Obsah:
- Jak získat dobrou práci
- 1. Přemýšlejte o tom, koho byste najali
- 2. Buďte přátelští
- 3. Navažte první kontakt
- 4. Oblékněte část
- 5. Zjistěte, o co ve společnosti jde
- 6. Pojďte připraveni
- 7. Dej jim něco, než se zeptají
Existuje rozdíl mezi dobrou prací a skvělou prací - a může změnit váš život!
Možná víte, jak získat práci, ale pokud přemýšlíte, jak získat dobrou práci, jste na správném místě. Až příliš mnoho lidí si v dnešní době myslí, že jediné, co můžete pro získání práce udělat, je předložit svůj životopis, projít pohovorem a wahlah, práci získáte. Skutečný svět je ale mnohem tvrdší. Může být dost těžké vůbec získat práci, natož dobrou. Tady je několik tipů, které vás provedou procesem náboru.
Chcete-li začít, je zde video, které si musíte prohlédnout, než půjdete na další pohovor, protože se musíte naučit odpovědět na otázku „Řekni mi něco o sobě?“
Jak získat dobrou práci
Teď, když to máš, pojďme k něčemu podstatnějšímu.
1. Přemýšlejte o tom, koho byste najali
Prvním krokem při zjišťování, jak získat dobrou práci, je vložit se na chvíli do jejich kůže. Koho byste najal, kdybyste byl šéfem? Zábavná část je, že lidé, od kterých byste očekávali, že získají práci, nemusí odpovídat faktuře. Vezměte někoho, kdo má vzdělání v Ivy League, a postavte ho proti někomu, kdo nemá diplom, ale má spoustu prokázaných zkušeností a pokorný přístup, a musím říct, že si myslím, že bych si vybral 9krát z 10 Pamatujte, že lidé si najímají lidi, ne papír. Když manažer někoho najímá, aby vykonával práci, má dvě hlavní záležitosti. „Bude tato osoba dělat svou práci správně?“ a „Chci vlastně být s touto osobou?“ Pokud máte správný přístup, můžete dokonce předstihnout lidi s prokázanou historií úspěchu. To bylo řečeno -
2. Buďte přátelští
Pokud opravdu chcete vědět, jak získat dobrou práci, pak si pamatujte, že přátelský člověk je ten typ člověka, se kterým chce být každý. Někteří manažeři vás mohou najmout, protože jste jediný kandidát, kterého mohou tolerovat. Může to znít až příliš jednoduše, ale toto je jeden z největších faktorů při rozhodování, zda vás někdo chce najmout. I když nemohou ospravedlnit, že vás najímají na pozici, o kterou se ucházíte, mohou udělat otevření někde jinde, jen aby vás dostali do dveří.
Řekněte mi, kterého z těchto dvou mužů byste si najal?
Je pravděpodobné, že se usmívá. A tak to prostě je. Lidé chtějí najmout lidi, kteří jsou šťastní (nebo alespoň tak vypadají).
3. Navažte první kontakt
Být prvním člověkem, který osloví, není jen podání životopisu, dělá to kdokoli a každý. Ne, pokud chcete vědět, jak získat dobrou práci, musíte udělat věci o krok dále. Zavolejte jim a zjistěte, zda můžete mluvit s osobou, která má na starosti pronájem. Věnujte tento čas položení několika otázek a vytvoření dobrého vztahu. Náboroví manažeři vám s větší pravděpodobností poskytnou pohovor, pokud si již myslí, že vás mají rádi, a pokud jste lstiví, můžete získat více informací o společnosti a zjistit, co u kandidáta hledají. Pokud jste opravdu ambiciózní, můžete to udělat o krok dále a skutečně projít jejich předními dveřmi. To předvádí skutečnost, že jste skutečný go getter, a mnohokrát můžete skutečně mluvit s lidmi na silných pozicích pouhým zastavením a chatováním.
