Jak navázat na úspěšný pracovní pohovor

Následná opatření - neodhoďte míč!

Poté, co jste odvedli veškerou tvrdou práci při přípravě životopisu a motivačního dopisu, žádosti o zaměstnání, důkladném průzkumu společnosti a absolvování fantastického pohovoru, neopouštějte a doufejte, že vám zavolá váš budoucí zaměstnavatel! Váš pohovor ještě opravdu neskončil. Musíte udělat nějaké následné kroky po rozhovoru.

Stejně jako dobrý golfový švih má dobrou reakci, dobrý rozhovor zahrnuje také dobrou reakci. I když práci nechcete, navazujte na ni, abyste udělali dobrý dojem a vybudovali si obchodní kontakty do budoucna.

Co mám dělat po rozhovoru? Tipy a návrhy

Zde je několik návrhů, které vám pomohou získat nejlepší šanci na získání zaměstnání po pohovoru. Pracovali tisíckrát pro mé klienty. Je důležité brát pohovor po rozhovoru velmi vážně jako strategickou součást při plnění úkolů vašich snů.

Následujte po všech pohovorech, i když nevyšly tak, jak jste očekávali, nebo jste se rozhodli, že práci nechcete. Následné sledování pohovoru vás určitě zvýhodní před ostatními uchazeči o zaměstnání, kteří pohovorovali pro stejnou práci, všechny ostatní věci jsou stejné. Mezi stejně kvalifikovanými kandidáty bude najatým člověkem ten, kdo provedl nejlepší a nejupřímnější následný pohovor.

Sledujte včas, ale nedovolte, abyste vypadali nebo zněli zoufale pro tuto práci. Pokud se vám zdá zoufalý, pak váš potenciální nový zaměstnavatel může vyvinout myšlenku, že máte špatné plánovací schopnosti a došly vám peníze, že existuje zásadní důvod, proč vás nikdo jiný nepřijal, a / nebo že vás možná vyhodili z práce poslední práce. Váš nový zaměstnavatel nechce, aby se zaměstnanci, kteří nechávají věci zhoršovat až do zoufalství, ať už jde o tak složitý problém, jako je bankrot, nebo o jednoduchý problém, jako je vyčerpání toaletního papíru pro firemní koupelny a zapomenutí si jej objednat.

Na konci pohovoru se tazatele nebo panelu tazatelů zeptejte, kdy se rozhodnou a kdy můžete očekávat výzvu k druhému pohovoru.

Zapište si správná jména a tituly každého jednotlivce, který s vámi pohovoroval, kromě recepční, osobního asistenta nebo výkonného tajemníka, který vám sloužil. Vyžádejte si jejich vizitky nebo si jejich informace zapište do malého zápisníku. Tazatelé a dokonce i prezidenti společností se zeptají recepční, co si o vás myslí jako o kandidátovi na práci a jako o osobě. Udělejte na každého dobrý dojem.

Jak získat pozornost zaměstnavatele po pohovoru

Zašlete poděkování recepční společnosti. Povinnosti recepce mohou být zdlouhavé a zdanitelné a malé ocenění je nejen soucitné, ale také z vás udělá pamatovaného uchazeče o zaměstnání, který prostřednictvím této osoby získá lepší službu následného telefonického sledování.
Napište každému dědečkovi, s nímž jste mluvili, krátké dopisy s poděkováním do 24 hodin od pohovoru. Posílám je téhož večera večer na nejbližší pobočku pošty, odkud se od 5:00 shromažďuje pošta. Poznámky jsou často přijímány následující den v mém městě. Personalizujte poznámky. Možná budete chtít poslat e-mail i díky, zejména v IT firmách, kde je e-mail často kontrolován. V roce 2011 stále posílám papírové poděkování, protože ukazuje třídu, uznání a dobré mravy.
Po každém pohovoru si dělejte poděkování, i když se vám nechce pracovat. To vám pomůže dostat vás ve světě podnikání a zajistí vám rostoucí počet dobrých obchodních a osobních kontaktů.
Zjistěte, zda šnečí pošta, e-mail nebo fax jsou nejlepší způsob, jak se zmocnit tazatele. Zeptejte se recepční. Můžete také požádat tuto osobu o správné hláskování. Před odesláním prozkoumejte své děkovné dopisy nebo karty a 100% se ujistěte, že nedochází k gramatickým nebo pravopisným chybám.
V děkovných dopisech napište, že si ceníte zájmu společnosti o vás, a opakujte, proč si myslíte, že jste nejlepším kandidátem na tuto práci.
Zavolejte na všechny své reference a řekněte jim, že je lze kontaktovat. V ideálním případě byste s nimi měli promluvit, než se ucházíte o zaměstnání, a požádat je o povolení používat jejich jména, adresy a telefonní čísla.
Pokračujte v hledání zaměstnání a pokračujte v pohovorech, i když konkrétní pohovor proběhl tak dobře, že si myslíte, že vás společnost určitě přijme. To určitě nevíte a nechcete ztratit na trhu práce impuls, když čekáte, až se ozve společnost, která najala někoho jiného.
I když vás najímá společnost, od které očekáváte, že vás přijme, můžete využít další pohovory ke shromažďování informací a dlouhodobému navazování dobrých obchodních kontaktů. Dále, pokud práce, kterou obdržíte, nefunguje, budete mít připravené kontakty, které vám pomohou zabezpečit vaši další.
Zůstaňte ve svém podnikání viditelní a pokračujte v hledání dalších pracovních a kariérních příležitostí, i když jste byli najati. Zůstaňte informováni o trhu práce a vašem odvětví, protože budete moci použít jakékoli informace, které shromáždíte, abyste pomohli sobě i ostatním.
Poté, co obdržíte poděkování nebo poznámky, proveďte další pohovor. Počkejte 48–72 hodin po odeslání e-mailu, poté zavolejte tazateli a zeptejte se na pozici. Během telefonních hovorů upravte svůj majetek.

