Základní techniky hledání zaměstnání pro dospívající: jak mohou rodiče tento proces usnadnit

Magnety na peníze

Některé děti jsou přirozené, pokud jde o získávání peněz. Zdá se, že se narodili s podnikatelským genem a vykazují první známky toho, že jsou mladšími podnikateli. Může to začít stejně nevinně, jako stojí limonáda v sousedství, postupovat k prodeji tužek studentům ve škole a pokračovat odtud.

Podívejte se na kreativitu některých našich minulých mladých lidí během jejich vysokoškolských let - nejprve to byl Bill Gates se svým technickým géniem o počítačích, a pak to byl Mark Zukerberg, který se stal milionářem se svou myšlenkou sociální sítě. Přinejmenším byl první, kdo to uskutečnil.

Jsou to děti, které si rodiče nemusí dělat starosti s výzvou k „získání práce“, protože už teď začnou žvýkat. Nemohou se dočkat, až dosáhnou šestnáctky, což je obvyklý věk pro získání placeného zaměstnání ve společnosti. Mají cíl a plán, jak se tam dostat.

Ambiciózní dospívající jsou ti, kteří si uvědomili, co pro ně může síla peněz udělat, a vložili do toho svou mysl a energii. Od hlídání dětí přes procházky se psy až po péči o trávník je pro zájemce o práci k dispozici mnoho pracovních míst pro mladé lidi. Mohou zaplatit pouze symbolické množství peněz, ale odměnou je získání sebevědomí a zkušeností.

Nemotivovaní uchazeči o zaměstnání

Existují však i jiní dospívající, kteří nejsou tak ambiciózní, kteří z jakéhokoli důvodu nechtějí získat práci a je třeba je pobízet, přimět a přimět je, aby dokonce diskutovali o zaměstnání.

Jako rodiče je na nás, abychom vštípili důležitost dobrých pracovních návyků, než naše dospívající dosáhnou tohoto kouzelného věku zaměstnání, ale v naší depresivní ekonomice je to velmi obtížné. Tolik dospělých je bez práce a zaujímají pozice, které dříve během letní přestávky obsadili vysokoškoláci. Vysokoškoláci se tedy nyní snaží najít místo na „startovací“ pozici, které bylo pro studenty středních škol obvykle snadné.

Co tedy může rodič udělat, aby připravil své dospívající dítě na pracovní sílu? Zde je několik cílů pro vašeho nezkušeného uchazeče o zaměstnání. Nejprve si uvědomte, že i když vaše dítě NIKDY nedostane práci, zkušenost s žádáním a vyplněním žádosti je prvním krokem v pracovním světě. Pokud se dostanou ke druhému kroku, když sedí na pohovoru, je to ještě větší úspěch.

Podívejte se na Want Ads

Noviny mohou pomoci při hledání zaměstnání

Denise Handlon

Kde hledat práci

1. Diskutujte o logistice - mnoho dospívajících, kteří chtějí práci, nemá dopravu. Promluvte si s dítětem, abyste zjistili, co je praktické. Nedávno jsem synovci koupil nové kolo, protože neřídí. Moje logika spočívala v tom, že jsem mu umožnil jezdit tam a zpět z města, pokud byl najat místně a já nebyl k dispozici, abych ho mohl řídit.

2. Požádejte svého dospívajícího, aby vytvořil seznam možných míst k práci. Poté přidejte druhý seznam voleb. Jak proces pokračuje, vyzvěte ji, aby přidala další místa, pokud nevyklouznou. Konkurence je opět strmá, ale to vás jako rodiče neomlouvá, abyste své dítě provedli těmito velmi důležitými kroky. Naučí ji to, že je to norma.

3. Udělejte si s mladistvým rozhovor, kde hledat práci: podniky, noviny, online kariérní centra, například Monster, a vytváření sítí prostřednictvím sousedů a příbuzných jsou některé z návrhů, které můžete nabídnout.

Pozitivní dojem začíná dobrou hygienou

Před setkáním s manažerem a vyžádáním žádosti je důležité vyčistit.

