Obsah:
- Co je FMLA?
- Krytí zaměstnavatelé
- Způsobilí zaměstnanci
- Kvalifikovaní rodinní příslušníci
- Vážný zdravotní stav
- Ochrana
- Je to všechno?
Co je FMLA?
„Fim-lah“? Co je FMLA? FMLA znamená Zákon o rodinné a lékařské dovolené z roku 1993. Tento zákon umožňuje oprávněným zaměstnancům zaměstnavatelů, na něž se vztahuje pojištění, mít ochranu práce, když si potřebují vzít čas mimo práci buď pro svůj vlastní vážný zdravotní stav, vážný zdravotní stav kvalifikovaného člena rodiny, stejně jako pro pouto s dítětem nebo pro vojenské nasazení. Už jste zmatení? Nebuďte, čtěte dál.
Ministerstvo práce
Krytí zaměstnavatelé
FMLA se vztahuje pouze na zaměstnavatele, kteří splňují konkrétní kritéria. Kdo jsou tedy zaměstnavatelé?
Pojištěnými zaměstnavateli jsou:
Zaměstnavatelé v soukromém sektoru, kteří mají alespoň 50 zaměstnanců během nejméně 20 pracovních týdnů v aktuálním nebo bezprostředně předchozím kalendářním roce.
Veřejné agentury, jako jsou místní, státní nebo federální vládní agentury, a veřejné a soukromé základní a střední školy bez ohledu na jejich počet zaměstnanců.
Způsobilí zaměstnanci
Jak již bylo uvedeno, nárok na dovolenou FMLA z práce mají nárok pouze způsobilí zaměstnanci. Kdo jsou tedy způsobilí zaměstnanci?
Abyste byli oprávněným zaměstnancem, musíte splňovat následující kritéria:
Nejprve musíte být zaměstnavatelem u krytého zaměstnavatele (kterého jsme již kryli, takže jo!) A pracovat v místě, kde má váš zaměstnavatel nejméně 50 zaměstnanců do 75 mil.
Musíte mít pro svého zaměstnavatele odpracováno alespoň 12 měsíců a odpracovat pro něj nejméně 1250 hodin během 12 měsíců, které bezprostředně předcházejí žádosti o dovolenou.
Kvalifikovaní rodinní příslušníci
Kdo jsou tedy kvalifikovaní členové rodiny? Jak se člen rodiny stane kvalifikovaným? Kdo považuje mou rodinu za kvalifikovanou? Nebojte se, definovala to i federální vláda!
Kvalifikovaní rodinní příslušníci jsou oprávněnými zaměstnanci, dítětem, rodičem nebo manželem / manželkou s vážným zdravotním stavem.
Kdo se kvalifikuje jako dítě? Biologické, pěstounské nebo adoptivní dítě.
Kdo se kvalifikuje jako rodič? Tenhle je trochu složitější; jsou to vaši biologičtí nebo legální rodiče a také člen rodiny, který stál místo vašeho rodiče nebo v loco parentis .
„Manžel“ zahrnuje manžele stejného i opačného pohlaví.
Jo! Takže to je ono, máte všechno, že? Špatně!
Vážný zdravotní stav
Stále vidíš výraz svážný zdravotní stav, tak co je to vážný zdravotní stav? Lékaři mohou říci, že se jedná pouze o velmi vážná onemocnění, jako jsou smrtelná onemocnění. Vláda má však širší definici.
Vážný zdravotní stav je nemoc, úraz, postižení, nebo fyzické nebo duševní stav, který může mít za následek jednu z následujících možností:
- Vyžaduje přenocování v nemocnici nebo jiném zdravotnickém zařízení.
- Výsledkem je pracovní neschopnost čtyři nebo více po sobě jdoucích kalendářních dnů s nutností následné péče.
- Chronické stavy vyžadující průběžnou péči poskytovatele zdravotní péče.
- Neschopnost těhotenství nebo prenatální péče.
- Trvalé a dlouhodobé zdravotní stavy.
- Léčba zneužívání návykových látek.
Ochrana
Skvělé, tak k čemu mě tato ochrana opravňuje?
Zaprvé to vyžaduje, aby byli zaměstnanci po návratu z dovolené obnoveni na stejnou práci, nebo aby byla téměř stejná (téměř ve všech případech). To zahrnuje ochranu vašeho plánu, platové sazby a pracovního místa.
Zatímco jsou na dovolené FMLA, zaměstnavatelé jsou povinni pokračovat v krytí zdravotního pojištění, jako kdyby zaměstnanec nebyl na dovolené (nezvyšovat pojistné ani ukončit krytí).
Zaměstnavatelé vám nemohou odplatit, že jste využili nebo se pokusili využít dovolenou FMLA.
To znamená, že čas, kdy vzlétnete z práce chráněné FMLA, nelze proti vám použít při provádění docházkových auditů.
Je to všechno?
Ne! Toto je jen krátké shrnutí, které se pokusíte spojit dohromady a pomůže vám lépe pochopit, co je FMLA, kdo je způsobilý a před čím vás chrání.
FMLA je složité zvíře s mnoha částmi. Napíšu o tom více článků, které se hlouběji zabývají některými složitějšími oblastmi. Toto je pouze obecný přehled, který vám pomůže lépe pochopit, o co jde.