12 kroků, které je třeba podniknout, když ztratíte práci

Ztráta zaměstnání bolí jak finančně, tak emocionálně. Udělejte těchto 12 akčních kroků, abyste se dostali zpět na výplatní pásku.

Ryan Forsythe přes Flickr, CC-BY-SA 2.0, upraveno FlourishAnyway

Co dělat, když ztratíte práci

Náhle jste z práce kvůli downsizingu, uzavření zařízení nebo ukončení práce. Cítíte se zmatení, smutní a naštvaní a truchlíte nad ztrátou nejen příjmu, ale i sociálních vazeb. Co teď?

Když se pokoušíte zpracovat další kroky, zde je tucet akčních položek, které vám pomohou přežít tento kariérní škytavku. Jsou uspořádány do tří „kbelíků“ položek, které jsou navrženy tak, aby vás udržely vpřed:

• nechte přicházet peníze
• připravit se na budoucnost a
• opatruj se.

Můžeš to udělat!

Vzhledem k tomu, že se vaše účty nebudou platit samy, je důležité dát okamžitou prioritu udržení přicházejících peněz. To je pravda, i když máte významné odstupné.

Chad Routh přes Flickr, CC-BY-SA 2.0

Účty se samy nezaplatí

Nejdříve nejdříve: vaší prioritou je udržovat tok příjmů v chodu. Existují lidé, kteří na vás závisí (i když jste to jen vy a váš pes.) Účty se nebudou platit samy.

Máte-li některou z následujících situací, bohužel nemusíte dát financím takové zaměření, jaké si zaslouží:

• dohoda o odstupném
• značné úspory, nebo
• další příjem, na který se v současné době můžete spolehnout (např. manžel).

Můžete však být nezaměstnaní déle, než si myslíte. Nedostatečné upřednostnění financí je proto obrovskou chybou, protože odstupné a úspory zmizí rychleji, než si uvědomujete. Personalisté doporučují, abyste si za každých 10 000 $ v platu měli nechat alespoň jeden měsíc najít novou práci (např. 6 měsíců za 60 000 $ práci). Nechte však více času, když

• ekonomické podmínky jsou napjaté
• máte významná omezení přemístění
• máte více než 50 let
• jsou vysoce vzdělaní
• mít specializované nebo zastaralé dovednosti nebo
• zaměstnávají stejnou práci déle než 10 let.

Příliš mnoho lidí jednoduše předpokládá, že nejsou způsobilí pro nezaměstnanost. Dávky v nezaměstnanosti však NENÍ založeny na potřebách. Pojištění pro případ nezaměstnanosti je program sociálního zabezpečení financovaný z daní zaměstnavatele. Výhody jsou k dispozici každému oprávněnému pracovníkovi.

Hernán Piñera přes Flickr, CC-BY-SA 2.0

Úkol 1: Podat žádost o nezaměstnanost

Kompenzace v nezaměstnanosti se přiznává způsobilým pracovníkům, kteří přišli o práci bez vlastní viny. Jedná se o typ programu sociální péče, který je financován z daní placených zaměstnavatelem. Okamžitě požádejte o podporu v nezaměstnanosti. Obvykle existuje týdenní čekací doba, což znamená, že v prvním týdnu nezaměstnanosti nebudou dávky vypláceny.

Nezaměstnanost NENÍ program založený na potřebách. Místo toho jsou výhody udělovány každému, kdo splňuje kritéria způsobilosti. Výhody jsou založeny na dříve vydělaných mzdách. Kritéria způsobilosti, vzorec pro stanovení mezd v nezaměstnanosti a počet týdnů dávek v nezaměstnanosti, na které můžete mít nárok, se mohou lišit podle státu.

