8 způsobů, jak se odrazit po ztrátě zaměstnání: realizujte svou vysněnou kariéru a jděte do toho!

Naučte se, jak se odrazit lépe než kdy dříve!

Canva

Vezměte „L“ a odskočte!

Právě jste byl propuštěn nebo vyhozen. Možná se cítíte zmateně. Nemůžeš uvěřit, že tě nechali jít. Nebo možná cítíte úlevu. Tuto práci jste stejně nenáviděli! Ať tak či onak, podívejte se na toto: Všechno se děje z nějakého důvodu. Na všechno je čas a sezóna. Místo toho, abyste ztratili drahocenný čas přemýšlením o tom, co se stalo, vezměte to „L“ a odskočte. Vezměte to jako příležitost, jak dát dohromady svůj ish a vrátit se silnější než kdy jindy!

1. Zjistěte, co chcete

Předtím, než budete mít silný návrat a budete moci vyniknout v životě i ve své kariéře, musíte vědět, co chcete. Opravdu jste o tom někdy přemýšleli? Jakou nejvyšší pozici chcete mít? Co je potřeba se tam dostat? Nemůžete očekávat, že dosáhnete svého cíle, pokud nevíte, kam jedete a jak se tam dostat. Zjistěte, co chcete a kam chcete ve své kariéře nebo podnikání směřovat.

Všimněte si, že jsem neřekl práci, řekl jsem, kariéru . Pokud chcete dělat víc než pracovat výplatu k výplatě, musíte mít ve své slovní zásobě slovo „práce“. Slovo práce je koneckonců „Just Over Broke“.

Pokud chcete mít pohodlnější životní styl, budete muset investovat svůj čas do své kariéry. Takže přemýšlejte o tom, co chcete: Zapište si to a zapište si kroky potřebné k uskutečnění.

2. Když se rozhodnete, ujistěte se, že to je to, co chcete

Ujistěte se, že to je to, co VY opravdu chcete. Mnoho lidí zakládá svá rozhodnutí na tom, co jim celý život říkali, co by měli dělat. Abyste našli skutečné štěstí a cítili se úspěšní, buďte věrní sami sobě a tomu, co chcete. Abyste byli úspěšní, nemusíte být lékařem nebo generálním ředitelem společnosti Fortune 500. Pokud se rozhodnete, že jste vždy chtěli být realitním agentem, staňte se realitním agentem a buďte tím nejlepším realitním agentem, jakým můžete být.

Jakmile budete přesně vědět, co chcete, a budete vědět, kam máte namířeno, budete nadšeni tím, že se budete každý den vracet do práce a dělat tu práci. I když nemáte rádi práci, kterou máte, pochopíte, že je to jen dočasné a ve skutečnosti si vytváříte životopis. Vaše práce bude mít svůj účel a vy se budete kariérním žebříčku dopracovávat k úspěchu.

3. Prosperujte tam, kde jste zasazeni

Začněte tam, kde jste právě teď. Nestěžujte si na pozici, kterou budete mít, pokud není tam, kde chcete být. Každý musí někde začít. Abyste mohli přejít na další úroveň, musíte nejprve začít tam, kde jste právě teď, a být ochotni udělat vše pro to, abyste v ní vynikli. Při příštím zaměstnání nezapomeňte vyhodnotit svůj výkon na své aktuální úrovni dovedností, vylepšit, kde je to potřeba, a jít nad všechna očekávání. Buďte tím nejlepším v tom, co děláte.

4. Změňte způsob, jakým vidíte věci

Když vám váš šéf dá náročný projekt, považujte ho za příležitost zazářit. Průměrný pracovník tyto skryté příležitosti zmešká, protože to bude považovat za práci navíc, kterou se neoplatí dělat, protože to není v jejich popisu práce nebo platové třídě. Pouze úspěšní lidé uvidí tyto další úkoly jako příležitosti ukázat šéfovi, co dostali. Mnohokrát nebudete za to placeni, ale z dlouhodobého hlediska se vám to vyplatí. Později, až bude k dispozici nová pozice, si váš nadřízený zapamatuje, že jste jim pomohli při zaseknutí.

5. Stanovte si kariérní cíle

Pokud nemáte, stanovte si cíle pro svou kariéru. Přemýšlejte o tom, co v životě opravdu chcete. Pokud chcete být tímto supervizorem, jděte do toho. Chcete být manažerem? Ředitel? Jít na to. Prozkoumejte kariérní postup nebo kroky potřebné k získání této pozice.

Zeptejte se svého nadřízeného, ​​jaké vlastnosti máte, díky nimž jste skvělým kandidátem na povýšení. Nechte je vyjmenovat věci, na kterých musíte pracovat, a pracujte na nich. Poznejte své personální oddělení velmi dobře a neustále kontrolujte a kontrolujte všechny možnosti postupu, které vaše společnost nabízí.

