Jak ten rozhovor přibít!

Gratulujeme!

Zaznamenali jste rozhovor! Prolomíte svůj šťastný tanec… ale stres ze získání pohovoru se nyní změnil ve stres z JÍZDY na pohovor.

Více než rok jsem najímal manažery v divadlech AMC a pohovořil s DLOUHÝM SEZNAMEM potenciálních zaměstnanců, mladých i starých. Zatímco nábor na místo s minimální mzdou je jiný než ten, který vyžaduje více zkušeností, je zde důležité toto základní pravidlo „prvního dojmu“. Vždy říkám lidem:

Nyní jsem nechal lidi vzdorovat normě a prolomit tu jednoprocentní šanci; Nicméně, vy ne aby váš potenciální zaměstnavatel, aby vám v tom 99% „Ne, děkuji“ kategorie.

Zde je několik tipů NAIL, které mají první dojem.

Být včas

To je samozřejmé; překvapilo by vás, jak snadné je přijít pozdě. Kdykoli jsem byl na pohovoru, odjel jsem NEJMÉNĚ o 15–30 minut dříve, než si myslím. Nikdy nevíte, co se objeví. Pokud vaše auto nenastartuje, dojde k neočekávané nehodě a ztratíte se, může se stát cokoli.

Plánujte dopředu a dejte si trochu dýchací místnosti. Lepší být extrémně brzy než se zpozdí i deset minut.

Oblečte se pro úspěch!

Bez ohledu na to, do jaké práce se chystáte, vhodně se oblékněte. Několik lidí přišlo v teplácích nebo džínách a nepamatuji si žádného z těch lidí, které jsem najal. Není to ani tak váš vzhled, ale souvisí to s vaším respektem k práci i pohovorem. Pohovoruji s chlapem v džínách, říká mi, že je mu opravdu jedno, co si o něm myslím. Co tedy mám očekávat, když pro mě začne pracovat, hmm? Bez ohledu na to, zda společnost vyžaduje uniformu či nikoli, vaše oblečení definuje váš potenciál jako zaměstnance.

Čekáte na pohovor? Mějte na paměti, sledují

Vzpomínáte si na recepční, se kterou jste mluvili, vás nasměruje, kde máte čekat na rozhovor? Přemýšlejte o nich jako o vrátném. VŽDY jsem se mých zaměstnanců zeptal, jak je oslovil určitý dotazovaný a jaký byl jejich dojem. Protože je více než pravděpodobné, že dotazovaná osoba (vy) bude s touto konkrétní osobou pracovat. Jejich názor na vás je důležitý, protože to budou ti, kteří s vámi budou pracovat přímo a váš zaměstnavatel se chce ujistit, že dobře zapadnete do všech potenciálních spolupracovníků i do zaměstnání.

Na stejné lince, když čekáte na pohovor, vás lidé stále sledují. Jednou z věcí, které se budete chtít vyhnout, je pohled na telefon. Vůbec. Vím, že je to lákavé a budete si myslet: „No, co je zajímá, když odpovím na text?“ Slibuji vám, že je to jedno. Dokážete-li trpělivě sedět na pohovoru, prokáže to vaše zaměření. Posaďte se, dívejte se na své okolí, navazujte kontakty s lidmi (včetně zaměstnanců) a usmívejte se. To vám dává sympatickou osobnost a říká:

Méně je více

Mluvící. Rádi to děláme a ano, to je jeden z hlavních důvodů, proč jste tam. Mluvit. Buďte však velmi opatrní, kolik toho děláte. Jeden z mých oblíbených profesorů říkával:

Má také pravdu, ale je jen na vás, abyste z toho udělali dobrý rozhovor. Zaměstnavatel hledá vaši pracovní historii i vzdělání a to je IT. I když vás chtějí poznat jako osobu a poznat vaši osobnost, není třeba se procházet a může vás to stát práci.

Opravdu se pokuste přijít s hlavními myšlenkami a rysy, které chcete o sobě v rozhovoru sdělit, a vyhněte se osobním odpovědím. Měl jsem rozhovory, které mi vyprávěly o jejich dříve neúspěšných vztazích, rodinných příslušnících ve vězení, jak se jmenují všechny jejich kočky atd. Něco, co si musíte pamatovat, je, že všem těmto lidem záleží na tom, abyste mohli dělat práci a že vy bude zábavný člověk, se kterým se bude pracovat. Vyvarujte se čehokoli o přátelích, mazlíčcích, sousedech a rodině (pokud se nejedná o rodinný podnik).

Obchod není osobní, takže do něj nevhazujte svůj osobní život.

Řeč těla může mluvit hlasitěji než slova.