Denise Handlon

Počítají se první dojmy

1. Podpořte své dítě při přijímání prvního kroku „žádosti o žádost“. Můj synovec je nesmírně plachý a úzkostlivě se setkává s lidmi, zvláště pokud musí o něco požádat. Je téměř bolestivé sledovat jeho nepohodlí. Podporoval jsem jeho úsilí tím, že jsem ho povzbudil, že to dokáže, a zároveň jsem uznal jeho nepohodlí. Dal jsem mu také příklady svých vlastních dávných zkušeností. Po prvních několika návštěvách podniku se cítil uvolněněji. Přiznejme si to; způsob, jak překonat tento strach, je „dělat“, nikoli „vyhýbat se“.

2. Vyčistěte a oblékněte se, i když právě žádáte o aplikaci. První dojmy jsou tak důležité. Řekněte mladým mužům, aby se před hledáním zaměstnání oholili a vyměnili si šortky a džíny. Ležérní šaty by měly být vzhledem, který je prezentován manažerovi společnosti, do které se váš mladík vztahuje. Mladé ženy by měly mít svůj makeup a vlasy upravené a neměly by být přehnané. Šaty by měly být vhodné bez hlubokých výstřihů nebo těsných kalhot / sukní. Pro vaše dítě je důležité vrátit aplikaci stejným způsobem: oblečený, aby působil skvělým dojmem; oblečený do práce.

3. Přezkoumejte způsoby - naučte své dítě zdvořile, mluvte jasně a dívejte se manažerovi do očí při doručování jeho žádosti o přihlášku. Potřesení rukou může jít dlouhou cestu. Naučte své dítě, kdy má natáhnout ruku a jak udělat dobrý dojem pevným a sebevědomým stiskem ruky.

Počítače mohou pomoci při hledání zaměstnání

Některé aplikace se provádějí online.

Denise Handlon

Aplikace a životopisy

1. Napište životopis: většina středních škol to učí v obchodních třídách, ale pokud je to něco, co vaše dospívající neměla, existují počítačové programy a knihy, které mohou naučit základy psaní životopisu. V mé vlastní situaci jsem nedávno hledal novou práci a můj synovec měl z první ruky zkušenosti s tím, jaké kroky jsou při hledání nutné.

2. Vytvořte podváděcí list na indexové kartě 4 x 6 s relevantními informacemi, jako je číslo sociálního zabezpečení, data dobrovolnické práce, referenční kontaktní čísla atd., Jako rychlý odkaz a v případě, že je požádán, aby něco vyplnil na místě.

3. Vyplňte žádost - jakmile bude mít žádost, připomeňte mu, abyste vyplnili všechny otázky, psali čitelně a udržovali papírování čisté před jeho vrácením. Koupil jsem J složku se dvěma kapsami, abych mu pomohl s organizací jeho aplikací a informací.

Hotový výrobek

Psaní poděkování po rozhovoru je důležitým krokem k vytvoření trvalého dojmu.

Denise Handlon

Vytrvalost se vyplatí

1. Pokračujte v pohybu svého dítěte, aby každý den něco hledalo při hledání zaměstnání. Ať už jde o získávání dalších aplikací nebo o jejich vyplňování; navázání telefonního hovoru; nebo návrat do organizace, až se letní zaměstnanci vrátí na vysokou školu, vaše dítě vždy může něco udělat.

2. Pokud je nabídnut pohovor, pomozte svému dítěti připravit se na to provedením falešného pohovoru. Každý musí někde začít, ale obvykle je hodně úzkosti přemýšlet o tom, že sedíte naproti cizímu dospělému a nevíte, na co se zeptá. Projděte si běžné otázky a pomozte mu procvičit si odpovědi.

3. Poděkování - naučte své dospívající dítě, že je důležité sledovat schůzku s poděkováním. Může se to zdát jako zastaralé gesto, ale dojem bude trvalý.

Oblečte se, abyste udělali dobrý dojem

I když oblek není pro počáteční proces aplikace nezbytný, je důležité se obléknout.

Denise Handlon

Rozhodující je cesta, nikoli konečný cíl

Chtěl bych znovu zdůraznit, že bez ohledu na to, jaká je situace zaměstnanosti v naší současné ekonomice, je důležité, aby váš mladistvý ve věku 17 let zahájil proces hledání zaměstnání. Není důležitý výsledek, ale zkušenost a pohodlí vědět, co dělat, když se čas na práci skutečně započítá: po ukončení studia. Pokud váš syn nebo dcera rozumí základům toho, co je zapotřebí k získání zaměstnání, je vhodnější s jistotou přejít k nezávislosti. Součástí naší práce rodičů je povzbuzovat a podporovat toto úsilí.

© 2011 Denise Handlon