Diplom NVQ úrovně 3: Vyhodnoťte a vylepšete svůj výkon

Je důležité využívat zpětnou vazbu od ostatních k hodnocení vlastního výkonu.

Úvod do této jednotky

Toto je povinná jednotka skupiny A na úrovni 3 s celkovým počtem 3 kreditů. Uchazeči budou dobře rozumět tomu, jak hodnotit a zlepšovat svůj vlastní výkon pomocí zpětné vazby od ostatních. Měli by také být schopni vypracovat vzdělávací plán, který jim pomůže zlepšit jejich výkon.

K této jednotce jsem také připojil osobní prohlášení. Prosím, podívej se.

1.1 Vysvětlete účel a výhody neustálého zlepšování vlastního výkonu ve vašem pracovním prostředí.

Účelem a výhodami neustálého zlepšování vlastního výkonu v práci je překračování mých omezení, dosahování osobních cílů, zvyšování příjmu, vytváření sebemotivace, dosahování standardního výkonu, překračování mého skutečného výkonu, pokrok v kariéře a dosažení pracovní spokojenosti.

1.2 Vysvětlete účel a hodnotu podpory a přijetí zpětné vazby od ostatních.

Výhodou povzbuzování a přijímání zpětné vazby je to, že mi pomáhám zlepšovat svou práci, učit se ze svých chyb a pomáhat mi cítit se sebejistěji v práci, kterou dělám.

Zpětná vazba nám také pomáhá vidět se z pohledu ostatních - vidět se tak, jak nás vidí ostatní. Dozvídáme se hodně ze zpětné vazby ostatních a z minulých selhání a chyb.

1.3 Popište způsoby hodnocení vlastní práce.

Podívám se na věci, jako je to, která část mé každodenní práce zabírá nejvíce času a jaké kroky lze podniknout, aby to bylo možné za kratší dobu. Podívám se na nejlepší část práce, kterou dělám, a také na oblasti, kde je zapotřebí zlepšení. Budu o tom mluvit se zkušenějšími lidmi a přijmu náležité rady a pokyny.

Souhlasím a vytvořím vzdělávací plán ke zlepšení vlastního pracovního výkonu, který odpovídá mým vlastním potřebám, a podle vzdělávacího plánu ke zlepšení své vlastní práce. Rovněž přezkoumám pokrok oproti tomuto vzdělávacímu plánu a provedu aktualizace pro zlepšení vlastní práce a dalšího učení.

1.4 Vysvětlete účel a výhody vyzkoušení možných vylepšení vaší vlastní práce.

Každý úkol musí být proveden a každá práce musí být provedena nejlepší metodou a nejvhodnější metodou v ruce. Je velmi podobný „Nejlepšímu poměru ceny a kvality“: dobrá kvalita za dobrou cenu. Není důležitá práce, kterou děláte nebo kterou dokončíte v časovém rámci; práce musí být také kvalitní.

Všechny organizace a společnosti neustále hledají lidi, kteří jsou ochotni se učit nové věci a jsou ochotni přizpůsobit se novým změnám a způsobům práce. Organizace chtějí lidi s vysokou kvalitou, aby se vždy snažili dělat maximum. Vždy zkouším nové způsoby, jak dělat svou práci, aby byl konečný výsledek dobrý, a někdy zkouším způsoby, jak dokončit práci snadněji než komplikovaně. Beru zpětnou vazbu na veškerou svou práci od kolegů a manažerů a diskutuji s nimi, abych zjistil, zda je to v pořádku a jestli jsou pro mě rádi, když je využívám. Všechno, co je produktivní, je použito a předáno dalším týmům, aby z nich také mohly těžit

1.5 Posuďte, jak učení a rozvoj mohou zlepšit vaši vlastní práci, prospět organizaci a podpořit vaši vlastní kariéru.

Čím víc se toho naučím, tím víc toho můžu udělat. To přináší prospěch organizaci zvýšením produktivity. Pomáhá mi identifikovat mezery mezi mými pracovními požadavky nebo budoucími pracovními rolemi a stávajícími znalostmi, porozuměním a dovednostmi.

1.6 Porovnejte možné cesty kariérního postupu.

Cesta postupu od mé současné kariéry bude směřovat k roli Senior administrátora a nakonec k manažerské pozici pro obchodní systémy.

Rovněž si myslím, že mi to pomůže dosáhnout mé kariéry, kterou bych chtěl sledovat v oblasti vzdělávání, kde budu muset také prokazovat administrativní úkoly v každodenních pracovních úkolech.

1.7 Popište možné rozvojové příležitosti.

Po dokončení diplomu na úrovni 3 v oboru podnikání a administrativy mohu případně hledat práci v různých odvětvích, kde neustále potřebují administrátory, vedoucí a týmové manažery. Už mám zkušenosti s prací v oblasti vzdělávání, maloobchodu, státní správy a farmacie. Budu hledat jakýkoli z výše uvedených sektorů nebo soukromých sektorů s dobrým platovým balíčkem a popisem práce, kde mohu nejlépe využít své dovednosti, talent a schopnosti.

Takže rozvíjením svých dovedností se mohu podívat na možné zajímavé kariéry a odvětví, která by mě mohla zajímat, a rozvíjet své příležitosti k zajištění dobrého zaměstnání.

1.8 Co je to vzdělávací plán? Proč je to důležité?

Učební plán je způsob, jak si můžete stanovit osobní cíle a zaznamenávat úspěchy. Pomáhá mi to pokračovat v cestě tam, kde chci být ve svém životě a ve své práci.

Důvodem pro vytvoření plánu je, že mi pomáhá převzít větší kontrolu nad svou budoucností tím, že mi připomene, co jsem se naučil, dosáhl a užíval si. Vytvoření mého plánu mi může pomoci získat větší důvěru v moji schopnost vypořádat se s novými věcmi, stát se více zaměstnatelným a dostat se ze života.