Dělejte tyto věci pro plynulý přechod na vaši novou práci

Plánujte věci hladce a hladce.

Zahájení nového zaměstnání je stresující

Nástup do nového zaměstnání je nahoře jako jedna z nejvíce stresujících událostí v životě. I když je to často pozitivní změna, stres z nových povinností v novém prostředí může být zastrašující, zvláště pokud začínáte novou kariéru v novém oboru. Můžete se cítit pod tlakem, že nebudete dělat dobrou práci nebo že na tuto výzvu nejste připraveni. Cítit se nervózně před nástupem do nového zaměstnání je zcela normální a dokonce očekávané. Chcete-li minimalizovat stres a připravit se na úspěch při nástupu do nového zaměstnání, můžete podniknout kroky před zahájením i po něm, které vám pomohou zvýšit sebevědomí a umožní vám rozběhnout se.

Přijali jste novou práci, co teď?

Pokud nepřejdete pouze z vysoké školy nebo z nezaměstnanosti, existuje velká šance, že pokud jste přijali nové zaměstnání, musíte svému aktuálnímu zaměstnání dát výpovědní lhůtu. Toto období, obvykle dva týdny, je vhodný čas na svázání volných konců v současné práci. Tímto způsobem budete mít uzavření a nebudete mít nad sebou další rozptýlení, když začnete novou práci. V tuto chvíli je třeba vzít v úvahu a postarat se o tyto věci:

Pojištění

Vyberete si COBRA pro zdravotní pojištění? (COBRA je součástí zákona, který vám umožňuje pokračovat v pojistné smlouvě zaměstnavatele i po skončení pracovního poměru, obvykle s plným pojistným). Některé úlohy se vás na to nebudou ptát, dokud nebudete pryč. Zjistěte, jak bude pojištění fungovat na vašem novém zaměstnání a zda existuje čekací doba. Pokud budete volit COBRA, postarejte se o tyto doklady před odjezdem, abyste se s nimi nemuseli obtěžovat později.

IRA nebo penzijní fond

Pokud máte ve svém současném zaměstnání penzijní fond, co se s ním stane, když už nebudete zaměstnán? S největší pravděpodobností jakýkoli příspěvek zaměstnavatele skončí. Můžete do toho i nadále přispívat? Můžete jej stáhnout s nebo bez daňových pokut? Jak můžete převést peníze do nového penzijního fondu? Budete to chtít zjistit před odjezdem, abyste později nemuseli volat a klást otázky.

Čas dovolené

Bude vám vyplacena nevyužitá doba dovolené? Dokážete v posledních dvou týdnech využít dovolenou? Pokud je to možné, před podáním oznámení zkontrolujte tyto zásady. Pokud vaše společnost nevyplácí dovolenou a nedovolí vám ji využít během posledních dvou týdnů, využijte ji hned! Tuto dobu dovolené nyní můžete využít k průzkumu a přípravě na svou novou práci, jak probereme níže; nebo si udělejte čas na odpočinek a dobití, pokud máte šanci.

Vyčistěte svůj stůl

Budeš si muset vzít věci s sebou. Aby se snížil stres, je lepší to dělat postupně během posledního týdne, NE najednou během poslední hodiny v poslední den, kdy máte na svázání milion dalších věcí. Nezapomeňte také na nic - může to být nepříjemné a nepříjemné se vrátit ke své staré práci poté, co skončíte s vyzvednutím rostliny nebo bot, které jste zapomněli.

Aktualizujte své kontaktní informace pomocí HR

Pravděpodobně vám budou zaslány e-maily s posledními výplatami a s vaší W2 za daný rok. Ujistěte se, že vědí, kam je mají poslat, abyste je nemuseli obtěžovat, až přijde čas, a naopak.

