Jak se připravit na otázky technického pohovoru

Víte, příprava na technický pohovor je důležitá. Příprava na pohovor může být rozdíl mezi dobrou prací nebo lépe placenou kariérou, který odpovídá vašim cílům.

Může však být skličující vědět, kde začít. Mohlo by vás dokonce svádět jen křídlo!

Dobré zprávy?

Technické rozhovory jsou si velmi podobné a je to dovednost, které se lze naučit. V tomto článku se dozvíte, jaký typ otázek můžete očekávat a jak se připravit.

Budete se těšit na technické rozhovory, abyste předvedli, co víte.

Příprava technického rozhovoru

Výzkum společnosti

Zahajte přípravu technického pohovoru provedením průzkumu společnosti. Výzkum, který provedete předem, se stává ještě důležitějším než běžný rozhovor.

Několik otázek, na které budete chtít během svého výzkumu odpovědět:

Jaké projekty berou na sebe?
Jak byste přispěli?
Jaké technické dovednosti si cení?

Role Research

Pokud je to vaše první zaměstnání na plný úvazek v oblasti strojírenství nebo softwaru po vysoké škole nebo se věnujete roli, která vyžaduje nové dovednosti, musíte věnovat spoustu času výzkumu, abyste porozuměli potřebným dovednostem. Podrobný popis práce vám může poskytnout mnoho informací.

Nespoléhejte se však pouze na popis práce. Nabídky práce jsou obvykle psány Talent Acquisition, kteří nerozumí technické stránce práce. Seznam softwarových aplikací s odrážkami uvedený v příspěvku tedy může zahrnovat programy, které již nepoužívají, a bude spousta dovedností, které tento seznam nedělají.

Chcete-li získat ucelenější představu o tom, co tato pozice obnáší před pohovorem, proveďte průzkum mimo společnost. Podívejte se na příspěvky od jejich konkurentů se stejným titulem. Jaké dovednosti a fráze používají? Prozkoumejte pracovní pozici ve své současné společnosti nebo požádejte mentora o podrobnější informace.

Technické rozhovory zahrnují otázky, které ověřují dovednosti, které pro práci potřebujete.

Fotografie od rawpixel na Unsplash

Inženýrské otázky technického rozhovoru

Chcete-li najít typy otázek, které vám mohou být položeny, existují dva hlavní zdroje: popis práce a vlastní životopis. Naučte se, jak k přípravě použít obojí.

Popis práce

Přečtěte si popis práce a zaměřte se na dovednosti, které požaduje. Ty jsou obvykle uvedeny v části Základní kvalifikace a Požadované kvalifikace. Buďte připraveni na implementaci kterékoli z těchto dovedností. Nebo pokud nejste zcela kvalifikovaní, připravte si vysvětlení, které ukazuje, že jste velmi schopní a ochotní se učit.

Cokoli ve vašem životopise

Pokud ve svém životopise uvedete balíček tvrdých dovedností nebo softwarový balíček, lépe víte, jak na něj odpovědět na náročnou otázku. Kandidát, který nemůže odpovědět na otázku pokrývající základy něčeho, co vložil do svého životopisu, má obrovskou rudou vlajku. Dokonce ani hvězdné odpovědi na předchozí otázky nebudou poté záležet.

Typy dotazů na rozhovor

Zvláště pro technické pozice je cenné být připraven na co nejvíce otázek. V rozhovoru je opravdu dobrá hra, na kterou se můžete zeptat, ale existuje několik oblastí, kde můžete určitě očekávat nějaké otázky.

Předchozí zkušenosti s dovedností

Rozhovor bude pravděpodobně zahrnovat otázku, která začíná slovy „Řekněte mi o projektu, kde jste ho použili… "

Budete muset být schopni vysvětlit širší rozsah a dopad tohoto projektu. Techničtí tazatelé budou chtít znát konkrétní algoritmy a datové struktury, které jste použili. Manažeři v místnosti však budou chtít slyšet o tom, jak jste vzali v úvahu potřeby zákazníka, rozpočet a plán, aby věděli, že dostávají více než jen kódovou opici.

Specifické problémy

Mnoho, ale ne všechny technické rozhovory vám dá konkrétní problém k vyřešení. Je těžké je přímo procvičovat, aniž byste je předem znali. V takovém případě musíte mít technické zázemí k řešení otázky a důvěru v její řešení během pohovoru.