Chcete-li podat žalobu, zaregistrujte se u státní agentury, která zajišťuje pojištění v nezaměstnanosti. Často to můžete udělat online. Mohlo by se to jmenovat Komise pro pracovní síly, Komise pro zaměstnanost, Agentura pro pojištění nezaměstnanosti, Oddělení rozvoje zaměstnanosti, Divize bezpečnosti práce atd. Všimněte si, že pokud žijete v jiném státě, než ve kterém jste pracovali, budete muset podat žádost uveďte, kde jste pracovali .

Během tohoto kroku musíte také určit, zda potřebujete právního zástupce pro jakékoli neoprávněné nároky na propuštění. Proč? Protože jakékoli výroky, které učiníte během procesu nezaměstnanosti, mohou ohrozit pozdější stížnosti.

Je úžasné, kolik lidí, kteří přišli o práci, tento zásadní krok přeskočilo. Ani jim nenapadne, že jsou pravděpodobně způsobilí. Mohou předpokládat, že výplata je tak skromná a obtížná, že se vyplatí ji použít. Nebo skutečnost, že se jedná o program sociálního zabezpečení, je do rozpaků.

Přestaň takto přemýšlet. Znám lidi, kteří dosáhli šestimístných příjmů a také dostali štědré odstupné, přesto se kvalifikovali a úspěšně sbírali nezaměstnanost. (Kdo si myslíte, že je povzbudil k podání žádosti?) Není v tom žádná hanba.

Poznámka k dohodám o uvolnění odstupného

Pokud jste odešli s odstupným, finance se nemusí cítit jako okamžitá zátěž. Tyto dohody o uvolnění odstupného však mohou být dvojsečným mečem.

Až příliš často přivádějí lidi k nečinnosti, protože věří, že mají spoustu peněz a času na nahrazení ztraceného zaměstnání. Dohody o uvolnění odstupného mohou také legálně zavazovat bývalé zaměstnance tím, že stanoví například , že vy

• osvobodit zaměstnavatele od jakýchkoli zákonných důvodů, jako jsou stížnosti na diskriminaci, neoprávněné propuštění a nevyplacené mzdy
• pro společnost nebo její dceřiné společnosti již nikdy nemůže pracovat - i když by se měla sloučit s jinou organizací a
• souhlasíte, že nebudete o svém zaměstnavateli hovořit negativně (i když je to pravda).

Pokud jste odcházeli ze zaměstnání s dohodou o odstupném, doufám, že jste si najali právníka pro zaměstnání, který dokument před podpisem zkontroluje.

Pokud nemáte osobní rozpočet, nyní je čas si ho pořídit a držet se ho.

brownpau přes Flickr, CC-BY-SA 2.0

Akce 2: Práce na osobním rozpočtu

Pokud nemáte osobní rozpočet, nyní je ten pravý čas si ho pořídit. Pokud již jeden máte, přepracujte jej na

• eliminovat veškeré nevýslovné výdaje
• snížit fixní výdaje hledáním alternativ šetřících peníze (např. alternativní plány mobilních telefonů)
• snížit variabilní výdaje šetrnějším životem (např. palivo, potraviny) a
• upřednostněte splácení dluhu (tj. životní náklady, jako je hypotéka nebo nájem, zabezpečené náklady, jako jsou půjčky na auto, pak kreditní karty)

Vaším cílem je snížit odchozí výdaje.

Získejte přesnou kopii vaší kreditní zprávy na adrese annualcreditreport.com, abyste věděli přesně, kde stojí vaše finance (nebo volejte na číslo 1-877-322-8228). Nespoléhejte na kreditní karty jako bankomat nebo záložní plán, když vám dojde odstupné.

Pokud je to možné, nezapomeňte na ně platit více než minimum, aby se váš dluh nezvýšil. Pokud však dluh na vaší kreditní kartě vypadá, že bude nezvládnutelný, obraťte se na oddělení pro strádání svých kreditních společností, než zmeškáte platbu. Řekněte jim, že jste ztratili práci a chcete vyjednat řešení (např. Odpuštění dluhu, přeskočit platbu).

