Jak mít dobrý rozhovor

Buďte připraveni na rozhovor!

Tipy pro každodenní rozhovory

Pohovor je poslední fází před přijetím. Váš životopis vás dostal do dveří (nebo na dálku do kamery). Budete souzeni podle vašich manýrů, vašeho výběru oblečení, vašeho postoje, vaší důvěry, vaší rychlosti řeči, vašeho tónu hlasu, očního kontaktu, potřesení rukou atd. Cítíte tlak? Pokud ne, proběhne panelový rozhovor, kde 3, 4, 5 manažerů umístí simultánní hodnoty na všechny výše uvedené.

Řeč na veřejnosti je nervy drásající i pro důvtipné, takže výsledek může ovlivnit mnoho faktorů. Začněme od základů a budujme jistotu.

Aktualizujte svůj životopis

Je zásadní, aby byl váš životopis aktuální. Zdá se, že je nejlépe nevyřčeno, ale pohovor se neobejde bez něj. Pokud se vám líbí vzhled vašeho životopisu nebo jste se často aktualizovali, což doporučuji, často přehlíženou částí jsou vaše kontaktní informace.

Musí být uvedena vaše aktuální poštovní adresa, e-mailová adresa a telefonní číslo. Pokud váš životopis vypršel a odeslali jste ho, možná nikdy nebudete vědět o zmeškaném pohovoru. Dálkový pohovor nebo v závislosti na profesi může vyžadovat vaše pohodlí s digitální komunikací. Zahrňte rukojeť Skype. Pokud nemáte účet Skype, otevřete si jeden, alespoň profesionální profil. (Když už jsi v tom, vyčistěte svoji přítomnost na sociálních médiích. Pokud vám nevyhovuje, jaký obsah by váš šéf viděl, kdyby se podíval na vaši stránku na Facebooku, jak si myslíte, že to potenciální manažer uvidí?)

Proveďte svůj výzkum

Nyní, když vás najdete; když vás kontaktují na pohovor, prozkoumejte organizaci.

Základní otázka při pohovoru zní: „Proč tu chcete pracovat?“

Pokud o instituci nic nevíte, bude na tuto otázku těžké odpovědět. Dělání domácích úkolů ukazuje iniciativu. Pracovali jste, aniž byste byli informováni nebo placeni, a oni si toho všimnou. Začněte jednoduše, seznamte se s posláním. Najděte datum zahájení a přečtěte si témata zobrazená na webu.

Při práci ve školství úředníci školy vědí, že do bohatého důchodu neodejdou a je třeba pečlivě zvážit, proč dělají to, co dělají. Prohlášení o misi je oznámením světu o celkovém cíli. Před zveřejněním se prozkoumá a zkontroluje, ale poté se objeví ve všech aspektech zásad a postupů spolu s komunikací pro rodiče, studenty, učitele a regulační agentury. Pokud to víte, jste před křivkou.

Připravte se na běžné otázky týkající se rozhovorů

Příběhy na webu jsou události nebo programy, které chce škola oslavit. Přinejmenším vám znalost pomůže generovat otázky. Kladení otázek ukazuje angažovanost a zájem a je dobrou dovedností se rozvíjet.

"Kdybys mohl být jakýkoli druh stromu, jaký by to byl strom a proč?"

Tyto typy otázek byly kdysi v módě, ale od té doby byly opuštěny. Lidské zdroje po celém světě přijaly myšlenku, že psychologie popu byla dobrým způsobem, jak poznat žadatele. Naštěstí konvenční moudrost ustoupila přímější řadě otázek. Buďte připraveni mluvit o sobě. Buďte upřímní, ale uvědomte si, jaký dojem zanecháte. Toto není místo pro sebepodceňující humor. Upřímně hledáte práci a oni chtějí vědět, proč právě oni.

'Jaké jsou tvé silné a slabé stránky?'

Tato otázka se může zdát klišé, ale pochází z dobrého místa a bude položena v 95% vašich rozhovorů. Žádám o zjištění vašeho sebevědomí a vyslechnutí vaší odpovědi. Učinit ze slabosti silnou stránku je dobrý nástroj pouze při správném použití. Pokud je použit nesprávně, je to nepoctivé a dělá více škody než užitku.

Např. Moje slabosti:

(Pamatujte na rozsudky, tady je jeden.) Pokud nevidíte problém s těmito příklady, jste velká falešná reklama a nechci vás najmout.

Vášeň nebo zájem, který vás přivedl na pole, je vaše síla. Podívejte se na to a procvičte si to pro publikum. Najděte skutečnou slabost a napravte ji. Pokud je chyba, kterou identifikujete, škoda, spárujte svůj příklad s tím, jak jste ji vyřešili. tj. beru chyby osobně a mám špatný pocit ze špatného výkonu. Příprava pomáhá a poučení se z mé chyby mi pomáhá lépe se rozhodovat příště.

Nezapomeňte, že tématem pohovoru jste vy a vaše dovednosti. Jste odborníkem na sebe a důvěra ve vaše pozadí je nejlepší studijní tip, který můžete získat. Je samozřejmě třeba vzít v úvahu i další faktory, zejména při práci v zahraničí.

Kulturní rozdíly mohou způsobit, že se zdánlivě neškodné chování bude zdát špatným chováním, nebo vyvolávat dojem přílišné důvěry. Tón hlasu nebo oděvních doplňků může být nesprávně interpretován. Kromě důkladného seznámení s očekávanou etiketou každé civilizace na celém světě to připravím na to podstatné: Buďte zdvořilí a oblékněte se profesionálně. Buďte o něco formálnější, než očekáváte. Manýry jsou kulturní a jednou z mnoha výhod najímání jednotlivce zvenčí vaší kultury jsou různé pohledy, zkušenosti a perspektivy, které přináší.

"Máte nějaké otázky, než to zabalíme?"

Jedinou špatnou odpovědí je: „Ne.“ Zeptejte se alespoň jedné otázky na pozici, pro kterou jste právě pohovorovali. Psaní poznámek během schůzky pomáhá nervózním rukám a může být jiskrou pro dotaz. Děkuji jim za jejich čas. Potřást si rukama. Zeptejte se, kdy můžete očekávat rozhodnutí, a nezapomeňte se usmívat (vaše nejlepší příslušenství).