Pět důvodů, proč dávám přednost „gigging“ před běžnou pracovní dobou

Co děláš?

Mnoho lidí nenávidí tuto otázku, ať už je to nezaměstnaný, samostatně výdělečně činný, chichotající se nebo zaměstnaný způsobem, který postrádá prestiž. Přesto se lidé téměř vždy ptají, když se představíte. Má odpověď? Mnoho věcí. Učím se digitální fotografii a pixelové umění. Pracuji na románu, případně několika různých knižních nápadech. To, co dělám pro peníze, nebo pro většinu svých peněz, je kombinace blogů, roznášení jídla a posezení s domácími mazlíčky. Jako koníčky mám YouTube, Netflix, videohry a malby. Kdybych měl dělat totéž, celý den, myslím, že exploduji. Jsem typ INFP v MBTI, typ osobnosti, který není vhodný pro konvenční kariéru.

Nevýhody gigování života by měly být zřejmé. Vyděláte méně peněz. Musíte se spolehnout na více toků příjmů, protože žádný z nich sám o sobě pravděpodobně nebude stačit. Když aplikaci nikdo nepoužívá, počkáte na suchá kouzla. Aplikace také berou kus vašich výdělků. To, zda si vydělají ten kus, je diskutabilní.

Existuje však pět hlavních důvodů, proč miluji svůj koncertující život. Všichni přistoupili ke svobodě zvolit si svůj životní styl. Když pracuji, když ne, pro koho pracuji, jaké úkoly přijímám atd. Přikládám této svobodě vyšší hodnotu než ostatním, kteří si volí stabilnější zdroj příjmů s menší svobodou. Neříkám, že to bude správné pro každého. Ale tady je důvod, proč je to pro mě to pravé.

1. Žádný dress code!

Máte také možnost být vzhůru nohama.

Můj názor na kancelářské oblékání je, že jsou ucpané, bolestivé, zastaralé a sexistické. Pokud školy už nemají uniformy, proč by měly kanceláře? Zvlášť pokud mi moc nevyplácejí. Chápu potřebu obleků v prostředí s vysokou prestiží, jako je soudní síň. V takových případech oblékání konkrétním způsobem ukazuje vysokou úctu k instituci, pro kterou pracujete. Ale v pojišťovně? Ve sbírkové agentuře? V call centru? Ne. Mám na sobě tenisky, džíny a tričko. Neplatíš mi dost za oblek nebo šaty.

Jako kreativnímu člověku připadám zbytečně dusivý. Opravdu někoho bolí, když má servírka modré vlasy?

Ekonomika koncertů téměř vždy zaručuje, že ať dělám jakoukoli práci, můžu ji dělat v neformálním oblečení. Lidem, kteří chtějí své jídlo včas, se zdá, že jim to nevadí, pokud je dodáváte v teplákových kalhotách. Nebo mít modré vlasy. Aplikace používají většinou mladí lidé. Nemusím si dělat starosti s uklidňováním starších konzervativních starších, kteří si myslí, že nejhorší představitelnou věcí, která by se jim mohla stát, je přijmout jídlo od servisního pracovníka s tetováním.

2. Nežádám nikoho jiného o přestávku

Já po několika hodinách hry DoorDashing.

Další problém, který jsem měl se školou, se přenesl do toho, jak se cítím na pracovišti. Je dehumanizující, když se musíte zeptat jiné osoby, kdy si můžete udělat přestávku na nočník. A pokud jste jedním z těch lidí, kteří mají rádi menstruaci, a máte mužského supervizora, je to těžké. Ve škole jsme dostali velmi krátkou dobu, abychom šli pěšky do naší další třídy. Učitelé však neradi dávali sálům jít na toaletu. Někteří studenti nakonec močí před ostatními, protože se s učitelem pohádají o močový měchýř. Před celou jejich třídou.

Na mnoha pracovištích je politika „přestávky v koupelně“ stejně dehumanizující, infantilizující a neodpouštějící.

Někteří to snášejí, protože nemají na výběr. Ale rozhodl jsem se, že jako dospělý si můžu vybrat, kdy a jak dlouho mohu jít na záchod. A nepotřebuji nikoho povolení. S DoorDash dodávám jídlo co nejrychleji. Pokud však musím, mezi dodávkami si vždy udělám pauzu.

Některé kanceláře vám dávají pouze 15 nebo 30 minutové přestávky na oběd. Nevím jak vy, ale to pro mě není dost času. Navíc jsem na rychlé občerstvení. A i když je v názvu název „rychlý“, 30minutové přestávky, které jsem dostal, když jsem pracoval v call centru, nestačily na to, abych jel do restaurace, objednal si a najedl se. Nedělám a nejím každý týden stejných 5 ošklivých sendvičů jen pro pohodlí společnosti.

3. Vidím, že pomáhám lidem - příměji

Lidé milují, že jejich problémy lze vyřešit stisknutím tlačítka.

Ať už koncertujete pro Uber, Lyft, InstaCart, TaskRabbit, PostMates, DoorDash, GrubHub, Rover, cokoli - zábava spočívá v tom, že vždy pomáháte lidem. Samozřejmě, když jsem dodával pizzu pro velký řetězec nebo pracoval v call centru, také jsem pomáhal lidem. Ale osobně to připadalo méně osobně uspokojivé. Možná je to proto, že většina koncertních aplikací má systém hodnocení. Rychle víte, jestli byl váš poslední zákazník šťastný nebo ne. S dodávkou pizzy nebo call centrem jsem musel jen doufat, že jsou šťastní. Jistě, díky práci call centra mi QA pravidelně dávala zpětnou vazbu na mé hovory. Nikdy jsem však nedostal od zákazníků individuální hodnocení jejich zkušeností se spoluprací.

