Obsah:
- Role supervizora
- Zkušenosti supervizora
- Jaká je vaše největší priorita?
- Stanovení priorit je důležité
- Určete své priority jako supervizor
Role supervizora
Vedoucí jsou povinni provést žonglování mezi dohledem nad svými zaměstnanci, udržováním spokojenosti zákazníků a zajištěním toho, aby manažeři neměli problémy s provozem kanceláře. To může být obtížný úkol. Očekává se, že supervizor bude plnit více rolí a očekává se, že je bude vykonávat bezchybně. Může chvíli trvat, než se naučíte, jak uspořádat své povinnosti v oblasti dohledu, abyste si mohli zajistit, že s časem budete mít maximum.
Tento článek se bude zabývat třemi nejlepšími způsoby, jak řídit povinnosti nadřízeného:
- Stanovení priorit
- Stát se organizovaným
- Delegování povinností
Zkušenosti supervizora
Byl jsem supervizorem už více než patnáct let a během té doby jsem získal povýšení na vyšší úroveň supervize. Vzhledem k tomu, že se na mě nashromáždil krátký počet zaměstnanců a více pracovních povinností, musel jsem se naučit, jak zvládat své povinnosti nadřízeného, abych vše zvládl efektivně.
Jaká je vaše největší priorita?
Stanovení priorit je důležité
Při řízení povinností nadřízeného je důležité určit, jaké jsou vaše priority.
Autor: Nemo, veřejná doména, přes Pixabay
Určete své priority jako supervizor
Nejdříve musí nadřízený určit, jaké jsou jejich priority v kanceláři. To teď může záviset na tom, jaké je vaše pracovní prostředí. Někteří nadřízení se mohou spolehnout