Obsah:
- 11 věcí, které musíte udělat, než rezignujete na svou práci
- Určitě chcete opustit práci? Některé závěrečné myšlenky
Udělejte těchto 10 věcí, než ukončíte práci, aby byl proces mnohem méně bolestivý.
kate.sade přes Unsplash
Mnoho příruček o tom, jak ukončit práci, naznačuje, že byste se měli soustředit na hledání nové práce, zatímco visíte na té, kterou ještě máte.
Ale co když nemáte na mysli vysněnou práci, do které se chcete přestěhovat? Možná potřebujete přestávku v kariéře, abyste prozkoumali své možnosti: vrátit se do školy, trávit čas se svou rodinou nebo se starat o osobní zdravotní problémy. Možná dokonce plánujete předčasný odchod do důchodu.
Existuje mnoho důvodů, proč byste chtěli opustit práci. Ať už jsou vaše důvody pro odchod jakékoli, můžete podniknout kroky, které vám, vaší rodině, spolupracovníkům a zaměstnavateli usnadní přechod na nový začátek.
Tento článek pojednává o tom, jak:
- usnadnit proces opuštění zaměstnání;
- starat se o své fyzické a emoční potřeby během přechodu;
- zajistěte ochranu svých práv, když ještě pracujete;
- chovat se profesionálně po celou dobu, i když jste ve stresu.
Než odevzdáte rezignaci, pamatujte na to, jaký dojem chcete na své kolegy udělat, než odejdete. Každé připojení se počítá!
Tento článek může být užitečný také pro lidi, kteří mají pocit, že jim hrozí ztráta zaměstnání. Možná se blíží propouštění, nebo vás vedení znepokojuje. Náhlé uvolnění může být šokem, i když všichni věděli, že je to nevyhnutelné. Někdy je málo času na ukončení; budete požádáni o odevzdání klíčů a na konci dne se zobrazí dveře.
Pokud se obáváte o svou jistotu zaměstnání, malé plánování vám může dát jistotu, že budete-li propuštěni, bude váš předbalený padák připraven vás ulehčit zpět na pevnou zem. Měkké přistání vám usnadní postavit se na nohy a najít novou kariérní cestu.
11 věcí, které musíte udělat, než rezignujete na svou práci
Začněte tím, že provedete několik jednoduchých kroků, abyste zajistili hladký výstup. Ať už se chystáte na nové dobrodružství ve svém životě, nebo opustíte práci kvůli nešťastným okolnostem, před odjezdem si zasloužíte pocit uzavření. Pro vás to může znamenat vědět, že s vašimi klienty a soubory bude zacházeno správně, až budete pryč. Může to znamenat mít čas sednout si s každým ze svých spolupracovníků, abyste jim mohli upřímně poděkovat za podporu, kterou vám poskytli. Možná budete chtít před odjezdem promluvit se svým šéfem, abyste zjistili, jaké reference vám hodlá poskytnout.
Zde je několik věcí, které můžete udělat, abyste situaci v zaměstnání opustili spravedlivým, etickým a praktickým způsobem.
- Připravte si síť podpory. Promluvte si o svém rozhodnutí s rodinou, důvěryhodnými přáteli, dokonce is lékařem. Jejich podpora a povzbuzení budou záchranným lanem, když hrozí, že se vkradne pochybnost o sobě.
- Uspořádejte své finance. Pamatujte, že po odchodu z práce bude těžší žádat o půjčky. I když máte nějaké úspory zastrčené, aby vám pomohly v příštích několika měsících, dojde k mimořádným událostem. Zjistěte, co byste dělali, kdybyste potřebovali rychlý přísun hotovosti navíc.
- Vytvořte si vlastní odpočítávací kalendář. Zahrňte konkrétní úkoly, které je třeba dokončit, aby vám po oznámení bylo jasné, jaké projekty budou během posledních dvou týdnů vyžadovat vaši pozornost.
- Využijte své výhody. Pokud pracujete, máte nárok na své rozšířené výhody. Brzy se chystáte na nový recept na brýle? Nechte si nyní udělat oční vyšetření. Jsou zubní prohlídky všech členů vaší rodiny aktuální? Pokud ne, domluvte si schůzku brzy. Pokud vaše společnost nabízí důvěrný program pomoci zaměstnancům, zvažte také naplánování schůzky s terapeutem nebo poradcem, na kterém proberete své rozhodnutí opustit práci. Je normální zažít pocity ztráty, i když jste ten, kdo se rozhodl skončit. Promluvit si s kvalifikovaným poradcem může pomoci přechod usnadnit.
- Na konci každého dne věnujte trochu času organizaci svých souborů. Pokuste se zneškodnit váš registrační systém a odstranit jakékoli osobní styly třídění, které vám dávaly smysl za posledních šest let, ale nebude možné, aby je někdo nový rozluštil. Kdokoli vás nahradí, oceníte, že máte jasný a snadno srozumitelný archivační systém. Když svou práci necháte uklizenou a dobře organizovanou, projeví se to na vás pozitivně, až budete pryč. Rovněž se sníží potřeba, aby vás váš náhradní nebo nadřízený po odchodu kontaktoval. (Mluvte o trapných!)
- Začněte lehké balení. Jak se blížíte a blížíte se datu rezignace, klidně začněte sbírat svá upomínková jídla, nádobí a knick-knacks. Velké zjevné předměty nechte na místě. Vyřešte malé úkoly, jako je vyčištění zásuvky, kde máte své osobní věci.
- Před odjezdem si připravte seznam lidí, jako jsou kolegové, spolupracovníci a klienti, se kterými se chcete spojit. Jakmile odevzdáte rezignaci, můžete je osobně kontaktovat a informovat je o svém rozhodnutí jít dál.
- Udržujte své přihlašovací údaje aktuální. Ujistěte se, že jsou vaše profesní údaje aktuální. Pokud máte absolvovat nějaké vzdělávací programy nebo kurzy sponzorované zaměstnavatelem, nezapomeňte je dokončit před odjezdem.
- Požádejte o kontrolu výkonu. Pokud se blíží vaše kontrola výkonu, podívejte se, zda ji můžete naplánovat o něco dříve. Odchod s jasným smyslem pro to, čeho jste dosáhli a co si o vás myslí váš zaměstnavatel, může zvýšit vaši sebevědomí a usnadnit žádost o dobrou referenci. Na konci schůzky nezapomeňte získat podepsanou kopii kontroly výkonu.
- Budujte své portfolio. Není nerozumné uchovat si vzorky publikované práce pro své portfolio; smlouvy, návrhy a interní plánovací dokumenty jsou však omezené, i když jste v projektu vedli jako hlavní vedoucí. Ujistěte se, že když konečně odejdete, váš nadřízený přesně ví, které vzorky portfolia související s prací si chcete vzít s sebou.
- Snažte se o nejlepší možný konec. Tím, že nejprve odstraníte některé základní věci, jako je například organizace souborů, a poté si uděláte čas na mentální zpracování vašeho rozhodnutí odejít, budete moci strávit poslední dva týdny v práci administrativním a emocionálním uzavřením vaše pracovní vztahy. Můžete se soustředit na věci, jako je žádost o referenční dopis, vedení reflexivního a užitečného výstupního pohovoru nebo osobní schůzka s kolegy, aby jim poděkoval za veškerou podporu, kterou vám projevili.
Když jste připraveni se rozloučit se svým šéfem, ujistěte se, že odcházíte s pevným stiskem ruky, upřímným úsměvem a hlavou vztyčenou.
Pixabay
Určitě chcete opustit práci? Některé závěrečné myšlenky
© 2012 Sally Hayes