Jak dát životopisu vítězný make-over

Canva

Pokud vám náborový manažer dá jen šest sekund na to, abyste na něj udělali dojem, co na to řeknete?

Šest sekund může být příliš krátkých na to, abyste řekli něco, na co uděláte dobrý dojem. Proto by nejlepší strategií bylo držet hubu. Místo toho odevzdejte svůj životopis.

Zaměstnavateli trvá jen šest sekund, než se podívá na váš životopis. Šest sekund, abyste zjistili, zda s vámi stojí za rozhovor.

Nechte těch šest sekund počítat. Vyprávějte svůj příběh na papíře. Vynikněte ještě předtím, než promluvíte. A zajistěte si tu práci bez problémů.

Zní to snadněji, než řečeno. To si myslíš. Věřím jinak.

Nechte mě uhodnout, jak mohou vypadat vaše typické zkušenosti s hledáním zaměstnání.

Procházíte webové stránky a procházíte dolů různými příležitostmi. Odesíláte žádosti na cokoli, co vám vyhovuje. Vyplníte jejich online formuláře. Vy odešlete svůj životopis. Pak počkejte.

Po několika dnech nebo týdnech čekání obdržíte odmítavý dopis. Nebo ještě hůř, ani odpověď.

Představte si, že procházíte procesem znovu a znovu. Ale stále nic nevymýšlím.

Cítím tě. Hledání práce může poškodit morálku. Na konci řady negativních aplikací se budete mnohokrát divit: Co jsem udělal špatně?

Poté stisknete resetovací tlačítko a začnete znovu aplikovat. Po celou dobu doufáte, že jednoho dne budete mít štěstí.

Co když zjistíte, co jste udělali špatně? Co když se můžete vyhnout chybám? Co když můžete převzít kontrolu nad svou žádostí o zaměstnání, aniž byste čekali na odpověď na vaše modlitby?

Po přečtení těchto tipů se již nemusíte cítit odmítnuti a skleslí. Při příštím hledání zaměstnání se budete cítit vybaveni a připraveni. Získáte více potenciálních zákazníků a vyšší míru pohovorů. Budete si jisti, že stisknete tlačítko Odeslat pokaždé, když zadáte svůj životopis.

Chcete dát životopisu vítězný make-up?

Začněme s délkou životopisu.

Články tam poradí několik délek. Jednostránkové čtenáře vám řeknou, abyste to udrželi krátké. Někteří pak řeknou, že ideální jsou dvě stránky. Pokud máte více zkušeností, všechny stránky zachytí tři stránky.

Ale rozhodně nepřekračujte tři. Začal jsem svůj koncept se třemi stránkami a podle rady nemilosrdného řezání jsem skončil jen s jednou.

Tady je zásluha nemilosrdného řezání. Byl jsem nucen zdůraznit pouze důležité a relevantní věci.

To by nás přivedlo k druhému tipu.

Co je v životopise důležité a relevantní?

Důležité nezahrnuje vaše narozeniny, pracovní cíl a obrázek. Vaši zaměstnavatelé se nebudou starat o váš věk; budou se více starat o vaše zkušenosti a úspěchy.

Vzhledem k tomu, že jste odeslali svůj životopis na konkrétní pozici, je dáno, že váš zaměstnavatel bude vědět, jaký je váš cíl.

Obrázek? Opravdu to není mnoho, pokud se neucházíte o pana nebo paní Congeniality.

Spíše přidejte profesionální shrnutí. Bude stačit jedna až tři věty, pokud upoutají pozornost vašeho zaměstnavatele a poskytnou vhled do druhu profesionála, kterým jste.

Důležité jsou také kontaktní údaje, jako je e-mailová adresa a telefonní nebo mobilní číslo.

Co jiného je relevantní, by záleželo na pracovní pozici, na kterou se hlásíte. Životopis musí odpovídat na většinu, ne-li na všechny otázky zaměstnavatele. Buďte konkrétní a přímí.

Proč používat klíčová slova?

Vaše dovednosti a zkušenosti by se měly přesně a pravdivě shodovat s klíčovými slovy uvedenými v popisu práce.

První bariéra vašeho životopisu přichází v podobě systému sledování žadatelů (ATS).