Zanechte dobrou notu

Nechte si pokyny pro výměnu. Vytvořte si seznam externích obchodních kontaktů, se kterými běžně pracujete, a pošlete jim e-mail s uvedením jejich nového kontaktu ve vaší společnosti. Jděte naposledy na oběd se spolupracovníky. Zůstaňte v záběru po celou dobu. Pálení mostů není nikdy dobrá věc. Ponechání práce na dobrou notu vám pomůže zajistit, že budete mít nárok na rehabilitaci, pokud se tam budete chtít někdy vrátit. Může vám pomoci udržovat užitečné obchodní vazby s těmito spolupracovníky, pokud zůstanete ve stejném odvětví. Také to, že svou práci necháte pozitivně, vám umožní vstoupit do vaší nové role s pocitem důvěry, nikoli hanby nebo strachu z dalšího neúspěchu.

Co dělat týden před zahájením nového zaměstnání

O všechny ty věci jste se postarali, co teď? Během týdne můžete udělat hodně, abyste dosáhli začátku nové práce, což vám umožní být první den o krok napřed. Pokud během této doby neděláte nic, můžete se při startu na novém místě cítit jako jelen ve světlech. I když jste v odvětví, které již znáte nebo budete pracovat s lidmi, které znáte, udělat malý průzkum a přípravu před zahájením může být dlouhá cesta.

Znovu prozkoumejte společnost

Pokud jste byli najati, pravděpodobně jste před pohovorem provedli malý průzkum o společnosti, do které jste se ucházeli. Lidé, s nimiž pohovorujete, vám pravděpodobně také řekli něco o tom, jak věci fungují. Pokuste se jít nad rámec tohoto povrchního porozumění společnosti a shromáždit o ní co nejvíce znalostí před zahájením, konkrétně o oddělení nebo skupině, ve které budete pracovat. Některé z nejstrmějších křivek učení při nástupu do nového zaměstnání nezískávají důvěrnost. s průmyslem nebo popisem práce, ale porozumění struktuře samotné společnosti, kdo je kdo, a novým procesům. Přejděte na web společnosti, přečtěte si recenze na Glassdoor od zaměstnanců nebo si promluvte s vnitřním zdrojem, abyste získali lepší představu o tom, jak společnost funguje. Pokud jsou na webu bios manažerů nebo zaměstnanců, zkontrolujte je.Tito také obvykle poskytují obrázky, takže můžete být také o krok napřed v učení všech jmen a tváří všech.

Zkontrolujte svůj popis práce

Je zřejmé, že víte, jaký titul budete mít ve svém novém zaměstnání. Podrobnosti popisu vaší práce však mohou být zdlouhavé a ne všechny mohly být zahrnuty do procesu pohovoru. Pokud máte jeho kopii (nebo ji můžete vytáhnout z původního pracovního místa, o které jste se ucházeli), přečtěte si ji řádek po řádku, zvýrazněte a zakroužkujte důležité body. Zjistěte přesně, co se od vás během zaměstnání očekává.

Uspořádejte brainstorming

Na základě popisu práce a vašich poznámek si alespoň na 10 minut sedněte s popisem práce a zapište si všechny nápady nebo myšlenky, které máte k tomu, jak tyto povinnosti splnit nebo zlepšit. Například pokud jeden řádek popisu práce říká: „Odpovědný za poskytování vynikajících zkušeností s klienty,“ zapište si nápady, jak toho dosáhnout. Překračujte rámec předpokladu, že to znamená být jen přátelský, a přemýšlejte o tom, co můžete proaktivně dělat ve své nové roli, abyste vytvořili procesy, které zajistí dobrou klientskou zkušenost. Zaměstnavatelé milují, když projevujete iniciativu. Pokud se ukážete, že vaše nová práce již přemýšlela o tom, jak zefektivnit některou z těchto povinností, nebo máte úplně nový nápad, je to cennější než pro někoho, kdo přijde bez vhledu a prostě od něj vyžaduje minimum.Při provádění této činnosti budete uvažovat o tom, jak budete dělat svou práci a jak můžete jít nad rámec.

