lžete, ale jde o to, že musíte najít způsob, jak se prodat. Nechcete upozornit svého budoucího zaměstnavatele na potenciální problémy týkající se vás, s nimiž by se mohl setkat, pokud vás přijme (opět nenaznačuji, že lžete, ale je to všechno o tom, jak se prezentujete a formulujete svou odpověď).
Nenechte se touto otázkou zaskočit!
Je zřejmé, že skutečné důvody pro odchod z posledního zaměstnání budou jiné. Pokud ale máte problém přijít na to, jak na tuto otázku v rozhovoru odpovíte, podívejte se, zda vám může pomoci jeden z následujících 5 způsobů nebo kombinace těchto pěti způsobů. Jednou jsem byl v pozici, kdy jsem opustil práci, protože jsem nenáviděl svého šéfa a byl tam příliš velký stres. Protože jsem se na to nechtěl ve své odpovědi zaměřit, místo toho jsem použil tyto metody.
1. „Ve své poslední práci jsem miloval __ a chci toho dělat více.“
Řekněme, že pomoc lidem byla malou částí vašeho posledního zaměstnání, ale součástí, ve které jste byli dobří a opravdu vás bavili. V práci, pro kterou pohovorujete, víte, že je zapotřebí mnohem většího zapojení do pomoci lidem. Řekněte svému tazateli, že pomáhat lidem je něco, v čem jste dobří, měli malou příležitost procvičit si ve svém posledním zaměstnání a jsou to dovednosti, které byste chtěli dále rozvíjet.
„Pomáhat lidem“ je samozřejmě jen příkladem a měli byste vyplnit prázdné místo tím, co má ve vaší situaci největší smysl. Můžete použít téměř cokoli. Několik dalších příkladů: týmová práce, samostatná práce, kreativita, řešení problémů, technické dovednosti, prodej - seznam pokračuje dál a dál.
2. „Místo nebylo ideální.“
Mnoho lidí denně dojíždí do práce. Pro některé je normální a normální je strávit hodinu a více tím, že se dostanou do zaměstnání a pak zase zpátky domů. I když mnoho lidí žije tímto způsobem z nutnosti, není opravdu ideální trávit tolik svého dne na silnici nebo vlakem atd. Studie ve skutečnosti ukázaly, že lidé, kteří mají dlouhou dobu dojíždění do práce, hlásí vyšší úrovně stresu.
Takže pokud jste jedním z těchto lidí a práce, pro kterou pohovorujete, je blíže místu, kde žijete, pak to ve všech ohledech použijte jako součást své odpovědi. Zaměstnavatelé obvykle raději najímají lidi, kteří žijí blíže k pracovišti, protože se jejich šance na dlouhodobý pobyt zlepší.
3. „Hledám větší zodpovědnost a výzvu.“
I když tento zní dobře na povrchu, protože ukazuje ambice, buďte opatrní. Problém je v tom, že z pohledu tazatele můžete nakonec vypadat jako ten typ člověka, který se snadno nudí a stále se stěhuje z práce do práce.
Pokud na to vezmete v úvahu, pokud použijete tuto odpověď, ujistěte se, že uklidníte mysl tazatele tím, že do ní nějakým způsobem vklouznete, zatímco zároveň hledáte větší zodpovědnost a nové výzvy, jejichž záměrem je zůstat dlouhodobě (neříkej to, i když to není pravda).
4. „Pracoval jsem ve své poslední práci velmi dlouho a upřímně potřebuji změnu.“
Většina lidí prochází během svého života mnoha změnami v zaměstnání a kariéře a váš tazatel to ví a pravděpodobně to udělal sám. Pokud jste ve svém posledním zaměstnání pracovali delší dobu - řekněme 5–10 let a více, pak je naprosto přijatelné tvrdit, že potřebujete pouze změnu prostředí, ale že vám určitě chybí vaši bývalí spolupracovníci a těšíte se na být součástí nového týmu lidí.
Opět platí, že pokud můžete prokázat, že jste již nějakou dobu zůstali na svých předchozích pozicích, udělejte to. Nikdo nechce najmout někoho, kdo skončí o několik měsíců nebo dokonce o rok později.
5. „Nelíbilo se mi __ o mé poslední práci, ale pro tuto práci se nic z toho nevyžaduje.“
Pokud je na vašem posledním zaměstnání něco velmi konkrétního, co se vám nelíbilo a co není nezbytnou součástí práce, pro kterou pohovorujete, je v pořádku použít to jako součást své odpovědi.
Je zřejmé, že tím nemluvím o napadení vašeho předchozího šéfa nebo o něčem podobném, protože ve vašem novém zaměstnání bude také šéf. Také nemluvte o tom, jak jste nemohli vyjít se svými spolupracovníky, protože ve vašem novém zaměstnání budou také spolupracovníci.
Některé příklady přijatelných věcí, o kterých byste mohli mluvit v závislosti na vašich okolnostech, jsou: příliš mnoho práce na směny, příliš fyzicky nebo labourálně náročné atd.
Závěrečná slova
Nemohu dostatečně zdůraznit, že byste ve svém rozhovoru opravdu neměli lhát. Pokud se snažíte zakrýt skutečný důvod, proč jste opustili poslední práci, a zjišťujete, že je prostě příliš velká a že to nezvládnete, poslouchejte své instinkty a odpovězte na tuto otázku tak, jak se cítíte nejpohodlněji dělá.
Pokud se ve vaší poslední práci něco opravdu pokazilo, například když jste se se šéfem nedohodli, řekněte pohovoru, že pokud máte pocit, že musíte. Při formulaci budete muset být velmi opatrní a diplomatičtí, ale mnoho (ne všichni) tazatelů ocení alespoň vaši poctivost. Udělejte to stručně a buďte tak pozitivní, jak můžete. V rozhovoru NIKDY neuctívejte svého předchozího zaměstnavatele.