Další tipy

Buďte trpěliví, ale vytrvalí. Proces přijímání se může zdát dlouhý. To platí zejména pro pracovní místa ve vzdělávacím systému nebo pracovní místa spojená s městem, krajem, státem nebo federálními vládami. Tyto subjekty, stejně jako správní rady neziskových organizací a některých komerčních podniků, musí hlasovat o uchazečích o zaměstnání. Pokud mají schůzku jen jednou za měsíc, výsledky se zpozdí.
Během dlouhodobého procesu jednou týdně telefonicky sledujte. Pokračujte v následném úsilí, dokud se úloha nevyplní. Pokud vám zaměstnavatel řekne, že obsazení pozice může trvat 30 až 60 dní, můžete volat jednou týdně.
Nezapomeňte na společnost, pokud nedostanete pracovní nabídku nebo vám balíček nabídky práce nevyjde. Udržujte tuto firmu a její zaměstnance jako důležité obchodní kontakty.
Malí zaměstnavatelé jsou pro obchodní kontakty stejně důležití jako velké korporace. Přidejte si tazatele do svého obchodního kruhu na LinkedIn a požádejte ho, aby vás udržel v jeho kruhu pro budoucí doporučení.
Pomocí pracovních pohovorů můžete pro svou budoucnost získat důležité informace o obchodních trendech, plánech do budoucna pro určité společnosti atd. - nejen o získání nového zaměstnání.

Děkuji karty a dopisy

Při rozhodování o psaní dopisů, používání e-mailů nebo přípravě ručně psaných poděkování pro následný postup použijte efektivní úsudek. Vždy je moudré odeslat ručně psanou zprávu a poté ji rychle sledovat některým z dalších způsobů kontaktu.

Vždy připravím textové poděkování pro tazatele a ručně psané poznámky pro recepční. E-maily považuji za méně uspokojivé. Po rozhovoru s uchazeči o zaměstnání jsem ve skutečnosti zjistil, že tyto e-maily jsou obvykle špatně formulované, tritentní, slangové a dokonce i flipové. Dobře formulovaný e-mail s poděkováním je přijatelný, pokud pošlete také ručně psaný dopis nebo poznámku nebo pokud jste pohovorili s vysoce IT společností.

5 tipů na poděkování

Ukažte dobrou etiketu a slušné chování při používání správných názvů, interpunkce, gramatiky a pravopisu.
Blízko začátku projevte slovní uznání zájmu společnosti o vás.
Přeformátujte svůj zájem o práci a společnost, aniž byste zněli zoufale.
Přepracujte svou kvalifikaci na pozici a přidejte vše, co jste v rozhovoru zapomněli zmínit.
Přiložte veškeré informace, o které vás tazatel požádal, včetně odkazů nebo jiných materiálů.

Příklad děkovného dopisu po rozhovoru

Datum (květen, rok)

Tvé jméno

Vaše adresa

Město (*): Stát (*): PSČ

Vaše telefonní číslo / číslo vaší buňky

Vaše emailová adresa

Jméno tazatele

Titul tazatele

Název organizace

Adresa organizace

Město (*): Stát (*): PSČ

Vážený pane / paní. Příjmení, Mockrát vám děkuji za poskytnutí času z vašeho nabitého programu, abyste si se mnou promluvili o pozici manažera prodeje ve společnosti McDonald's Blinds and Shades. Opravdu si vážím vašeho času a ohleduplnosti při rozhovorech se mnou a cítím, že se na tuto pozici perfektně hodím.

Po rozhovoru s vámi vím, že budu vynikat v pracovních povinnostech způsobem, který vaší společnosti přinese větší zákaznickou základnu a zvýšení výnosů. Kromě toho mé nadšení pro práci a řízení lidí přinese prodejnímu týmu vyšší úroveň motivace a celkové výsledky.

Mám velký zájem pracovat pro vás a těším se, až se vám brzy ozvu tato pozice. Pokud potřebujete další informace, neváhejte mě kontaktovat. Moje číslo mobilního telefonu je (xxx) xxx-xxxx a nosím je stále při sobě.

Ještě jednou děkuji za váš čas a pozornost.

S pozdravem, Vaše zadané jméno

CC: soubor

Máte co dodat?

Vážení čtenáři - vážím si každého vašeho komentáře. Tento článek měl tolik dobrých příspěvků, že jsem archivoval několik stovek. Pokračujte v kladení otázek a já budu i nadále odpovídat podle svých nejlepších znalostí a zkušeností.