Proč byste měli pracovat v domácím depu

Měli byste pracovat v The Home Depot? Čtěte dále a dozvíte se to!

Kde mám začít s Home Depot?

Každý začíná jinak, ale před čtyřmi lety mi bylo 24 let a byl jsem úplně nadšený na to, abych mohl dělat pokladny. Za šest měsíců, co jsem pracoval jako pokladník, jsem se staral o spoustu rozzlobených dodavatelů a starších dam. Zpočátku jsem také vydělal 0,25 $ nad minimální mzdu. I když se mi líbilo pokladní, v Orange Boxu je spousta lepších příležitostí. Odtamtud mě oslovil popravčí tým merchandisingu, známý jako MET. Přestoupil jsem do jejich velitelské struktury na 9,75 $ a od roku 2020 jsem do 12:50 $.

Home Depot Mzdy: Kolik si vydělám?

Aby si udržely konkurenční výhodu na příliš nasyceném trhu zaměstnanosti v maloobchodu, společnost Home Depot neustále zvyšovala svoji minimální mzdu pro vstup. Tam, kde žiji, je minimální mzda 8,25 USD, a přesto si Home Depot najímá nové zaměstnance za robustních 11,00 USD za hodinu. Pro studenty od šestnácti let a důchodce po sedmdesátce bude tento obchodní řetězec dobře vydělávat kapesné. Obecně platí, že manažeři tvoří více než prodejní spolupracovníky. To je zdravý rozum, ne? Manažeři inklinují k výplatě za jeden dolar za vstup na nejnižší úroveň elitních řad. Zasloužíte si nebo ne, můžete být divák. Jakákoli další nadmořská výška vyžaduje placení. Sazby mohou být ve vysokém rozmezí 30 000 $ / rok až 60 $ / rok. Manažeři obchodů mají tendenci vydělávat kolem plošiny 100 000 $ / rok. V závislosti na správci obchodu se to může zdát příliš vysoké nebo příliš nízké.Ne všechny jsou stvořeny sobě rovné.

Výhody pojištění dovolené a zdraví v Home Depot

Zaměstnanecké výhody	K dispozici pro časovače dílů	K dispozici pro plné časovače
401 (k)	Ano	Ano
Zubní / Vize	Ano	Ano
Zdravotní pojištění	Ne	Ano
Plán nákupu akcií zaměstnanců	Ano	Ano
Dlouhodobá ochrana před kritickými nemocemi	Ano	Ano
Krátkodobá ochrana před kritickými nemocemi	Ano	Ano
Pomoc při výuce	Ano	Ano
Nahromadění prázdninového dne (první rok / druhý rok)	20 hodin	40 hodin
Nahromadění prázdninového dne (třetí rok / čtvrtý rok)	40 hodin	80 hodin
Přírůstek prázdnin (pátý až čtrnáctý rok)	60 hodin	120 hodin
Nahromadění prázdninového dne (patnáctý až devatenáctý rok)	80 hodin	160 hodin
Přírůstek prázdnin (od dvacátého roku)	100 hodin	200 hodin
Sick Day / Personal Time Off Accrual	2 hodiny za měsíc	4 hodiny měsíčně

Propagace: Budou propagovat zevnitř?

Obecně je dobrý nápad jít se společnostmi, které propagují zevnitř. Pracoval jsem na mnoha dalších místech v maloobchodním světě, které přinášejí externí management a korporace. Home Depot téměř vždy povýší své pokladní, ošetřovatele šarží, prodejní spolupracovníky a prodejní specialisty na manažerské pozice, když je správný čas. Jistě, pro začínajícího manažera existuje spousta školení, ale vše je poskytováno v obchodě a ve společnosti. To může být na úkor těch, kteří se ucházejí o pozice mimo společnost, aniž by ve společnosti dříve sloužili v nižší kapacitě.

Home Depot se bude najímat zvenčí, ale v letech, kdy jsem ve společnosti pracoval, jsem viděl pouze dva zaměstnance najaté zvenčí. Jeden, vedoucí oddělení, sloužil čtyři měsíce a poté se přestěhoval ze státu. Druhý, který byl původně zaměstnán jako vedoucí oddělení, se vypracoval na vedoucího obchodu. Za čtyři roky jen dva jednotlivci. To je docela velkolepé a slouží ke zdůraznění důrazu, který naše společnost klade na propagaci svých prodejních zaměstnanců každý den před ostatními.