Hledání práce je vaším zaměstnáním na plný úvazek, ale doprovodné vystoupení, jako je práce v kutilství, vám může poskytnout nehlášený příjem. Rovněž vás udrží aktivní a ve spojení.

Franklin Hunting přes Flickr, CC-BY-SA 2.0

Úkol 3: Získat vedlejší vystoupení

Stále truchlíte nad ztrátou zaměstnání, ale není čas se plazit do temné díry nečinnosti. Pokud máte dávky v nezaměstnanosti, výplata z práce na částečný úvazek vám obvykle dávky sníží.

Existuje však celá řada jednoduchých zdrojů pro generování vedlejších (ahem, nehlášených ) příjmů: hlídání dětí, domácí posezení, venčení psů, péče o starší, služby kutilů / kutilek, péče o trávník, vyřizování věcí pro seniory, prodej nechtěných věcí, nabídka služeb na Fiverru, atd.

Kromě získání utrácení peněz uvidíte výhody dalšího aktivního pobytu. Ujistěte se, že každý, s kým jste v kontaktu, ví, že hledáte práci. Nikdy nevíte, jaký typ spojení mají lidé!

Připravte se na další kapitolu své kariéry kontrolou své osobní značky, přítomnosti na sociálních médiích a pokračováním.

Dave Appleby přes Flickr, CC-BY-SA 2.0

Připravte se na úspěch

I když se snažíte vyjít s penězi hned teď, budete se také muset připravit na budoucnost - další kapitolu vaší kariéry i mimo ni. Budete se muset připravit na úspěšné hledání zaměstnání a zároveň zajistit, aby vaše úspory na důchod nebyly vyčerpány tímto dočasným kariérním škytnutím.

Úkol 4: Zvažte, co dělat s tímto důchodovým plánem

Pokud jste měli důchodový plán se ztracenou prací, rozhodněte se, co s ním dělat. Možnosti obvykle zahrnují:

• nechat to tam, kde je
• převrácení do IRA
• čekání na získání nové práce a její převedení do plánu vašeho nového zaměstnavatele nebo
• vyplacení.

Příliš mnoho lidí dělá tu chybu, že vyplácí důchodové úspory, na které narostly roky.

Mějte však na paměti: Dobití důchodu vás bude stát velkou částku. Tento předčasný výběr bude zdaněn jako běžný příjem a bude vám hrozit 10% daňová pokuta (i když existuje několik výjimek). Věřitelé navíc nyní mohou mít k těmto penězům přístup v případě, že podáte bankrot, zatímco peníze na odchod do důchodu jsou nedotknutelné. Nejdůležitější je, že budete muset začít znovu a znovu šetřit na důchod.

Pokud nevíte, co máte dělat, nedělejte emocionální rozhodnutí. Je lepší nechat to tam, kde je, zatímco zkoumáte své možnosti.

Máte svůj „výtahový projev“ připravený?

Eric McGregor, CC-BY-2.0, přes Flickr

Úkol 5: Posuďte svou osobní značku

Krystalizujte, co vás odlišuje od konkurence na kariérním trhu, položením následujících otázek. Nezapomeňte zdokumentovat své odpovědi:

• Jaké speciální znalosti, dovednosti, schopnosti nebo jiné atributy nabízím? (Tyto formulace tvoří základ jedinečné hodnotové nabídky, kterou můžete poskytnout potenciálnímu zaměstnavateli.)
• Jaké jsou moje klíčové úspěchy v kariéře?
• Která tři nebo čtyři přídavná jména mě nejlépe vystihují jako zaměstnance?
• Co ještě chci dosáhnout?

Nyní to zkraťte na „řeč výtahu“, nezapomenutelné a přesvědčivé, 30sekundové vysvětlení toho, kdo jste, co nabízíte a co hledáte. Tuto řeč výtahu používejte opakovaně ve své síti.