Když jsem pracoval pro tyto pracovní pozice ve společnosti, měl jsem pocit, že pracuji pro společnost, ne pro zákazníky. Neustále jsem se cítil více pod tlakem toho, co jsem si myslel, že společnost chce, abych udělala a řekla, než dělat radost zákazníkům. Ale s pracovními příležitostmi na koncertech jsou poskytovatelé služeb nezávislejší v tom, jak dělají zákazníky šťastnými. Mám pocit, že pracuji pro své zákazníky, více než pro aplikaci. Chci se řídit pravidly a pokyny pro osvědčené postupy v aplikacích, ale nejedná se o manažera ani o obrovské tréninkové video mega-corp. Prostě to nepřipadá tak panovačné. Je lepší mít pokyny a návrhy než pravidla, kdykoli je to možné.

4. Flexibilní plánování, které je ve skutečnosti flexibilní!

Pokud procházíte úlohy na webech jako Indeed, téměř každý říká, že mají flexibilní plánování. Ale téměř nikdy to není tak flexibilní jako u koncertních aplikací. Nejdete dovnitř, kdykoli chcete, a odcházíte, kdykoli chcete. Myslím, že by bylo skvělé, kdybych řekl, že Starbucks tuto funkci měl. Ale pokud budete pracovat většinu pracovních míst, chtějí vás být dostatečně flexibilní, aby se v dalších hodinách na objednávku, ale oni budou také přiřadit vám hodiny, můžete si vybrat, které jsou tvrdé ke změně nebo přít.

To je místo, kde se znovu dostávám ke svému příběhu „Jsem smutný případ duševního zdraví“. Nemám rád pocit, že jsem obětí. Ale diagnostikoval jsem PTSD, depresi a sociální úzkost. Jsem na terapii a užívám léky, i když po celá léta jsem nebyl diagnostikován a neměl jsem přístup k léčbě. I při léčbě potřebuji flexibilní pracovní dobu, která je skutečně flexibilní. Nemohu si vybrat, kdy se budu cítit příliš úzkostlivý nebo příliš depresivní, abych mohl pracovat. A když jsem měl běžné zaměstnání, možnosti nebyly hezké. Možná se pokusím jít dovnitř, protože mé příznaky duševní nemoci znemožňují dobrou práci. Vždy, když jsem byl v práci a kvůli duševnímu zhroucení jsem nemohl správně pracovat, byl jsem často sebevražedný a měl jsem nenávist k sobě. Ale když jsem zavolal nemocného, křičel jsem na něj. Nebo bych musel předložit lékařskou poznámku a oni téměř nikdy nepřijímají duševní zdraví jako „výmluvu“.Musíte být fyzicky nemocní nebo zraněni. Takže jsem opustil práci, protože vícekrát jsem měl poruchy a nashromáždil příliš mnoho neomluvitelných absencí.

S ekonomikou koncertů se nemusím starat o svou účast. Není to jako ve škole. Nejsem penalizován za své nekontrolovatelné duševní zdraví. Což mě přivádí k poslednímu důvodu, že dávám přednost koncertování před prací.

5. Mohu ukončit práci na týdny nebo měsíce - a vrátit se později

Nás kreativní typy mají ve zvyku přestávky na kávu, které trvají měsíce. Jejda!

Lidé přežili zimu tím, že zůstali a hodně spali. Myslím, že ten malý kousek moudrosti předků stojí za to si uctit. Šetřili by energii tím, že by se nehýbali nebo nebyli příliš aktivní a jedli jen velmi málo. V dnešní době se od lidí očekává, že budou hodně pracovat a hodně po celý rok konzumovat. Kdybych měl fyzickou a duševní výdrž, mohl bych upřednostňovat sezónnější práci. Něco jako zemědělství nebo stavba. Mám rád výbuchy, kde pracuji, následované dny odpočinku a strávení.

Dočasně jsem opustil mnoho svých koncertních prací. Protože ten měsíc jsem nepotřeboval tolik peněz navíc, nebo proto, že jsem přestal chtít koncert pořádat pravidelně. Dělat cokoli opakovaně je unavující a nudné, dokonce i něco zábavného.

Někdy si myslím, že jsem si nechal své call centrum nebo rozvoz pizzy, kdybych si od nich mohl udělat delší přestávky. Kdybych si mohl vzít pár týdnů až několik měsíců pauzu a vrátit se později, svěží. Ale pracovní místa na vstupní úrovni jsou bolestně lakomá ohledně volna. Raději ztratíte končetinu nebo porodíte. A pokud ano, očekává se, že se vzchopíte a spěcháte zpět do práce rychle. Gigging otevírá novou možnost, jak se mohu rozhodnout žít svůj život.

Gigging: Nový grind? Nebo je to únik z grindu?

Je koncertování způsob, jak vyrovnat dehumanizující, krutou a despotickou povahu kapitalismu? Spíš ne. Hlavním problémem je nedostatečná kompenzace. Je hezké to udělat, pokud nepotřebujete tolik peněz. Ale pokud krmíte tři děti, opravdu nebudete mít flexibilní hodiny nebo schopnost dělat dlouhé přestávky. A mnoho řidičů sdílejících jízdu se necítí adekvátně kompenzováno za plyn, výměnu oleje a další údržbu svého vozidla. Ale pokud zvládnete nižší nebo méně konzistentní příjem, například s invalidními dávkami, stravnými lístky, nezaměstnaností nebo pomocí podpory manžela, je to skvělý způsob, jak vydělat peníze navíc, aniž byste měli pocit, že jste prodali svou duši nebo se vrátili na střední školu. Pro mě je svoboda udělat si svůj život něčím, co si peníze nemohou koupit.