Flexibilní pracoviště

Pokud potřebujete upravit hodiny ve škole, nebo proto, že během dne nemůžete dostat školku, budou s vámi pracovat.

Učení a zdokonalování v The Home Depot

Určitě ano. Když jsem začínal se společností, nevěděl jsem téměř nic o domácích úpravách. Jako spolupracovník v oblasti merchandisingu pracuji po dobu 40 hodin týdně po boku obchodních spolupracovníků, manažerů a profesionálů v oboru domácího kutilství. Někteří z našich spolupracovníků pracují v příslušných odděleních déle než 43 let! To je odhodlání. Pokud si myslíte, že se nemůžete učit od někoho, kdo se tak dlouho zabývá maloobchodem, prostě nedáváte pozor. Jeden z našich spolupracovníků, budu mu říkat Jimmy, pracuje v našem obchodě pro instalatéry 21 let. Zná každý instalatérský produkt, který nosíme, přes rozpětí sedmi uliček a co každý dělá. Nejen to, ale dokáže diagnostikovat, jak propojit sprchy, toalety, faucety a jakoukoli jinou instalatérskou výbavu, o které se vám může zdát.Byl pro mne zdrojem znalostí a je pouze jedním takovým spolupracovníkem v našem obchodě.

Když zákazníci jdou do obchodu pro radu ohledně vylepšení domácnosti, jdou do Home Depot. Máme ty nejlepší a nejvíce informované spolupracovníky. Pokud sem přijdete do práce, můžete být tím, kdo nadchne zákazníka také všemi správnými odpověďmi, samozřejmě, vzhledem k času.

Budou pracovat s mým zaneprázdněným plánem?

Pokud potřebujete upravit hodiny ve škole nebo proto, že během dne nemůžete dostávat školky, budou s vámi spolupracovat. Pokud potřebujete víkend na dovolenou, abyste mohli navštívit babičku v jiném státě, budou s vámi spolupracovat. Vedoucí lidských zdrojů a vedení jsou obecně velmi flexibilní a chápaví, pokud jde o osobní situace.

Existuje však jedna výhrada. Pokud nejste velmi dobrým pracovníkem, protože se nedostavíte na své směny nebo se nepokoušíte zjistit svoji pozici, nebude vám poskytnuto takové přednostní zacházení. A ano, to je pochopitelné. Líní, nedostatečně nemocní náchylní k nemocem, nemusí platit uvnitř.

Bude se mnou zacházeno spravedlivě kvůli mé osobní nebo náboženské víře?

Náboženské víry, ano. Osobní víra, ne. Můžete věřit, že měsíc je vyroben z pizzy, ale Orange Box nemusí dělat nic, aby to vyhověl. Náboženské víry, jako je návštěva vaší mešity, chrámu nebo kostela, je absolutně něco, co naši specializovaní spolupracovníci v oblasti lidských zdrojů trénují, aby to brali vážně.

Na druhou stranu v roce 2016 zveřejnila mladá dáma sama na Facebooku v práci klobouk „Make America Great Again“. Politické ideologie se v práci nemají bavit. Do té doby je možné diskutovat o spoustě dalších věcí, například o tom, jak jsem hezký. Počkej co?

Nevýhody práce v Home Depot

Ano, pane a madam. Nelze jednoduše vytvořit úplně zářivý článek o jejich společnosti a očekávat, že bude brán vážně. Existuje spousta negativ.

1. Líní pracovníci nejsou oficiálně pokáráni.
2. Líní manažeři nejsou oficiálně pokáráni.
3. Problémoví pracovníci jsou přeskupeni do jiných oddělení, aby omezili škody, které mohou způsobit.
4. Některá tvrzení o obtěžování byla zametena pod koberec kvůli důkazům doslechu.
5. Favorismus existuje.
6. Roční hodnocení se řídí manažery, kteří mohou nebo nemusí přímo vědět, kdo jste.
7. Promo akce mohou často nastat bez jakéhokoli vysvětlení, proč nebyli vybráni vysoce kvalifikovaní spolupracovníci.

Proč bych měl pracovat tady a jinde?

Už jste viděli trh práce? Sheesh. Je vzácné najít společnost, která vás bude respektovat jako jednotlivce, a přesto vás vyzve, abyste rozšířili své dovednosti. Home Depot není dokonalý, ale je lepší než konkurence. Věř tomu.

© 2018 Alistair Torrance