Sean MacEntee prostřednictvím služby Flickr, CC-BY-SA 2.0

Úkol 6: Aktualizace účtů a blogů sociálních médií

Pokud neaktualizujete své účty na sociálních médiích - nebo ještě hůře, pokud ještě nemáte online přítomnost -, děláte si úkol hledání zaměstnání pro sebe ještě obtížnější.

Určete, které účty sociálních médií potřebujete a které nikoli. Poté vyberte malé, zvládnutelné číslo (např. Facebook, LinkedIn, Twitter, Google+) a ostražitě se ujistěte, že jste

• aktuální
• připojeno a
• vhodné pro kariéru.

Kromě toho zkontrolujte všechny blogy nebo jiný online obsah, který jste vygenerovali. Porovnejte svou osobní značku s veřejně dostupnými informacemi o vás pomocí Googlu. Zjistěte také, zda jsou vaše data k dispozici na Spokeo, sekundárním agregátoru dat.

Smažte staré účty a příspěvky, které by potenciální zaměstnavatel nechtěl vidět. Oblasti zájmu obvykle zahrnují

• fotografie pití nebo užívání drog
• sexuálně odhalující fotografie nebo příspěvky
• diskriminační poznámky založené na rase, náboženství, pohlaví atd.
• stížnosti na vašeho předchozího zaměstnavatele, spolupracovníky nebo zákazníky a
• negativní komentování potenciálních zaměstnavatelů.

Poté si připravte bezplatné upozornění Google pro jakékoli budoucí zmínky o vašem jménu na internetu. Chcete být tím, kdo řídí váš příběh.

I když je třeba pravidelně kontrolovat filtry ochrany osobních údajů, chovejte se k Internetu, jako by nic, co zveřejňujete, není posvátné. Je to proto, že nastavení ochrany osobních údajů se může změnit s omezeným upozorněním. (Každý, kdo má účet na Facebooku, tomu rozumí.)

Nestačí vyloučit negativní. Pro zlepšení hledání zaměstnání musíte také použít sociální sítě. Pracujte na vytváření silných sociálních profilů a příspěvků, které zvýrazní vaši osobní značku. Podělte se o své odborné znalosti a vybudujte silnou síť spojení, která mohou zvýšit vaši viditelnost pro potenciální zaměstnavatele.

Oslovte bývalé spolupracovníky, mentory a profesionální kontakty a dejte jim vědět, že jste na trhu práce. Volejte, pošlete e-mail, oběd a připojte se na sociálních médiích.

TeroVesalainen přes Pixabay, doména zdarma

Úkol 7: Oslovte kolegy a průmyslové kontakty

Bez ohledu na to, jak se cítíte, není čas se stydět. Vydejte se a spojte se s bývalými spolupracovníky, mentory a dalšími profesionálními kontakty ve vašem oboru. Nadále zůstat aktivní v profesních organizacích. Pokud jste byli součástí hromadného propouštění, nezapomeňte udržovat kontakt s ostatními, kteří hledají zaměstnání, protože by mohli narazit na příležitost, která je pro vás ideální a naopak.

Zvedněte telefon, proveďte oběd, e-mail a připojte se online pomocí těchto vyčištěných sociálních profilů a vaší leštěné řeči výtahu. Zeptejte se důvěryhodných kontaktů, zda by v pravý čas sloužily jako reference. A konečně, když mluvíte s kontakty, mělo by se vždy zaměřovat na budoucnost, než naříkat nad okolnostmi toho, co se stalo. Vynechejte hovory o starém zaměstnavateli nebo šéfovi.

Úkol 8: Upravte svůj životopis

Oprášte tento životopis! Aktualizujte jeho formát tak, aby odrážel to, co zaměstnavatelé očekávají nyní. Například nahraďte svou šnečí poštovní adresu svým profilem na LinkedIn, osobním webem nebo jinými klíčovými sociálními účty, které mají zaměstnavatelé znát.