4. Oblékněte část
Jo, víš, že si oblékneš oblek a vypadáš pěkně, ale vydrž, protože to ti práci vždy nedovolí. V dnešní době existuje spousta společností, které nedodržují tradiční kancelářský dress code. Ve skutečnosti jsem kdysi měl pohovor pro skvělou práci, že po rozhovoru s generálním ředitelem mě ujistil, že bych neměl mít oblek. Řekněme to takto, pokud bude mít náborový manažer na sobě oblek, pak v každém případě noste oblek, ale pokud má generální ředitel na sobě košili Punisher a šortky s nákladem, pak byste měli být Captain America! (Bože, miloval jsem svého starého šéfa)
Jde o to, že než vstoupíte, zjistěte, co se od vás očekává, a ujistěte se, že jste správně oblečeni. Bez ohledu na to, co se stále chcete ostře oblékat, nepředpokládejte, že musíte být oblečeni určitým způsobem, aniž byste se ujistili. Samozřejmě, pokud neexistuje způsob, jak na to přijít do ruky, pak budete chtít chybovat na straně profesionality.
5. Zjistěte, o co ve společnosti jde
Než se dokonce obrátíte na společnost, musíte si udělat domácí úkol, a to znamená prohledat její web pro každou informaci, která vám přijde pod ruku. Mají nějaké heslo? Dobře, zapracujte to do svého hřiště. V zásadě chcete zjistit, jaké zaměstnance hledají, než vůbec vědí, že existují. Tímto způsobem můžete udělat nejlepší možný první dojem, a tak získat dobrou práci.
6. Pojďte připraveni
Dobře, takže jste na pohovoru, co teď? Chcete se ujistit, že jste připraveni. Co to znamená?
Dobrý kandidát | Špatný kandidát |
---|---|
Má relevantní otázky |
Má otázky týkající se pouze jeho samotného |
Ví, co společnost dělá |
Není si jistý, jak společnost funguje |
Ví, kdo jsou jejich konkurenti |
Netuší, kdo je konkurence |
Hovoří o historii společnosti |
O společnosti nic neví |
Zeptá se, jestli se dívají na nové trhy |
Projevit žádný zájem o pomoc společnosti expandovat |
Je tolik věcí, o kterých můžete mluvit, a je pravděpodobné, že osoba, která vás najímá, bude chtít váš názor na každou maličkost. Nejen proto, že se chtějí ujistit, že se k sobě skvěle hodí, ale také proto, že chtějí budovat značku.
Mít tyto typy otázek ukazuje, že vás práce zajímá, a každý, kdo si najímá, chce zaměstnance, který ji bude bavit.
Mám něco pro vašeho budoucího šéfa.
7. Dej jim něco, než se zeptají
Toto je největší tip, který mohu dát na téma, jak získat dobrou práci. Dát jim něco a ne, nemluvím o košíku s ovocem. Než projdete těmito dveřmi, musíte udělat část práce pro svou práci a být připraveni jim ji předat hned po pálce. Chcete, aby to přesně odpovídalo tomu, co budete dělat. Udělal jsem to, když jsem se ucházel o práci, a dokázalo to zázraky.
Ucházel jsem se o místo manažera sociálních médií. Co jsem tedy udělal, bylo jít na jejich webovou stránku a podívat se na všechny věci, které lze udělat, aby se to zlepšilo. Byla tu spousta maličkostí, na které nemysleli, například umístění tlačítek sdílení na každou stránku webu, propojení všech jejich účtů dohromady a vyřazení některých mrtvých odkazů na jejich stránce. V době, kdy byl rozhovor dokončen, se nemohli dočkat, až budu mít právo pracovat na optimalizaci celé jejich přítomnosti online, a upřímně jsem měl týdny práce jen kvůli mým návrhům. Šlo to skvěle.
Nakonec odpověď na otázku „Jak získat dobrou práci?“ je mnohem víc o tom, jak se prezentujete, než o vaší pracovní historii nebo vzdělání (pokud se nesnažíte stát se lékařem). Pokud budete mít tyto tipy na paměti, určitě budete mít při hledání zaměstnání mnohem jednodušší čas a určitě vám pomohou přistát na práci vašich snů.