Obsah:
- Anketa: Ukončení práce
- 1. Znát a dodržovat pravidla
- 2. Buďte ohleduplní
- 3. Pomoc s přechodem
- 4. Zůstaňte profesionální
- 5. Udržujte svoji integritu
- 6. Požádejte o referenci
- 7. Vraťte majetek společnosti
- 8. Připravte se na výstupní rozhovor
- Anketa: Důvody pro ukončení
- 1. Nebuďte negativní
- 2. Nechlub se
- 3. Nezapisujte si všechno
- 4. Nenechte jen odejít
Protože existuje správná a špatná cesta!
Canva
Na dnešním trhu práce je pro zaměstnance stále vzácnější zůstat po celou svou kariéru ve stejné společnosti. Dříve nebo později se tedy ocitneme v situaci, kdy jsme připraveni opustit práci. Ať už je to proto, že nám byla nabídnuta lepší pozice, unikáme z toxického pracovního prostředí, nebo proto, že se přestěhujeme do jiného města nebo země, ukončení práce může být zastrašující vyhlídkou. To platí zejména proto, že způsob, jakým ukončujeme práci, je stejně důležitý jako způsob, jakým začneme pracovat na novém.
Tady je dvanáct tipů, které si musíte pamatovat, když odevzdáváte oznámení.
Anketa: Ukončení práce
Připravte se na výstupní pohovor, stejně jako na pohovor.
Fotografie od Kaboompics.com ze služby Pexels
Jak ukončit práci správným způsobem
1. Znát a dodržovat pravidla
Každá společnost bude mít odlišná pravidla a procesy pro zaměstnance, kteří odcházejí. Většina společností bude vyžadovat oficiální písemný rezignační dopis a výstupní pohovory s vašimi nadřízenými. Během výstupního pohovoru se ujistěte, že máte jasno v tom, na jaké zaměstnanecké výhody a jakýkoli zbývající plat máte při odchodu nárok. Máte nevyčerpanou dovolenou nebo nemocenské, které můžete vybírat? Dokážete zachovat svůj penzijní plán? Může vám pomoci připravit seznam otázek, které byste měli položit během setkání s vašimi nadřízenými, abyste nic nezmeškali a přesně věděli, co musíte udělat.
2. Buďte ohleduplní
Ve většině společností proběhne výstupní pohovor, který vám dá příležitost sdílet zpětnou vazbu, společnost si může povídat a možná zkusit znovu vyjednat, zda vás může přimět zůstat. Během schůzky buďte vždy profesionální a pečlivě promluvte o všech kritikách, které můžete mít bez ohledu na to, jak se cítíte frustrovaní. Bez ohledu na to, jak moc budete chtít věnovat svým nadřízeným část své mysli, udržujte konverzaci pozitivní a konstruktivní.
3. Pomoc s přechodem
Je snadné si myslet: Každopádně odjíždíte za týden nebo dva, tak proč se obtěžovat tím, že si vezmete více práce? Ano, je lákavé flákat se ve dnech před odchodem ze společnosti, ale nedělejte to.
Zůstaňte profesionální a trávíte čas v kanceláři, abyste svým spolupracovníkům umožnili přechod co nejplynulejší. Předejte vše, co je třeba předat, svázejte všechny volné konce a trénujte náhradu, pokud již začali pracovat. Je vždy chytré nechat své pracoviště v lepším stavu, než když jste dorazili. Zanechání pozitivního dojmu může vaší kariéře pomoci, protože nikdy nevíte, kdy se znovu setkáte se svými kolegy.
4. Zůstaňte profesionální
I když se můžete cítit hluboce uspokojivě, když rozbijete svůj stůl a odejdete bez zpětného pohledu, budete toho později litovat. Nikdy nevíte, kdy budete potřebovat dobrou referenci, nebo kdy budoucí zaměstnavatelé zavolají vaše předchozí kolegy na chat. Ve váš prospěch to může fungovat, pouze pokud odcházíte čestně a profesionálně.