Řeč těla

Uslyšíte to od všech. Posaďte se rovně, navažte oční kontakt, vesele se chovejte atd. Nyní buďte opatrní, když řeknu „oční kontakt“. Jak již bylo řečeno, rozhovor je prostě dobrý rozhovor. Když mluvíte se svými přáteli nebo rodiči, díváte se na ně čelně a nikdy nepřerušujete oční kontakt? Ne, to je šílené. Oční kontakt se svým zaměstnavatelem značné množství, ale je povoleno ji rozbít; ve skutečnosti to uklidní vás i vašeho zaměstnavatele. Měl by to být snadný oční kontakt, který ukazuje, že posloucháte a že jste rozumní.

Nyní jsem pracoval ve službách zákazníkům, takže úsměv byl VŠE. Bez ohledu na to, o jakou práci se ucházíte, určitě se usmívejte, i když se neusmíváte pravidelně. Chcete, aby tito lidé věděli, že jste přístupní, a také to naznačuje, že tu práci skutečně chcete. Někdo, kdo se neusmívá, znamená, že práce pro něj není tak důležitá.

Buď sám sebou

Není nic otravnějšího, než když vám dotazovaný řekl přesně to , co chcete slyšet. Necvičte odpovědi na otázky (protože, jak vám slibuji, zadusíte se). Když se ptají na vaše sny, buďte upřímní a realističtí. Pokud není vaším snem zůstat v této společnosti po zbytek svého života, je v pořádku jim to říct. Je v pořádku říci, že tato práce je odrazovým můstkem k vaší práci snů. To znamená, že máte ambice, máte cíle, jste ambiciózní! To jsou všechno dobré věci!

Při rozhovoru nezapomeňte uvést trochu své osobnosti. Pokud jste vtipní, buďte vtipní! Pokud máte rádi hloupé hříčky, dělejte hloupé hříčky! Využijte všechny své kladné a výstřední vlastnosti ve svůj prospěch. Já osobně téměř vždy zmiňuji svou posedlost Harrym Potterem, protože je to součást toho, kdo jsem, a zaměstnavatelé to rádi vědí.

Využijte část „ Řekni mi něco o sobě“ ve svůj prospěch! Uveďte svou pracovní historii a vzdělání a poté uveďte něco zábavného. Koníček, který máte rádi. Vaše oblíbená televizní show ke sledování. Nikdy nevíte, možná milují přesně to samé, a to je pro vás trochu opravňuje! Ukazuje to, že nejsi robot.

Pamatujte: Jste tam také proto, abyste s nimi měli rozhovor

Lidé na to vždycky zapomínají.

Ano, rozhovor je vždy stresující a nervy drásající, ale mějte na paměti, že s nimi také děláte pohovory. Chcete se ujistit, že je to vhodné pro sebe i pro ně a společnosti to také hledají. Chtějí situaci oboustranně výhodnou.

Nezapomeňte si předem naplánovat několik otázek a během rozhovoru si udělejte mentální poznámku (nebo skutečnou poznámku, pokud jste přinesli poznámkový blok) otázek, které máte k něčemu, co bylo řečeno. Nebudu uvádět všechny otázky, které můžete položit, ale pamatujte, že jsou specifické pro vás. Co vás na této práci nejvíce zajímá? Co se vás nejvíce týká? Pak se na to zeptejte.

VYHNĚTE se otázkám ohledně platu a výhod. Zatím nemáte práci a je nezdvořilé se ptát, pokud ji nevyvedou. Žádat o plat je jako ptát se, jestli je někdo na prvním rande panna. Je to špatný vkus a pravděpodobně nebude druhé rande.

Interview Gear

Další kopie životopisů a odkazů jsou podmínkou. Nikdy nevíte, s jakými manažery budete pohovorovat, přineste tedy alespoň dva nebo tři.

Aktovka nebo profesionální portfolio, do něhož můžete vložit životopis a odkazy, aby se nepřehýbali ani nezmačkávali. Nikdy se neobjevujte jen s kousky papíru. Ukazuje, že jste nepřipravený a / nebo trochu neuspořádaný.

Podložka a pero. Pravděpodobně a doufejme, že do portfolia, které jste přinesli, bude zahrnut poznámkový blok. Vždy je dobré umět si něco zapsat. Pokud plánují termíny školení nebo jiného pohovoru, je hezké mít možnost si tam zapsat všechny informace. Ukazuje, že jste připraveni a zodpovědní .

Mincovny nebo guma. Něco, díky čemu váš dech lépe voní; koneckonců, budete toho dost mluvit.

Hodně štěstí!

Pamatujte si všechny tyto a měli byste NAIL ten první dojem. Kdokoli, kdo čte tento článek, hodně štěstí ve všech vašich budoucích rozhovorech a doufám, že to pomohlo!