ATS filtruje přes spoustu životopisů skenováním konkrétních klíčových slov, aby zjistil vlastnosti, které vyžadoval popis úlohy. Není to člověk, nedává to druhé šance. Když váš životopis nemá to, co hledá, je venku.

Řekněme, že váš životopis již překonává ATS. Co dalšího je třeba zvážit?

Pojďme do sekce pracovních zkušeností.

Pokud si nejste opatrní, psaní vašich pracovních zkušeností se může změnit na vyprávění.

Váš životopis nepotřebuje věty a odstavce. Převeďte narativní kouzla na seznamy odrážek.

Z vaší nejrůznější rozmanité zkušenosti vyberte pouze hlavní oblouky, zkušenosti, které vyžadují zvýraznění a které samozřejmě přesně zapadají do zkušeností požadovaných v popisu práce.

K poutavosti používejte poutavá, nelišská slovesa.

I když vaše pracovní zkušenost není vyprávěním, vyžaduje pořádek a měla by vyprávět příběh.

Například zkušenost jen jednoho až dvou let před přechodem na postup povýší vašeho zaměstnavatele na to, že jste rychlý pracovník. Citování čísel a výsledků říká vašemu zaměstnavateli, že jste úspěšný.

Ve skutečnosti je vhodné zvýraznit své úspěchy pomocí čísel. Čísla vyjadřují měření. Může to vysvětlit rozdíl mezi vámi a dalším kandidátem.

Krátkodobé zaměstnání se může odrazit na vaší schopnosti udržet práci a odpovědnosti. (Podívejte se, váš zaměstnavatel vás ještě ani nepotkal, ale už vás soudí podle vašeho životopisu.)

I sebemenší gramatická chyba může váš životopis lehce zmírnit.

Pro zaměstnavatele není žádná chyba natolik drobná, aby ji bylo možné přehlédnout. Je samozřejmé, že váš životopis by měl být pikantní a plný, primitivní a správný.

Zajistěte široké okraje a dýchací prostor mezi sekcemi. Mnohokrát zkontrolujte pravopis, přečtěte si text a proveďte korekturu.

Pokud vám to vyhovuje, nechte si přečíst někoho jiného a zkontrolujte svůj životopis. Nové oči vám mohou pomoci určit vaše neviditelné chyby.

A jen abyste vyvolali charakter a osobní kontakt, zahrňte koníčky, zájmy a organizace. Není třeba o nich být příliš konkrétní. Stačí vložit tolik, aby odráželo, že jste rozvážný člověk a nejde vám jen o práci.

Nakonec je váš balíček téměř kompletní.

Jak svázat stuhu a udělat z životopisu celkově lákavý dárek?

Pokud tisknete životopis, použijte silný, kvalitní bílý papír. Nepoužívejte papír naplněný vůní; váš zaměstnavatel by to neocenil.

Pokud posíláte elektronickou kopii, je lepší převést konečný výstup do formátu PDF, což eliminuje riziko, že někdo provede náhodné úpravy při kontrole vašeho životopisu.

Vždy dodržujte konvenci pojmenovávání souborů zaměstnavatele, pokud existuje.

Tady to máte, spousta rad.

Stačí si koupit papír, takže je připraven, když ho potřebujete. A samozřejmě, mít odvahu.

Psaní vlastního životopisu může být skličujícím procesem. Koneckonců, je to váš primární prodejní materiál. Má to zaručit přechod do další fáze náboru.

A pokud se necítíte dostatečně sebevědomě, abyste se ohnali svými prodejními místy, zůstanete pozadu nebo odhodeni stranou. Mít odvahu a věřit, že máte, co to znamená, abyste se dostali k požadované práci.

Nyní pokračujte a věnujte svému životopisu vítězný vzhled.

Už jste si zajistili pohovor a hledáte další tipy v další fázi náboru? Tyto články mohou být relevantní:

Jak zvládnout pracovní pohovor

I když máte správnou kvalifikaci pro práci, je velmi důležitá, neznamená to automaticky, že vám bude nabídnuta práce. Naučte se, jak zvládnout pracovní pohovor.
Co si vzít na pohovor - na některý z nich nezapomeňte při příštím pohovoru

Podívejte se na vše, co potřebujete na pohovoru. Vsadím se, že existuje několik, na které byste kromě svého životopisu nebo portfolia nemysleli.