Ujistěte se, že formát vašeho životopisu je dostatečně jednoduchý, aby jej mohl skenovat sledovací systém žadatele (ATS). Chcete, aby to vidělo lidské oči, že? Dodatečně jej osvěžte přepracováním své pracovní historie a dovedností, aby vaše formulace byla těsná, zaměřená na akci a bez zastaralých dovedností a technologií.

Už roky jste nehovořili, takže udělejte několik „zkušebních“ rozhovorů pro zaměstnání, která nechcete. Neexistuje nic jako zkušenost, která by zvýšila vaši sebevědomí.

World Relief Spokane přes Flickr, CC-BY-SA 2.0

Úkol 9: Pohovor o pracovních místech, která pro praxi nechcete

Jako každá jiná dovednost vyžaduje pohovor praxi. Čím více budete vystaveni různým dotazovacím otázkám, stylům a nastavení, tím uvolněnější budete, když přijde práce, kterou opravdu chcete. Kromě toho nikdy nevíte, co se může stát. Možná budete příjemně překvapeni.

Jistě, být nezaměstnaný bolí. Ale zkuste být nemocný a nezaměstnaný. Prozkoumejte své možnosti zdravotního pojištění a proveďte volbu, která je pro vás a vaši rodinu správná.

Chris Marchant přes Flickr, CC-BY-SA 2.0

Úkol 10: Zkontrolovat možnosti zdravotního pojištění

Léčebné výdaje jsou důvodem osobního bankrotu číslo jedna. Další příčinou je ztráta zaměstnání. Nedávná studie z Harvardu vyvrátila mýtus, že většina lidí, kteří vyhlásili bankrot, jsou nepojištění, když se zjistilo, že asi dvě třetiny skutečně mají nějaké zdravotní pojištění.

Pravděpodobně jste však jednou nehodou nebo nemocí daleko od finanční krachu. Jistě, být nezaměstnaný bolí. Ale zkuste být nemocný a nezaměstnaný. Prozkoumejte své možnosti zdravotního pojištění a proveďte volbu, která je pro vás a vaši rodinu správná. Zde je několik míst, kde začít:

• Pojistný program manžela
• Medicaid
• COBRA - podle tohoto federálního zákona můžete krátkodobě pokračovat ve svém zdravotním pojištění poskytovaném zaměstnavatelem na krátkou dobu, což je nákladná možnost
• Obamacare
• CHIP (Program dětského zdravotního pojištění) - státní programy, které poskytují bezplatnou nebo levnou zdravotní péči pro děti (a v některých případech těhotné ženy)
• Soukromé zdravotní pojištění

Úkol 11: Držte se plánu

Získat práci JE vaše práce hned teď. Nevzdávejte se pokušení spát až do poledne. Místo toho se držte harmonogramu, abyste zůstali produktivní a zaměřeni na cíl, a využijte čas, abyste se produktivně pohnuli vpřed. To zahrnuje

• zkoumat své kariérní pole
• aktualizace / aktualizace vašich dovedností
• cílevědomé vytváření sítí na sociálních médiích, osobně, prostřednictvím e-mailu, telefonu a osobně
• nácvik dovedností pohovorů atd.

Chcete-li být upřímní, připravte si plán a sledujte svůj pokrok.

Hledejte bezplatné a levné způsoby, jak obnovit svou energii, sebevědomí a nadšení, takže když najdete tuto práci, budete svěží a připravení.

Přizpůsobit přístup přes Flickr, CC-BY-SA 2.0

Úkol 12: Věnujte pozornost své fyzické a emoční pohodě

Nezapomeňte se o sebe starat emocionálně i fyzicky. Cvičte, zdravě se stravujte a přeřaďte svůj život, abyste do něj dostali větší smysl pro pořádek a kontrolu.

Hledejte bezplatné a levné způsoby, jak obnovit svou energii, sebevědomí a nadšení, takže když najdete tuto práci, budete svěží a připravení. Považujte toto období nezaměstnanosti za dočasný neúspěch. S trochou štěstí se brzy vrátíte na správnou cestu!

Anketa čtenáře

© 2017 FlourishAnyway