5. Udržujte svoji integritu
Pokud jde o integritu, nedělejte před odjezdem (nebo dokonce ani po jeho odchodu) nic neetického, nezákonného, nemorálního ani nic, co by bylo v rozporu se zásadami vaší společnosti. V tomto bodě by nemělo být nutné žádné další vysvětlení.
6. Požádejte o referenci
Nezapomeňte požádat o oficiální doporučující dopis od svého přímého nadřízeného. Jak čas plyne a lidé přecházejí na jiná pracovní místa nebo země, může být snadné ztratit přehled o bývalých kolegech a zaměstnavatelích. Pokud tedy nevíte, jak se dostat do kontaktu se svým minulým zaměstnavatelem, když potřebujete jeho kontaktní údaje pro žádost o zaměstnání, budete mít tento doporučující dopis po ruce. Dopis můžete také nahrát na LinkedIn, abyste potenciálním zaměstnavatelům umožnili lépe pochopit, jaký druh pracovníka budete.
7. Vraťte majetek společnosti
Nenechte svou společnost pronásledovat, abyste získali zpět klíče, dokumenty, telefony, počítače nebo jakýkoli jiný majetek společnosti. Bez ohledu na to, jaký druh informací jste během svého působení ve společnosti zpracovali, nechcete se zaseknout v potenciálně kompromitující situaci jen proto, že jste při vracení majetku společnosti byli trochu pomalí.
8. Připravte se na výstupní rozhovor
Připravte se na výstupní pohovor, stejně jako na pohovor. Připravte se na několik scénářů. Co byste dělali, kdyby vaši nadřízení chtěli, abyste zůstali a nabídli vám velmi výhodnou nabídku protihodnoty? Jak byste odpověděli, pokud existují okolnosti, které mohou oddálit váš odchod ze společnosti? Zjistěte, proč chcete odejít a jestli existuje něco, co by vás mohlo přesvědčit, abyste zůstali. Pokud je váš důvod k odchodu záporný, zkuste to vyslovit co nejtaktněji, ale čestně, pokud to bude možné.
Anketa: Důvody pro ukončení
Nebuďte negativní! Snažte se zůstat pozitivní až do vašeho odjezdu.
Fotografie od uživatele bruce mars ze služby Pexels
4 hlavní nedělat při ukončení své práce
1. Nebuďte negativní
Když mluvíte o svém odchodu s kolegy, nestěžujte si a nevyjadřujte své frustrace negativním způsobem. Nejen, že zanecháte špatný dojem, ale vždy bude ve vašem nejlepším zájmu opustit společnost za pozitivních podmínek.
2. Nechlub se
Stejně jako byste si neměli stěžovat na své současné zaměstnání svým spolupracovníkům, neměli byste se chlubit ani novým zaměstnáním. Nestojí za to, aby se vaši budoucí kolegové cítili špatně z vašeho odchodu nebo že jste našli něco lepšího. Oslavte místo toho svou novou práci mimo kancelář.
3. Nezapisujte si všechno
Bez ohledu na to, jak moc se vám nelíbí vaše práce, vaše společnost nebo váš šéf, nedávejte to do svého rezignačního dopisu. Ten dopis bude ve vašem souboru zaměstnání po celá léta poté, co jste pokračovali ve svém životě a mohl se vás vrátit a pronásledovat. Pokud potřebujete odvzdušnit, odvzdušněte své blízké přátele a rodinu, ne v práci.
4. Nenechte jen odejít
I když vás vaši kolegové na rozloučenou pořádat nebudou, nezapomeňte se rozloučit. Pošlete e-mail, abyste kolegům sdělili, že přecházíte na něco jiného, a rozloučili se. Pokud chcete zůstat v kontaktu, můžete jim také ponechat své osobní kontaktní údaje.
© 2018 KV Lo