Křivka míč otázky

A pak jsou tu otázky, které zřejmě vycházejí z levého pole. Dali kandidáty do nepořádku buď tím, že byli směšní, nebo zahrnuli znalosti, o nichž se nedalo očekávat.

Účelem toho není otestovat své obskurní vědomosti, ale vidět, jak si myslíte, že jste na nohou.

Znalost motivace k otázce vám může pomoci dát lepší odpověď. Když poznáte křivkovou otázku, nenechte se odhodit. Můžete se smát nebo usmívat, ale zůstat sebejistý. Poté dejte tazateli vědět, jak se váš myšlenkový proces řeší. Pro základní technické rozhovory vyžaduje křivka často odhad. Jakmile dosáhnete odpovědi, vysvětlete své důvody a předpoklady. Tazatel se dívá více na váš proces než na skutečnou odpověď.

Čas strávený přípravou

Rozhovory pro pozice na základní úrovni

Když se připravujete na pohovor na pozici na základní úrovni, možná vás zajímá, jak těžké budou otázky. Neočekává se, že by kandidáti na skutečné pozice na základní úrovni hned po škole znali koncepty odvětví a žargon. Tazatel však bude klást otázky, které měří, jak dobře můžete použít své kurzy.

Přinejmenším se ujistěte, že můžete odpovědět na základní otázky pomocí dovedností v popisu práce. Aktualizujte svůj životopis, jakmile získáte pracovní zkušenosti, ale nezapomeňte, že jakékoli dovednosti, které uvedete ve svém životopise, musíte mít možnost zálohovat s příklady projektů a schopností pokládat technické otázky.

Tipy pro technický telefonický rozhovor

Fotografie od rawpixel na Unsplash

Technický telefonický rozhovor

Dělat dobře v telefonickém rozhovoru má své vlastní výzvy, ale také dává kandidátovi několik výhod. Můžete si nosit co chcete, nemusíte si dělat starosti s řečí těla a můžete použít jakýkoli zdroj. U některých to může snížit tlak. Pro ostatní je telefonní konverzace ještě nervóznější.

Tipy pro telefonický rozhovor

Dodržování konvenčních tipů na telefonický rozhovor vám pomůže být úspěšným, jako je formální oblékání a úsměv, když mluvíte. Pro telefonické rozhovory technické povahy budete také chtít použít tyto tipy:

Jděte handsfree. Chcete být schopni psát nebo psát bez mobilního telefonu přitlačeného k uchu.
Zopakujte otázku zpět tazateli. Dá jim vědět, že jste slyšeli správně, a získá vám čas na přemýšlení.
Přineste dobré poznámky. Na konci budete chtít připomínky odrážek klíčových konceptů a otázek.
Dělejte si dobré poznámky. Při kladení otázek nebo vysvětlení rozsahu práce si zapište vše, co můžete.

Dodržování těchto tipů by vám mělo pomoci přijít jako sebevědomý a dobře informovaný.

Behaviorální otázky

Jaká je nejčastější chyba, kterou lidé dělají při technických pohovorech?

Zapomínáte také na přípravu na otázky týkající se chování !

Když očekáváte technický pohovor, může být snadné se nechat pohltit otázkami o tvrdé dovednosti.

Ale je nepravděpodobné, že tazatelům záleží jen na tom, co víte, budou klást otázky o tom, jak vykonáváte v práci a jak si vedete v týmech. Buďte připraveni hovořit o tom, proč chcete pozici a proč si myslíte, že budete úspěšní.

Očekávejte otázky týkající se chování. To jsou ty, které se řídí metodou STAR a mohou začít slovy „Pověz mi o době, kdy jsi ty… “. Získejte obecnou představu o situacích, které použijete k jejich zodpovězení, a o tom, jak zdůrazníte nejlepší části svých měkkých dovedností.

Názory náborových manažerů se v tomto značně liší, ale často uslyšíte, že jsou ochotni trénovat správnou osobu na technické dovednosti, ale existují určité mezilidské dovednosti, které se prostě nedají naučit.

Ukažte, že vás vaše komunikační a vůdčí schopnosti nebudou brzdit.

Výsledek

Po skončení pohovoru stačí počkat, až se ozvete, a samozřejmě pošlete e-mail s poděkováním!

Přemýšlejte o tom, jak budete vyjednávat o platu, pokud bude nabídka prodloužena. To je další důvod, proč se do přípravy na technický pohovor zapojit všichni: dobrý výkon při pohovoru vám dá větší páku v žádání o vyšší kompenzaci.