Ztratil jsem práci! co teď? jak se odrazit od propouštění

Co dělat, když zjistíte, že jste náhle nezaměstnaní.

Nick Youngson CC BY-SA 3.0 Alpha Stock Images

Pomoc!

Během léta roku 2018 jsme s manželkou oslavovali 17. výročí svatby v Bransonu ve státě Missouri. Najednou mi přijde hovor od bývalého studenta, poté SMS od jiného studenta, oba vyjadřující pocit naléhavosti. Brzy jsem se dozvěděl, že jejich zaměstnavatele, místní televizní stanici ve Springfieldu, koupila jiná společnost a že by potenciálně byli propuštěni. Samozřejmě, několik mých bývalých studentů hledalo nová pracovní místa ve vysílacím žurnalistice, a to vše na základě odstupného.

Tento scénář není něco, čemu se na vysoké škole učí. Jedná se o skutečnou nouzovou situaci a to, co uděláte v příštích několika dnech, určí, jak se od této situace odrazíte.

Zde je několik rad, které vám pomohou odskočit po propouštění:

Znovu získejte důvěru

Propuštění může způsobit velké poškození vaší sebeúcty a dokonce způsobit depresi. Můžete začít pochybovat o své hodnotě pro organizaci a začít se extrémně soustředit na ty, kteří nebyli propuštěni. Během této fáze si musíte připomenout, že se jednalo o obchodní rozhodnutí a nikoli o vás osobně. Mějte také na paměti, že žádná společnost vám nikdy nemůže zaplatit to, za co skutečně stojíte. Chcete-li pokračovat a začít se ucházet o nové pozice, nesmíte být zvadlou květinou. Musíte propustit pozitivní energii, ne negativní zbytky z propouštění. Vaše hlava by měla být vztyčena a měli byste být hrdí na to, kdo jste a čím přispíváte světu.

Vystřihněte zbytečné rozptýlení

Během propouštění byste měli přestat pracovat jako obvykle. Právě teď si nemůžete dovolit být rozptýleni nebo ztrácet čas. To znamená dát si pauzu od sociálních médií nebo bít do své oblíbené televizní show. Měli byste se také zdržet diskuse o svých plánech s každým. V tomto okamžiku bych o plánech diskutoval pouze s důvěryhodnými poradci nebo s těmi, kteří vám mohou pomoci dosáhnout vašich cílů. Říká se, že „uvolněné rty, potopte lodě“. Když zveřejníte své plány přechodu s příliš velkým počtem lidí, riskujete, že vás odradí sluch a způsobíte, že upadnete zpět do depresivního stavu. Zůstaňte soustředění a nechte si tyto plány pro sebe. Na druhou stranu naplňte svůj zvukový seznam pozitivních potvrzení a věcí, které vám pomohou myslet výš .

Zůstaňte laserově zaměřeni na jednu příležitost

Rozeslání hromadného životopisu a motivačního dopisu 100 zaměstnavatelům po celé zemi nemusí být právě teď tím nejlepším přístupem. Nejlepší je přijít na to, kde chcete žít a v jakém odvětví chcete pracovat. Poté umístěte terč na konkrétní pozici. Zjistěte vše, co můžete o této společnosti a pozici. Jednou z nejhorších věcí, které můžete během pracovního pohovoru udělat, je, že nejste skutečně investováni nebo odcházíte, jako by tato práce nebyla důležitá. Když se ucházíte o práci, měli byste také provést průzkum této společnosti. Zaměstnavatelé milují, když jste si udělali čas na domácí úkoly.

Zaměřte se na svou značku

Často studentům připomínám, že jsou značkou. Když se řekne McDonald's , myslí se vám „hamburgery“. Když řeknete Domino , pomyslíte si „pizza“. Často se studentů ptám: „Pokud někdo řekne vaše jméno, co si myslí?“ Vaše značka je nesmírně důležitá; takhle prodáváte svoji hodnotu. Vaše životopis a motivační dopis hrají hlavní roli při tvorbě vašeho příběhu a toho, jak vás lidé oddělují od davu. Proto je zásadní mít životopis, který je speciálně přizpůsoben práci, kterou hledáte. Pokud hledáte mediální práci, připravte si mediální životopis. Pokud hledáte práci v oblasti prodeje, je dobré vytvořit životopis, který ukazuje vaše obchodní zkušenosti.

Napište svůj 15denní akční plán

Jednou z nejdůležitějších částí tohoto přechodu je, jak rychle můžete získat hybnou sílu. Při stanovování cílů nemůžete být „volní husí“. Měli byste mít stanoveny dny a časy pro každý ze svých cílů. Musíte být úmyslní. Proto doporučuji 15denní akční plán. Většina lidí, včetně mě, má tendenci odkládat a při plánování má spoustu volnosti. Než se nadějete, hlavní bloky času se od vás dostaly.

Váš plán by měl zahrnovat konkrétní dny a časy pro následující:

Shromáždění seznamu volných pracovních míst a potenciálních zaměstnavatelů.
Průvodní dopis, životopis a profesionální příprava webových stránek.
Naplánujte si návštěvu síťových událostí souvisejících s požadovaným polem.
Volejte.
Zbytek.
Dokumentujte odpovědi z hovorů.

Opakujte postup

Váš 15denní akční plán je opět o budování hybnosti. Pokud nemáte práci zabezpečenou do 15 dnů, žádné starosti; alespoň jste dále, než jste byli před 15 dny. Jde o soustředění a přilákání úspěchu; což se stane, když se příprava setká s příležitostí.

Mezitím, dobrovolník a síť

Během tohoto přechodu byste se měli vědomě snažit co nejvíce navazovat kontakty a dobrovolníky. Oba jsou jednoduché; vyžadují jen trochu vašeho času. Nejlepší na tom je, že vás oba umístí „do místnosti“ s potenciálními zaměstnavateli. Existuje skvělý web s názvem Meetup, kde najdete lidi shromažďující se kolem jakéhokoli tématu. Pokud jde o dobrovolnictví, je to jeden z nejlepších způsobů, jak lidem umožnit vidět, z čeho jste vytvořeni, a aby mohli znát vaše jméno. Mnoho zaměstnavatelů rychle najme lidi, které viděli v akci, spíše než ty, které neviděli. Je to skvělá výměna: poskytujete dočasnou bezplatnou pracovní sílu výměnou za šanci dostat nohu do dveří a urychlit svou kariéru.