Vytvořte herní plán

Na základě vašeho brainstormingu si nejprve vytvořte kontrolní seznam toho, co chcete řešit, až začnete. Samozřejmě se to může změnit - jakmile si poprvé sednete se svým manažerem, mohou mít pro vás jiné priority, na kterých byste mohli pracovat atd. Ale pokud máte plán, máte něco, na co se můžete vrátit, a nějaký směr pro případ, že věci nebudou Když přijedete, nebudete mít takovou organizaci a budete mít představu, na čem máte pracovat.

Co dělat den před zahájením nového zaměstnání

Zkontrolujte svůj herní plán

Získejte notebook, který budete používat pro svou novou práci, a na první stránce si zapište zkrácenou verzi svého herního plánu. Tímto způsobem budete mít jasný přehled o tom, co budete dělat v příštích nadcházejících týdnech. Jakmile začnete, upravíte svůj plán.

Vytvořte si seznam úkolů a systém psaní poznámek

V prvním týdnu práce se obvykle děje hodně. Kromě základních pracovních povinností se pravděpodobně budete učit nové počítačové systémy, telefonní čísla, procesy, kódy chování a další různé informace. Skutečné akční úkoly, které musíte splnit, se mohou v celém tomto přílivu smíchat, pokud existují informace. Předtím, než začnete s tím, jak budete sledovat denní, týdenní a měsíční úkoly a jak se za všechny můžete zodpovídat, nastavte systém. Vytvořte si vlastní systém nebo vyhledejte další, například systém Bullet Journal.

Naplánujte si svůj šatník na týden

Ráno nic nezruinuje vaši pozitivní hybnost, jako když se snažíte najít, co si obléct, a chytíte se skrz váš šatník. Zvláště pokud se chystáte dodržovat jiný dress code než dříve, naplánujte si oblečení a ujistěte se, že je vhodné, ale také něco, v čem vám bude příjemně. Oblečení pro vás bude mít o jeden stres méně ranní spěch.

Sbalte si kufr

Shromážděte vše, co noc předtím přinesete do své nové práce. Opět o jednu věc menší starosti ráno.

Dobře se vyspat

Spánek je tak důležitý, pokud chceme být v tom nejlepším. Nedostatek spánku způsobí, že budeme věci zpracovávat pomaleji, budeme méně kreativní a budeme mnohem méně produktivní. Může být těžké spát noc před prvním dnem v nové práci, ale zkuste udělat něco relaxačního a na tuto noc si udělejte přísný spánek.

První den pak běžte na zem

Přijet v čas! Pokud dojíždíte, ujistěte se, že máte dostatek času. Získejte kávu, pokud ji potřebujete.

Váš první den v práci není čas být introvertem. Usmívejte se, představte se a buďte sami sebou. Brzy dobře poznáte své spolupracovníky a tyto interakce se nebudou cítit vynucené. Pokud jste pozváni na kávu nebo na oběd, neodmítněte, i když vás myšlenka jít na oběd s partou lidí, které neznáte, znervózňuje. Působte na ně dojmem, že máte zájem je poznat a pracovat s nimi.

Dotkněte se základny se svým novým šéfem. Pravděpodobně mají pro vás první den a týden nějaký tréninkový plán, takže je vysoce pravděpodobné, že s nimi strávíte nějaký čas první den. Věnujte tento čas objasnění očekávání a priorit.

Udržování úspěchu

Úspěšný první den neznamená mnoho, pokud svůj plán vyhodíte z okna a na druhý den přijmete špatné návyky. Pokračujte v používání systému kontrolních seznamů. Před spuštěním sledujte svůj herní plán, který jste vytvořili. Pokračujte v posilování pracovních vztahů a budování důvěry. Přečtěte si o svém oboru a mějte aktuální informace o aktuálních událostech. Snažte se, udělejte, co se od vás požaduje, a další. Za okamžik se ve své nové práci budete cítit pohodlně a budete nadšeni, že budete stále dosahovat nových věcí a stanovovat nové cíle.