Získejte mentora !! Nemůžete se dostat tam, kam chcete, pokud nevíte, jak se tam dostat! Pokud se na to pokusíte přijít sami, budete chodit do kruhů. Najděte někoho, kdo již dělá to, co chcete dělat, a požádejte ho, aby byl vaším mentorem. Zeptejte se sami sebe, jaké vlastnosti / silné stránky tato osoba má, které nemáte. Okamžitě zjistěte, co se musíte naučit nebo na čem musíte pracovat a pracovat na nich!

Příklad cíle kariéry

Ideální kariérní cesta pro zástupce zákaznického servisu na základní úrovni by byla:

Zástupce oddělení služeb zákazníkům -> manažer služeb zákazníkům -> manažer služeb zákazníkům senior -> ředitel oddělení služeb zákazníkům

6. Získejte všechny minimální požadavky, abyste mohli pokročit ve své kariéře

Ujistěte se, že jste na správné cestě, abyste získali všechny minimální požadavky potřebné k získání požadované pozice. Mnoho pozic má úrovně nebo pozice, které musíte zvládnout, než přejdete na další úroveň. To zahrnuje vzdělávací požadavky, jako jsou tituly a certifikace.

Chybí vzdělání? Pochopit to. Ať už se jedná o získání více praktických zkušeností v různých oblastech podnikání, takže se můžete dobře zaokrouhlit nebo se vrátit do školy, abyste dosáhli stupně, který je třeba získat, abyste získali pozici. Nemáte peníze na školu? Budete překvapeni, kolik společností nabízí svým zaměstnancům náhradu školného.

Buď chytrý!

7. Nastavení kariérních cílů: Buďte konkrétní a ujistěte se, že vaše cíle jsou realistické a dosažitelné

• Přijďte s písemnými cíli, které jsou založeny na vaší požadované profesní dráze. Seznam položek, v pořadí , potřebných k získání pozice, do které jdete. Když si je zapíšete, stanou se skutečnými a budou vám vizuálně připomínat vaše cíle, které vás udrží v cíli.
• Chci zdůraznit skutečnost, že píšete skutečné cíle , nejen sny. Je důležité, abyste věděli, jaký je rozdíl mezi cílem a snem. Cíle jsou konkrétní. Uvádějí seznam nejen položek, které byste chtěli dosáhnout, ale také to, jak a kdy dosáhnete požadovaného cíle. Je to ztráta času sepisováním cílů, pokud nejste konkrétní, jak a kdy jich dosáhnete. Cíle, které nejsou konkrétní, jsou jen sny. Existuje dobrá šance, pokud nejsou dostatečně konkrétní, váš sen se nikdy nestane.
• I když je dobré stanovit si cíle, které vás trochu protáhnou, ujistěte se, že jsou realistické a dosažitelné. Osoba v pozici na základní úrovni by neměla očekávat, že bude okamžitě povýšena na pozici CEO, protože nemá zkušenosti. Ve skutečnosti rozdělte své cíle na lépe stravitelné sousto, aby byly realističtější a dosažitelnější.

Řekněme například , že vaším cílem je vydělat do konce roku prodej 20 000 USD. Samotný cíl se může zdát nedosažitelný, ale pokud byste jej po celý rok rozdělili na přírůstky 5 000,00 $, bylo by to více dosažitelné. Je méně pravděpodobné, že se vzdáte, pokud se chystáte na menší dosažitelnou částku než na velkou částku.

• Při stanovování cíle nezapomeňte zajistit časový rozvrh a termín. Jsme od přírody všichni prokrastinátoři a stále si říkáme, že to uděláme zítra. Kolik z nás řeklo: „Zítra začnu s touto dietou?“ Zítřek nikdy nepřijde, pokud nenapíšeme cíl a nenastavíme konkrétní časový rámec a nebudeme se držet plánu.

8. Přijměte opatření

Modlitba a prosba o Boží milost je důležitý první krok, ale neměl by to být jediný krok. I když je důležité mít víru a věřit, že Bůh bude pracovat ve váš prospěch, je stejně důležité jednat. Mnoho lidí ráda žádá Boha, aby odpověděl na jejich modlitby, jako by to byl džin v láhvi, který splní vaše přání. Musíte se zeptat Boha, ale pak musíte jednat. Nemůžete jen tak sedět a čekat, až se něco stane. Musíte vstát a podniknout kroky tím, že uděláte, co musíte udělat, abyste svou práci zvládli. Nic se nezmění, pokud nevystoupíte ze zadku a neuděláte to.

Když žádáte o Boží milost, udělejte to také tím, že ho požádáte, aby vám dal sebevědomí potřebné k vstávání, telefonování, rozdávání životopisu, eso tohoto rozhovoru a know-how, jak dělat to, co musíte udělat dokončete práci. Nestěžujte si, ani o tom nemluvte, buďte o tom. Nic se nezmění, pokud nepřijdete na to, co chcete, zjistíte, co je potřeba, abyste to dostali, a udělejte to!