Obsah:
- Co hledají ENTP v práci?
- Dvě oblíbené mentální funkce
- Nejatraktivnější povolání pro ENTP
- 1. Typy úloh
- 2. Pracovní prostředí
- 3. Shromažďování informací
- 4. Vytváření kontaktů
- 5. Rozhodování
Jste ENTP? Pokud ano, čtěte dále a podívejte se, které úlohy nejlépe využijí vaši vysokoenergetickou osobnost!
Caleb Woods
Jste jako typ osobnosti ENTP? ENTP upřednostňují dvě mentální funkce intuice a myšlení. Jako NT (intuitivní myšlení) tomu chcete porozumět! Potřeba porozumět je velkou částí vaší osobnosti.
Co hledají ENTP v práci?
Minimálně tedy chcete práci, kde budete pravidelně vyzváni, abyste rozuměli věcem a systémům. Nejen, že je těžké najít práci, ale také může být těžké vědět, jakou práci nebo kariéru hledat a jak začít s hledáním. Zde je několik tipů, co hledat při hledání ENTP práce, které by bylo z dlouhodobého hlediska ještě více motivující a energizující a užitečné i pro vás ENTP, což je typ, který by mohl mít rád myšlenku na nové zaměstnání více, než by se řídil aktuální.
Dvě oblíbené mentální funkce
Jako jeden z 16 typů osobnosti Myers-Briggs ® využíváte své oblíbené mentální funkce NT jedinečným způsobem.
Tyto oblíbené mentální funkce využívají lví podíl na vaší psychologické energii, a jsou proto nutností pro výběr zaměstnání, protože motivuje a energizuje náš typ osobnosti.
Nejatraktivnější povolání pro ENTP
- Fotograf
- marketingový profesionál
- spisovatel nebo novinář
- počítačový profesionál
- vyšetřovatel úvěru nebo hypoteční makléř
- psychiatr
- inženýr
- stavební dělník
- umělec nebo bavič
- výzkumný pracovník
1. Typy úloh
Pracovní místa, která nejlépe vyhovují typu osobnosti ENTP, jsou ta, která vyžadují
- INKLINACE: podnikavá rozmanitost zájmů
- INKLINACE: touha neustále čelit novým výzvám
- Dovednost: mistrovské vytváření nových nápadů a možností
Pracovní oblasti:
- Věda
- Řízení
- Technologie
- Umění
2. Pracovní prostředí
Dobrá práce bude zahrnovat tyto prvky.
- Řešení komplexních problémů inovativními způsoby, posouvání limitů.
- Zpětná vazba na výkon je poskytována.
- Na špici a nové výzvy k rychlému zvládnutí.
- Omezená interakce s těmi, kteří nejsou schopni přizpůsobit se, jsou nelogičtí, nudní nebo mají malé myšlení.
3. Shromažďování informací
- Stanovte priority
- „Krátký seznam“ nejzajímavějších možností
- Fakta o pracovních místech v kariérní knihovně nebo z ní
4. Vytváření kontaktů
- Zeptejte se blízkých přátel na všechny pracovní příležitosti, o kterých mohou vědět, a poté postupně rozšiřujte síť.
- Pozastavte se během rozhovorů, aby ostatní mohli klást otázky.
- V rozhovorech zdůrazněte, jaké příspěvky nyní můžete organizaci poskytnout.
- Při rozhovoru se snímajícím typem ho nepřemožte příliš mnoha možnostmi.
5. Rozhodování
- Zvažte také to, co je pro vás nebo ostatní opravdu důležité, a nejen to, co má smysl podle logických kritérií.
- Stanovte si konečný termín pro rozhodování, zveřejnění nebo oznámení přátelům.
Tento článek kombinuje některé informace ze dvou následujících knih a ze semináře, kterého jsem se zúčastnil.
- Úvod do Type a Kariéra
Zapojte své klienty do jejich vlastního hledání kariéry pomocí výsledků MBTI. Aktualizovaný úvod do Type and Careers obsahuje interaktivní cvičení a realistické popisy k prozkoumání typu osobnosti a shody kariéry.
- Myers-Briggs Type Indicator Instrument (MBTI) - The Myers-Briggs Company Indicator Myers-Briggs Type Indicator Instrument (MBTI)
je nejznámější a nejdůvěryhodnější test osobnosti, jaký je dnes k dispozici. Od vývoje produktivnějších pracovních týmů po budování užších rodin může test Myers-Briggs zlepšit kvalitu života
© 2010 Deidre Shelden